Статистика ВК сообщества "Work&travel в тропиках"

Вечер добрый, други! На фоне незамолкающей шумихи, связанной с санкциями, закрытым небом и многих других неприятных и даже страшных вещей, мы продолжаем оформление на многие наши программы. 🏻

⏺ Сегодня мы хотим поговорить об одной из наших программ, которая больше 2-х лет уже на паузе. Это карьерная программа в Китае. Программа идеальна для молодых ребят, которые хотят поработать в 5* отелях Китая, поучить китайский и попутешествовать по этой невероятно красивой и разнообразной стране.

Отели предоставляют:

зарплата от 8000 юаней (от 140 тыс. руб) , больше владения китайским/опыта - зп выше
бесплатное питание
бесплатное проживание (single, в редких случаях - double)
5-дневная рабочая неделя, 8 часов в день
униформа
официальное трудоустройство

☝🏻 Для программы обязательно требуется высшее образование, полученное не позднее 2020 года.

Сразу хотим сказать: пока программа не открывается, визы в эту страну почти не выдаются. Но мы сегодня провели небольшое расследование, поговорили с экспертами, визовыми консультантами и выяснили важные моменты:

потребность в иностранных сотрудниках у многих китайских отелей по-прежнему есть. В месяц открывается 3-4 вакансий для иностранцев

одна из сложностей получения визы - это необходимость поставить китайскую вакцину Синофарм. Это можно сделать в Беларуси или Армении. Но документ также придется переводить на китайский и официально заверять в стране вакцинации.

нехватка авиарейсов породила дичайшие цены на билеты. Сейчас в Китай можно улететь по цене не меньше 300 - 400 тыс. руб. Отель не предоставляет билеты.

по прилету необходимо проходить карантин в 21 день, что также за счет кандидата.

в конце марта мы ожидаем послаблений и признания вакцины Спутник китайскими властями.

В этой программе масса нюансов, и, тем не менее мы точно знаем, что фанатам Азии она будет интересна. Пожалуйста, задавайте вопросы, пишите нам в комментариях или лично, мы с радостью поделимся деталями, ответим на вопросы и попробуем составить для вас план. В конце концов, по Китаю мы знаем абсолютно всё, и говорить о нём для нас - настоящее удовольствие🧡
#работавкитае #работазаграницей #rebootagency

Аеее! Ограничения на поездки в Китай снимают одно за другим! А это значит, мы уже во всю работаем над карьерной программой в Китай!

Напоминаем: чаще всего здесь ищут сотрудников по работе с гостями (guest relation officer). Работодатели - 5* отели.

Отели предоставляют:

зарплата от 8000 юаней (от 70 тыс. руб) , больше владения китайским/опыта - зп выше
бесплатное питание
бесплатное проживание (single, в редких случаях - double)
5-дневная рабочая неделя, 8 часов в день
униформа
официальное трудоустройство

☝🏻 Для программы обязательно требуется высшее образование, полученное не позднее 2020 года.
☝🏻 Пока мы открыты к сотрудничеству с кандидатами с уровнем китайского HSK 2 - HSK 3 (pre-intermediate, intermediate)

средний срок сотрудничества от начала и до прилета в Китай - 5-6 месяцев
дополнительно к сервисному сбору оплачивается легализация диплома и справки о несудимости и билет до Китая
по прилету необходимо проходить карантин в 7 дней, что также за счет кандидата.

В этой программе масса нюансов, и, тем не менее мы точно знаем, что фанатам Азии она будет интересна. Пожалуйста, задавайте вопросы, пишите нам в комментариях или лично, мы с радостью поделимся деталями, ответим на вопросы и попробуем составить для вас план. В конце концов, по Китаю мы знаем абсолютно всё, и говорить о нём для нас - настоящее удовольствие🧡
#работавкитае #работазаграницей #rebootagency

Алоха, дорогие подписчики!))🏻

Чувствуете, что в нашем паблике всё больше шуршат пальмы и слышится шум океанской волны? Теперь в наших программах появилось ещё одно солнечное направление – Филиппины! На этих 7 тысячах островов, раскинутых на западной части Тихого океана есть прекрасные возможности!

