Статистика ВК сообщества "Сотрудники АО АПАТИТ"

Блин, как жалко то, такой хороший человек и очень хороший специалист 🥺🥺🥺 большая потеря...
Печальная новость пришла сегодня из поликлиники № 1

Скоропостижно скончался известный череповецкий врач-отоларинголог Сергей Брюханов. Ему было 49 лет. Сергей Николаевич работал в медицине с 1995 года, в поликлинике № 1 — с 2000 года. Его знали и любили многие горожане: маленькие и взрослые пациенты ценили Сергея Николаевича за открытость, доброту, юмор и поразительный оптимизм. Знаете, как его ласково называли пациенты? Наш Винни-Пух. Это был ответ на его ласковое "носик-курносик" в адрес взрослого мужчины или диагноз "мааленький такой отитик - сейчас поправим". Но самое главное - Сергей Николаевич был настоящим профессионалом и очень любил свое дело.

Ух... Даже слов нет на это...

Админ, анонимно пожалуйста!
Здравствуйте, хочется поделиться мыслями с вами:
Года 3-4 назад при вопросе - <где я работаю>, я гордо отвечал, что на ФОСАГРО! А теперь при том же вопросе я стыдливо опускаю глаза и говорю чуть ли не шёпотом, что на фосагро... Да, мне стыдно работать 5- 6 дней в неделю за такую зп, у меня супруга стала зарабатывать больше, чем я... В данный момент закинул заявку на СС, может быть там ценят своих сотрудников... Что же происходит у нас на предприятии? До определённого времени считал его великим и лучшим! Зп 35-40, это же копейки совсем!!! Почему наше руководство так не ценит кадры?? Почему председатель профсоюза ездит на гелике довольный, а 5000 человек последний х.. без соли доедают ( извиняюсь за пример)...
Простите, если кого-то задел, но просто наболело... Всем добра!

Поздравляем цех производства Аммиака-1 с выработкой в 20.000.000 тонн!
Весь коллектив и всех причастных!
Эта серьёзная цифра результат работы огромного числа специалистов и даже поколений!

А, давайте, о хорошем!
Сегодня на смену женщины идут с улыбками, с цветами. Вот и у меня сменщица пришла, засуетилась- где бы/ как бы организовать вазочку, говорит- иди и тебе на проходной подарят, а я- да, нет, в 8:00 уже никого нет, как было все прошлые года.
Но, какое моё было удивление, когда уже вертушку проходила, подпрыгнул молодой человек, наскоро поздравил и вручил эту нежно- розовую розочку! Я бегом к машине, ехала плавно сегодня, дома дочке передала, сказала- ну, начинают с праздником нас поздравлять!
Спасибо, организаторам, спасибо парнишке на 7 КПП, подняли настроение!( хотя 7- го в день, 8- го в ночь).

С Днём Химика!🥳

Спасибо и нашей Компании, год был очень успешным в финансовом плане и нам подняли зарплату и дали премию, что не может не радовать. Конечно общий уровень роста цен пугает, но мы надеемся, что ситуация стабилизируется!

Помогайте и поддерживайте друг друга! Только Вместе мы Сила.

Радуемся, отдыхаем и делимся впечатлениями!)
Были вчера на Площади?
Как концерт, как уровень проведения?)

Добрый день.
Обращение к руководству Череповецкого комплекса - из разумных соображений анонимное
Очень хочется обратить внимание на один из самых крупных и важных в производственной цепочке СП - ЦПВГС.
Наш цех за всю свою историю претерпел немало разных изменений, в том числе и структурных. На совести СП обеспечение существования всех производств выпуска конечного продукта. В ЦПВГС технологи - профессионалы высокого уровня, перекрывают несколько позиций, с огромными перегрузками, которые руководитель считает нормальным положением дел.
В последние года внутри цеха назрела нездоровая атмосфера, из цеха уходят и молодые, и опытные, и ответственные, а главное грамотные специалисты, причём со всех уровней, начиная от рабочих с "руками" и "головой", заканчивая высоким руководством.
Основная причина бегства - низкий уровень зарплат, эта тема уже не раз поднималась. Причина-то основная конечно, но есть и ещё, не менее важная, вещь - нездоровая атмосфера внутри цеха.
Начальник цеха выбрал себе стиль управления истерично-авторитарный. С истериками управляется "на ура", а вот авторитета так и не заработал. Знания технологии нет, управленческих навыков тоже. Пришёл с заявлением на увольнение и перевод? Вместо вариантов решения проблемы из-за которой уходит человек, или же "спасибо за труд и успеха на новом месте" получаешь исключительно "вот и будешь работать дворником, ко мне потом придёшь - не возьму" и всё на повышеных тонах, ну чтоб сразу видно - управленец от Бога.
А ещё и при поддержке своего любимого главного специалиста, куда уж мы без её мнения?!
Живём как в том старом романе А. Дюма, есть у нас король и серый кардинал, базарного наполнения (хотя такие люди, которые живут по принципу обезьяних сообществ - чем я громче ору, тем я важнее - есть везде, не только у нас, жаль, что наш начальник поддался на это).
У нас же главные вопросы это вакцинация, уборка территории и молниеносное устранение замечанний (без разбора обоснованные они или нет), а то что всё оборудование изношено из-за отсутсвия ремонтов (которые как оказывается нам не очень то и нужны на регуляторной основе, на некоторых участках ремонтов нет годами!!!! ), это мелочи, это мы даже обсуждать не будем.
Уважаемое руководство, обратите пожалуйста внимание на наш цех, посмотрите статистику ухода людей, изучите причины. Без профессионалов из "говна и палок" этот цех не сможет выдавать рабочие параметры в своей зоне ответственности.
У нас же все идёт по известному месту в России.
Может нашего любимого начальника уже пора поднимать на пару ступенек выше, может его "широкие" взгляды никак уже не укладываются в формат цеха?
P. S. : всё описанное к личностным характеристикам упомянутых людей не имеет никакого отношения, в контексте данного сообщения рассматривается исключительно профессиональная сторона

Прощание с Перминовым Артёмом Викторовичем состоится 07.03.2022 в 13:00 по адресу ул. Леднева 8.

Спешу всех поздравить!!!! 12% намного лучше, чем 4% в том году!)
Спасибо большое руководству!!!

Это надо помнить!
12 апреля это не только день космонавтики..
12 апреля 1998г.свершился пуск первого цеха Карбамид( ныне ЦПМ-2)!

Ну вот и "Химик" наконец то раздуплился по премии. Меньше спать нужно, дорогая редакция!