#бери_и_делай
КАК УВЕРЕННО И КОМФОРТНО ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ НА ОНЛАЙН-МЕРОПРИЯТИЯХ
Сегодня подготовили для вас очередную порцию лайфхаков от коллег по проведению мероприятий в режиме онлайн. Они простые и даже кажется, что иногда ими можно пренебречь, но при этом они существенно повышают результативность и удовольствие от мероприятия - проверено на практике! Не верите - попробуйте сами и почувствуйте разницу!
Ловите карточки с важными, но легко выполнимыми советами от [club171499377|Содружества Добрых городов].
#содружество_добрых_городов #добрые_города
Количество постов 862
Частота постов 48 часов 40 минут
ER
55.96
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
#бери_и_делай
ЛАЙФХАКИ ОРГАНИЗАЦИИ КЛАССНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОТ КОЛЛЕГ. Проверено на практике!
ВЫХОДИТЕ В ПОЛЯ!
Екатерина Беккер, PR-менеджер БФ "Добрый город Петербург":
"Помимо традиционных способов коммуникации с клиентами (звонки, почта) организуйте офлайн-встречу на природе. Лето дает возможности для таких мероприятий без затрат на аренду помещения.
Бюджетные идеи для организации пикника:
1) объявите кулинарный конкурс, чтобы сами участники принесли понемногу разной еды и угощали друг друга
2) привлеките фудшеринг
Офлайн-встречи - это и командообразование, и установление теплых контактов с аудиторией вашего проекта.
Проведение такого живого события на природе вызывает огромный отклик у людей. На недавнем фестивале проекта [club187657127|"Старшие"] в Петербурге у нас было около 5000 гостей! "
#старшие #добрый_город_петербург
ЛАЙФХАКИ ОРГАНИЗАЦИИ КЛАССНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОТ КОЛЛЕГ. Проверено на практике!
ВЫХОДИТЕ В ПОЛЯ!
Екатерина Беккер, PR-менеджер БФ "Добрый город Петербург":
"Помимо традиционных способов коммуникации с клиентами (звонки, почта) организуйте офлайн-встречу на природе. Лето дает возможности для таких мероприятий без затрат на аренду помещения.
Бюджетные идеи для организации пикника:
1) объявите кулинарный конкурс, чтобы сами участники принесли понемногу разной еды и угощали друг друга
2) привлеките фудшеринг
Офлайн-встречи - это и командообразование, и установление теплых контактов с аудиторией вашего проекта.
Проведение такого живого события на природе вызывает огромный отклик у людей. На недавнем фестивале проекта [club187657127|"Старшие"] в Петербурге у нас было около 5000 гостей! "
#старшие #добрый_город_петербург
#обучениевгрант
КАК ВЫБРАТЬ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ НКО: ЧЕК-ЛИСТ
Сильные НКО-команды и профессионалы сектора, как правило, планируют обучение и сознательно выделяют на него ресурсы. Но как же выбрать обучение, чтобы оно было эффективным и принесло плоды, а не просто «съело» время сотрудников? Ведь бывает всякое: не хватило заложенных в грант денег, обучение оказалось «слабым», поучились хорошо, но ничего не внедрили…
Делимся с вами небольшим чек-листом о том, с чего начать выбор подходящей вам обучающей программы ⬇
◻ Сформулируйте, ЧЕМУ вы хотите обучить себя или сотрудника (например, алгоритму работы с частными донорами, технологии управления проектами, ведению соцсетей НКО…)
◻ Опишите профиль тех, КОГО будете обучать (молодого сотрудника, опытного руководителя, всю команду, партнёров, благополучателей…). Какие особенности важно учесть?
◻ Проверьте, что вы предусмотрели ВРЕМЯ для обучения (определили, сколько времени готовы уделить обучению; договорились - рабочее это время или личное).
◻ Проверьте, что вы заложили время (не загруженное основной работой) для ВНЕДРЕНИЯ полученных знаний. Причём внедрение – это уже и время руководителя, и, может быть, нескольких других коллег.
◻ Исходя из целей и группы обучаемых, нужно ВЫБРАТЬ ФОРМАТ обучения:
▫ОНЛАЙН или ОФЛАЙН? На первый взгляд онлайн удобнее из-за возможности учиться в любое время и в любом месте, но этот формат требует бОльшей самоорганизации. Офлайн позволяет сосредоточиться на обучении.
▫ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ИЛИ ГРУППОВОЕ? Если в группе, то в закрытой для «своих» или в общей?
▫Наконец, обучение может проводиться в виде ОТДЕЛЬНОГО СОБЫТИЯ (курса, консультации, тренинга) или в СОСТАВЕ МЕРОПРИЯТИЯ (стажировки, конференции и пр.)
Это важная часть вопросов, которые стоит себе задать. Далее планируем серию постов, в которых поделимся: как выбрать обручающую организацию, что учесть при составлении договора с ними и, конечно, как правильно заложить обучение в грант.