☝🏻Ребята, мы хотим сразу предупредить: это не стандартная карьерная программа, а, скорее, gap year. Здесь неплохие плюшки, но она не подойдет карьеристам.

Мы выделяем в этой программе 2 направления:

1⃣ для лингвистов.

На Филиппинах много китайских компаний из разных сфер. Это и торговля, и производство, и куча всего ещё. Когда китайская компания открывает представительство на Филиппинах, то возникает масса административной работы. И тут требуются офис-менеджеры, ресепшионисты, переводчики, помощники руководителя и т.д. Если предприятие большое, то на каждую позицию ищут отдельного человека. Но если коллектив состоит из 15-20 человек, то человеку, которого формально наняли «офис-менеджером», могут поручить и другие задания. Например, купить авиабилеты боссу или помочь с оформлением виз сотрудникам или встретить кого-то в аэропорту.

идеальные кандидаты: девушки и юноши со знанием китайского от HSK3 и выше и свободным английским. Опыт приветствуется, но необязателен.

✴ условия: официальное трудоустройство, оплачиваемое жилье, зп от 1150$/мес и выше. И жизнь в экзотическом мегаполисе на берегу Тихого океана, в столице Филиппин – Маниле!

2⃣ для азиаманов.

Помимо того, что на Филиппины приезжает много бизнесменов, эта страна манит и любителей казино. Причём съезжаются сюда азартные тёти и дяди не только с Китая, но и из Южной Кореи. И потому игорный бизнес здесь, как и в Макао, процветает. В казино, которые часто объединены с отелями в единый комплекс, требуются крупье, хостесс, администраторы. А теперь «азиатский» моментик: кандидатов на эти позиции чаще всего отбирают по фотографиям, а не по резюме. Ведь по мнению владельцев, европейские сотрудники будут производить на гостей wow-эффект и гости будут приходить чаще.

идеальные кандидаты: девушки со свободным английским, любовью к Азии и пониманием азиатской ментальности. Опыт приветствуется, но необязателен. Даже на крупье готовы рассмотреть без опыта, так как предоставят обучение.

✴ условия: официальное трудоустройство, оплачиваемое жилье, зп от 2000$/мес и выше. И возможность познакомиться с массой новых людей в декорациях экзотического азиатского мегаполиса - Манилы!

🏻Други, мы хотим подчеркнуть, чтобы ни у кого не было ложных ожиданий: работа на Филиппинах (по обоим направлениям) - это не история про карьеру. Это не история про изучение новых скилов (нет, ну какие-то скилы, может и приобретете – например, может, научитесь, дайвить, сёрфить). И не про амбициозные задачи. Она подойдет тем, кто хочет пожить годик, а может и два в очень необычной тропической локации, погрузиться в азиатскую культуру и сделать кое-какие накопления.

p.s.: в исключительных случаях мы готовы помочь кандидатам, которые хотят построить карьеру в сильном 5* бренде на Филиппинах. Обсуждается индивидуально

#работазаграницей #работанафилиппинах #работазарубежом #работавманиле #агентстворибут #rebootagency #агентствоreboot

Приветики, камрады ( в пер. с испанского «товарищи» или «СОТРАПЕЗНИКИ» )! Давненько не было вакансий, да? Ис-пра-вля-ем-ся!🏻

Ловите чудесное предложение на Мальдивах! Шикарный 5* отель, принадлежащий к сети Hilton, ищет сотрудника на позицию Island Host. Так многие отели Мальдивских островов величают сотрудников по работе с гостями.

Island Host – это «лицо отеля», человек, который встречает гостей, помогает им сориентироваться на острове, предоставляет важную информацию об отеле, отвечает на вопросы и помогает решить возникающие проблемы. Готовы к таким непростым задачкам? Что ж, вот, что предлагает работодатель:

🥥 официальный контракт на 1 год
🥥 проживание в служебном номере с коллегой/коллегами одного пола
🥥 медицинская страховка
🥥 визовая поддержка
🥥 оплачиваемый перелет туда-обратно
🥥заработная плата 1000+ USD
🥥 бесплатное питание 3 раза в день
🥥 широкие возможности для обучения и повышения квалификации

Требования:

