Статистика ВК сообщества "HR по-русски. Блог для менеджеров по персоналу"

Здравствуйте уважаемые участники сообщества! Помогите с советом и обратной связью. Я работаю в HR сфере и в мои задачи входит что касается решения HR-задач компании: налаживание коммуникации сотрудников, увеличение лояльности сотрудников к компании, препятствие выгоранию и раскрытию новых способностей сотрудников. В этой связи хотим на постоянной основе проводить офлайн и онлайн тимбилдинги через компанию, которая проводит профессиональные квизы. Подскажите, есть ли у Вас опыт (положительный или отрицательный) участия и проведения тимбилдингов в своей компании. С какими трудностями сталкивались? Какие были изначальные цели и удалось ли их достичь? Буду очень признательна за Вашу обратную связь!

51% компаний, занимающихся массовым подбором, страдают от гостинга: кандидаты могут не прийти на собеседование, никого об этом не предупредив, а некоторые пропускают и первый рабочий день

Чтобы ваши усилия не были потрачены зря, вы можете перепоручить некоторые задачи роботу. Узнайте, как ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз

Плюс 400 сотрудников за три месяца и сокращение времени на закрытие вакансий на 20% 🤘

Это кейс RG Gold, казахстанская золотодобывающая производственная компания ☺ Подбор автоматизировали с помощью ATS Potok.

«Работа в ATS интуитивно понятна. Для руководителей мы разработали рекомендации, как работать в Potok, и теперь 100% заявок на подбор заполнены в системе. Это дает возможность развивать HR-процессы в компании», — Назым Колесникова, начальник отдела по подбору и адаптации.

Подробнее об этом рассказали на CNews

Cовместное исследование TalentTech с «Нетологией» показало, что около 40% компаний снизили расходы на обучение сотрудников в 2022 году, а 20% опрошенных точно не собираются наращивать темпы развития кадров.

А как вы считаете, нужно ли в текущей обстановке вкладываться в обучение коллег?

Подробные результаты исследования можно посмотреть тут ⤵

Коллеги, в Туле ищем рекрутера на линейный персонал(склад, отдел продаж), около 20 вакансий в работе, работа в офисе, оформление по ТК, зп белая 36-46 тыс., по всем вопросам 89207800290