На связи :) ваша команда Кухни НКО
КАК ВЫБРАТЬ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ НКО: ЧЕК-ЛИСТ
Сильные НКО-команды и профессионалы сектора, как правило, планируют обучение и сознательно выделяют на него ресурсы. Но как же выбрать обучение, чтобы оно было эффективным и принесло плоды, а не просто «съело» время сотрудников? Ведь бывает всякое: не хватило заложенных в грант денег, обучение оказалось «слабым», поучились хорошо, но ничего не внедрили…
Делимся с вами небольшим чек-листом о том, с чего начать выбор подходящей вам обучающей программы ⬇
◻ Сформулируйте, ЧЕМУ вы хотите обучить себя или сотрудника (например, алгоритму работы с частными донорами, технологии управления проектами, ведению соцсетей НКО…)
◻ Опишите профиль тех, КОГО будете обучать (молодого сотрудника, опытного руководителя, всю команду, партнёров, благополучателей…). Какие особенности важно учесть?
◻ Проверьте, что вы предусмотрели ВРЕМЯ для обучения (определили, сколько времени готовы уделить обучению; договорились - рабочее это время или личное).
◻ Проверьте, что вы заложили время (не загруженное основной работой) для ВНЕДРЕНИЯ полученных знаний. Причём внедрение – это уже и время руководителя, и, может быть, нескольких других коллег.
◻ Исходя из целей и группы обучаемых, нужно ВЫБРАТЬ ФОРМАТ обучения:
▫ОНЛАЙН или ОФЛАЙН? На первый взгляд онлайн удобнее из-за возможности учиться в любое время и в любом месте, но этот формат требует бОльшей самоорганизации. Офлайн позволяет сосредоточиться на обучении.
▫ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ИЛИ ГРУППОВОЕ? Если в группе, то в закрытой для «своих» или в общей?
▫Наконец, обучение может проводиться в виде ОТДЕЛЬНОГО СОБЫТИЯ (курса, консультации, тренинга) или в СОСТАВЕ МЕРОПРИЯТИЯ (стажировки, конференции и пр.)
Это важная часть вопросов, которые стоит себе задать. Далее планируем серию постов, в которых поделимся: как выбрать обручающую организацию, что учесть при составлении договора с ними и, конечно, как правильно заложить обучение в грант.
На связи :) ваша команда Кухни НКО
СПИСОК ДЕЛ, КОТОРЫЕ НУЖНО УСПЕТЬ СДЕЛАТЬ ЭТИМ ЛЕТОМ!
- Как прошел отпуск?
- Как прошел???
Если вы чувствуете себя, как герой этого мема, потеряли ощущение детского восторга от летних деньков (помните, оно наступало уже в предвкушении каникул?), то вы совсем заработались и самая пора вспомнить про себя любимого. Вашей НКО нужны полные жизненных сил сотрудники!
Хотим предложить вам способ их восполнить. Попробуйте выбрать для себя хотя бы пару пунктов из нашего списка ниже. И выполните их скорее, ведь первый месяц лета уже пролетел!
1. Съесть холодный арбуз, сидя на горячем песке с видом на воду
2. Почитать книжку, которую давно откладывали на отпуск
3. Заснуть в гамаке
4. Искупаться!
5. Устроить пикник
6. Погулять босиком под дождем
7. Переночевать в палатке
8. Всю ночь смотреть кино и есть мороженое
10. Съездить на велосипеде в прекрасный тенистый парк
11. Покататься на колесе обозрения
12. Пожарить на костре зефирки
13. Встретить рассвет на берегу
14. Приготовить окрошку
15. Начать бегать
Выбрали что-нибудь для себя? Поделитесь в комментариях и дополните список своими идеями!
- Как прошел отпуск?
- Как прошел???
Если вы чувствуете себя, как герой этого мема, потеряли ощущение детского восторга от летних деньков (помните, оно наступало уже в предвкушении каникул?), то вы совсем заработались и самая пора вспомнить про себя любимого. Вашей НКО нужны полные жизненных сил сотрудники!
Хотим предложить вам способ их восполнить. Попробуйте выбрать для себя хотя бы пару пунктов из нашего списка ниже. И выполните их скорее, ведь первый месяц лета уже пролетел!
1. Съесть холодный арбуз, сидя на горячем песке с видом на воду
2. Почитать книжку, которую давно откладывали на отпуск
3. Заснуть в гамаке
4. Искупаться!
5. Устроить пикник
6. Погулять босиком под дождем
7. Переночевать в палатке
8. Всю ночь смотреть кино и есть мороженое
10. Съездить на велосипеде в прекрасный тенистый парк
11. Покататься на колесе обозрения
12. Пожарить на костре зефирки
13. Встретить рассвет на берегу
14. Приготовить окрошку
15. Начать бегать
Выбрали что-нибудь для себя? Поделитесь в комментариях и дополните список своими идеями!