✳ уверенный английский язык (под уверенным английским понимается уровень владения по современной европейской классификации от B2 и выше)
✳ опыт работы на аналогичной позиции (receptionist, guest relations, администратор) – не менее 1 года
✳ знание других иностранных языков станет преимуществом
✳ позитивный и открытый характер
✳ заграничный паспорт, действительный, как минимум, 24 мес. с момента предполагаемого въезда на Мальдивы
✳ наличие вакцины Спутник V или другой международно признанной вакцины от Covid
✳ готовность пройти полное медицинское обследование до начала работы

Ну что, заинтересовались возможностью получить незабываемый опыт и провести осенне-зимний сезон на островах? Скорей пишите, расскажем все детали!

#работанамальдивах #rebootagency #агентстворибут #агентствоreboot #мальдивы

Всем доброго дня! Я наконец очнулась после своего возвращения с контракта на Мальдивах и хочу поблагодарить всю команду агентства и в частности Марину и Юлю за мотивацию, поддержку и прекрасную возможность получить неповторимый опыт работы в тропическом раю. Спасибо!!!

На днях пообщалась с приятнейшими ребятами из Южного Федерального Университета!🤗 Рассказала про наши программы и в конце ответила на всякие каверзные вопросы.

Один вопрос от девушки по имени Зарина прям поразил меня. Очень правильный вопрос! Вот он🏻

- Юлия, вот вы рассказали, что много есть положительных отзывов о ваших программах. А есть ли те, кто уехал и остался недоволен?

Вкратце я ответила, что в любой индустрии, в любом бизнесе есть 10%, которые останутся недовольны. Это нормально. В сфере Work&Travel люди иногда расстраиваются из-за быта. В комнате живут двое-трое человек. И это могут быть люди с разных концов света, с разными привычками, с разными пониманиями термина "личная дистанция" и т.д. Это может быть испытанием, особенно для чувствительных людей. И, конечно, не все его выдерживают.

После видеовстречи я еще долго думала над тем, что меня спросила Зарина. И решила накидать еще пару вариантов, почему человек может быть разочарован своей поездкой за границей:

непривычный уровень нагрузок. Ты вчерашний студент, который периодически подрабатывал (а)? Ты работаешь в небольшом отеле в провинции? Или у тебя просто офисная работа 8 часов в день, 5 дней в неделю? Если ты попадаешь на популярный курорт на тех же Мальдивах, будь готов к огромным нагрузкам! Ведь здесь отдыхают десятки тысяч туристов со всего мира, в день происходит сотни выселений и заселений. Вопрос от гостя должен быть решен здесь и сейчас, и по высшему разряду. К сожалению, не все справляются с таким уровнем стресса((

токсичное окружение. к сожалению, неприятные люди бывают везде. Подвидов множество. Это могут быть вечные жалобщики, которые говорят: "Ой, это беспредел, в Хилтоне (Мэрриотте, гостинице "Исеть"...), такой жары бы не допустили". Это могут быть люди, которые докапываются до тебя или сомневаются в твоем профессионализме. Есть лживые люди, непорядочные, каких еще демонов перечислить, даже не знаю, но отравить они могут жизнь знатно. Особенно ранимым людям. И кто-то не выдерживает и уезжает домой. Хотя такие конфликтные ситуации, конечно, же можно разрешить. Иногда hr-менеджер увольняет токсичного товарища или переводит в back-office.

Лично я сталкивалась со всеми видами вышеперечисленного, самое бесячее - это, конечно, toxic people. Потому что жизнь с другими людьми, если вы на одной волне - не проблема, отдавать себя всю работе, которая тебе нравится - это тоже не проблема. Но вот с людьми, на которых у тебя аллергия, реально непросто. Впрочем, на мой взгляд, ни один демонито не заслуживает того, чтобы горевать и уж тем более уходить с работы!) Согласны?

Не всё потеряно, ребзя! 🤣🤣 Всем замечательной недели!

