Статистика ВК сообщества "ЖАРНАМА ЖАЛАҒАШ"

Админ анон
Уй сатылады
Барлык жагдайы жасалган
Тел 87081927576
87770591264

12-08-2021 - Алма-Ата, Мега - Без Ашык!

Ашык - дело добровольное. 12 августа 2021 года, алматинец посетил Мегу (на Розыбакиева) и отказался на входе сканировать QR код Ашык и называть свой ИИН. Охрана сказала, что он не может заходить в Мегу, но он зашёл. Тогда пришёл старший по смене и вызвал полицию. Приехавший участковый пояснил, что постановления санитарного врача это рекомендация и не носят силу закона, а значит не могут ограничивать права и свободы гражданина (право на передвижение, право на покупки). После разъяснений полицейского охрана Меги подтвердила, что они не имеют право: физически не пускать человека в здание, силой выводить его на улицу, отказывать ему в обслуживание на кассе - если у него нет Ашык. И автор видео пошёл в Мегу за покупками.

В случае, если сотрудники какого-либо магазина применяют к вам силу из-за Ашык - снимайте их действия на видео и пишите заявление в полицию. Есть такие статьи как "Самоуправство" и "Хулиганство".

P.S. Участковый упоминал про какую-то "мобильную группу", но вызвать её никто не смог, она одна на весь Бостандыкский район, и ждать её два часа или более автор не стал. В реальной жизни никто даже участкового полчаса ждать не будет, а охрана не имеет права вас задержать из-за отказа от Ашык.

Мына бузау кымдыкы ұргашы. 3кунннен беры быздын кора жакта жур. Осы кезде корада тур .

Қыста жылы,жазда салқын болатын үй салғыңыз келсе біздің ПОЛИСТИРОЛБЕТОН экологиялық таза өнімді көріңіздер!!!
Размер:600*300*200
87082103300

Жить Трезво решили жители десяти сел в Карагандинской области

Жители десяти сел в Жанааркинском районе Карагандинской области освободили свои села от алкогольного яда. Таким образом они показавают плюсы трезвой жизни!

Такую идею инициировали активисты одного из сел. Многие жители поддержали их начинание. Проект они назвали «Ішімдіксіз ауыл» («Трезвое село»). Главной целью проекта является не запретить употребление алкогольных напитков, а показать прелести трезвой жизни.

Отучить сельчан от пагубной привычки активисты хотят, привлекая их к разнообразным мероприятиям. А также убедить их больше времени уделять общению с домочадцами и таким образом подавать другим пример.

В проекте принимают участие десяти сел Жанааркинского района. Многие хозяева магазинов даже отказались от лицензии на продажу алкогольных изделий.

Заставлять местных предпринимателей убрать с витрин спиртные изделия акимат не может по правовым причинам. Однако участники проекта призывают их поддержать данную инициативу. Надо отметить, что все это делается на добровольной основе. Никто не будет следить за жителями села во время праздников и семейных мероприятий. Каждый сам вправе выбирать свой путь, считают организаторы проекта.

[club74179411|Трезвый Казахстан | Сау Қазақстан]

Достар кафесі жанындағы вулканизацияға жұмыс істейтін балдар керек, бәрін үйретемін
Тел:87075791687

Борьба с принудительной вaкцинaциeй!
Айтмагамбетов Жаслан.

Қазақы нақышта футболкалар топтамасы

Бағасы: 5000 тг
Қазақстан аумағында жеткізу бар

ФИКСИРУЙТЕ ОСЛОЖНЕНИЯ ПОСЛЕ ВAKЦИHAЦИИ!!!

Есть два условия, при которых факкцине выписывается стоп. Они изложены в Постановлении Правительства РК от 15.11.20

Как вы знаете, ни один из препаратов не получил постоянной прописки. У всех кафидных факкцин – ВРЕМЕННОЕ регистрационное удостоверение. То есть права, по сути, птичьи. И в любой момент госорган может принять решение о «приостановлении или отмене действия временного регистрационного удостоверения». Этот самый момент наступает «в случае:
1) выявления и (или) получения данных о возникновении нежелательных реакций вакцины;
2) выявления и (или) получения данных о неблагоприятном соотношении "польза-риск" вакцины"
Сегодня мы постоянно получаем сообщения о нехороших побочных эффектах. Однако все эти сообщения – в виде комментариев в соцсетях или реплик в личной переписке – к делу не пришьешь. Болеющие после навязанной медицинской процедуры, страдают сами по себе. Вероятно, это никак не отражается в медицинской отчетности. Так быть не должно.

Испытание новых препаратов на людях – дело серьезное. Наш долг - помочь государству разобраться, что для народа благо, а что – вред. Нужно приложить все усилия, чтобы каждое постффакцинальное осложнение фиксировалось. Если таких фиксаций будет много, мы потребуем ПРЕКРАТИТЬ ИСПЫТАНИЕ.

В приказе Министра здравоохранения РК от 29.10.20 изложен порядок регистрации, ведения учета и отчетности случаев неблагоприятных проявлений после иммунизации:
«29. Все случаи неблагоприятных проявлений после иммунизации (далее – НППИ) подлежат обязательной регистрации и учету.
30. В случае подозрения на НППИ медицинский работник в течение 12 часов передает экстренное извещение в территориальное подразделение ведомства.
31.Территориальные подразделения представляют донесение в вышестоящий орган по принципу "снизу-вверх", а также в государственную экспертную организацию в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий»

Наш долг - убедить пострадавших, чтобы они заставили медработника послать экстренное извещение. Пострадавшему придется отнести заявление в свою поликлинику. Чтобы оно не утонуло в медицинском бюрократическом болоте, сделайте две копии – одну сохраните у себя, другую отошлите активистам вашего города.

ЗА НАМИ ДЕТИ

Готовимся обжаловать принуждение к вакцинации, отстранение от работы, ПЦР-тесты, навязывание приложения «Ашик»! Подаем в суд на Ерлана Киясова. Давайте навалимся всем миром! Не стоит ждать, что кто-то решит наши проблемы за нас. Добрый волшебник в голубом вертолете не прилетит. Пора брать ситуацию в свои руки. Для этого объединяемся по регионам.

Мы обращаемся к юристам, действующим по совести и по чести, готовым помочь себе и своему народу в этот сложный для всех нас момент! Нужно срочно организовать работу на местах.

План такой:
* не ждать, а прямо сейчас объединиться в группы
* начать оформление электронных доверенностей на тех правоведов-добровольцев, которые возьмут на себя координацию действий граждан
* начать оплачивать госпошлину

Отдельно обращаемся к работодателям, которые не прогибают своих работников и готовы вместе бороться! Вы можете организовать подачу коллективных исков в своей организации. Когда весь коллектив, начиная от директора и заканчивая техперсоналом, поднимется на защиту своих прав, это станет беспрецедентным примером сплоченности.

На вас будет равняться страна!
Отступать уже некуда! За нами дети!