Хэлоу, фан-клуб тропиков! Берем коктейль в кокосе и усаживаемся на песочек! Ибо сегодня будем рассказывать занимательную историю нашей клиентки Вики Федоровой)🏻

Вика - знатная фанатка Латинской Америки и испанского языка. Как только мы открыли программу в Мексику, Вика сразу стала нашей первой клиенткой. 🤝🏻

Мы предупредили Вику: программа не сулит сундуки песо, и, скорее всего, ты улетишь на стажировку со скромной стипендией. Принимающая сторона - 5* отели, недостатка в кандидатах они не испытывают. Есть среди кандидатов и те, кто приезжает на неоплачиваемую практику от универа. Например, товарищи из США. Ну и, как вы понимаете, слегонца портят нам малину Нам 2 таких отеля и попались, которых разбаловали американские стажеры

То, что предлагали гостиницы, было круто - живописные места, интересные обязанности на стажировке, но отсутствие стипендии все-таки смущало(. Хотя, конечно, отель предоставлял жилье и питание.🤔

Короче, мы решили двигаться дальше. Вскоре нашей команде попалась неплохая опция - сеть дайв-центров искала сотрудников по работе с клиентами. Мы посватали Вику туда и через некоторое время ее вызвал на собеседование приятный испанец. Вика оказалась для него не менее приятным собеседником, и вскоре нашу бомбиту утвердили на эту позицию!

Но вот досада: в мексиканском центре свободных позиций не было, была вакансия только в Доминикане. Вика приняла оч грамотное решение - брать то, что берется, лететь туда, куда летится!. И в начале августа Вика уже прилетела в Пунта-Кану! 🥳

Мы горды знакомством с этой смелой девушкой! Сегодня она работает в классной команде с ребятами из Швейцарии, Канады, Перу. Кстати, найдете Вику на фото?))
#rebootagency #агентстворибут #агентствоreboot #работазаграницей #работавмексике #работавдоминикане

Всем привет! С чем у вас ассоциируется Турция? Горящие туры, «пакетные туристы», шумная анимация, навязчивая торговля? Не без этого. Но эта страна умеет удивлять! Сегодня мы расскажем вам о нетипичной Турции, неизвестной поклонникам all-inclusive. Го выбирать свой туристический маршрут!

#работавтурции #rebootagency #агентстворибут #агентствоreboot #учебавтурции #стажировкавтурции #турция

Ребят, всем физкультприветище!🏻🏻 Девушки, с прошедшим праздником! Большинство наших клиентов мы поздравили лично, так как в эти дни оч сложно писать что-то приободряющее и позитивное(. Начиная с 24 февраля вся команда Reboot пребывала в состоянии опустошения, растерянности и глубокой тревоги из-за всего происходящего🏻🏻

Но без дела мы не сидели. Многие наши клиенты активно проходят интервью по разным направлениям. Мальдивы, Турция, Эмираты, Катар. В то же время мы получаем массу взволнованных сообщений о том, что из России теперь никуда не вылететь и что теперь делать со всем этим?

Итак, давайте разберём эту реально важную тему.

Что произошло?

С 8 марта заморожены почти все международные рейсы российских авиакомпаний. Произошло это из-за санкций. Европейские компании, которые в своё время дали нашим авиаперевозчикам самолёты в лизинг (грубо говоря, в аренду), теперь требуют самолёты обратно.

Насколько это для российских авиакомпаний критично?

Очень критично. Все крупные российские авиакомпании (исключение — авиакомпания Azimut, летающая только на нашем Superjet) эксплуатируют самолеты иностранного производства — Boeing, Airbus, Embraer и CRJ. Больше половины из них принадлежат иностранным лизингодателям. Те самолеты, которые уже в собственности у авиакомпаний, не будут обслуживаться и им не будут менять запчасти так же из-за санкций.

Получается, действительно из России теперь никак не вылететь?

Нет, это не так. Сейчас можно воспользоваться рейсами иностранных авиакомпаний (Etihad, Emirates, Turkish airlines и т.д.) Скорее всего, на них ляжет основной объем международных перевозок из России.

☝🏻 Ребят, таким образом, мы можем с полной ответственностью заявить, что пока зарубежные авиакомпании активно летают в Россию и из России. Страны, по которым Reboot предоставляет программы, - Мальдивы, Турция, Эмираты, Катар и др., не вызывает опасений. Также работодатели там не приостановили рекрутмент. Будем держать руку на пульсе 🏻