🆕 НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
Порядок ведения кассовых операций юридическими лицами и физическими лицами – предпринимателями на территории Донецкой Народной Республики утвержден Постановлением Центрального Республиканского Банка Донецкой Народной Республики № 188 от 23.06.2021 г. В связи с этим действие Положения о ведении кассовых операций, Правил оформления кассовых операций финансовыми учреждениями ДНР, Временного порядка установления лимита остатка наличных денежных средств в кассе будет прекращено с 22 сентября, со дня вступления в силу Порядка ведения кассовых операций.
Данным НПА утвержден Порядок определения лимита остатка наличных денег (Прил. 1), а также собственные формы следующих кассовых документов:
– Приходный кассовый ордер (Прил. 2);
– Расходный кассовый ордер (Прил. 3);
– Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (Прил. 4) – для передачи наличных денег между старшим кассиром и кассирами в течение рабочего дня;
– Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов (Прил. 5);
– Кассовая книга (Прил. 6).
Автор подробно останавливается на отличиях порядка ведения кассовых операций от действующих в данный момент нормативных правовых актов, которые отражены в таблице, где указано: какой порядок ведения кассовых операций сейчас, и каким он будет после 22.09.2021 г. Так, изменения касаются:
– субъектов, обязанных устанавливать лимит кассы;
– необходимости согласования лимита кассы с ЦРБ ДНР;
– размера лимита кассы при отсутствии его установления (согласования с ЦРБ ДНР);
– требований о пересмотре лимита кассы;
– случаев, когда наличные денежные средства в кассе не считаются сверхлимитными;
– сроков сдачи наличных денежных средств в сумме, превышающей установленный лимит кассы;
– ограничения для суммы наличных расчетов;
– случаев, на которые не распространяются ограничения на суммы наличных расчетов;
– лиц, которые могут осуществлять кассовые операции;
– лиц, которые обязаны оформлять кассовые документы;
– подписи на кассовых документах;
– выдачи наличных средств по доверенности;
– условий выдачи наличности под отчет;
– сроков выдачи наличности под отчет;
– сроков предоставления авансового отчета и возврата неизрасходованного остатка наличных средств;
– сроков выплаты заработной платы.
С каждым из перечисленных выше отличий вы сможете ознакомиться в августовском номере нашего журнала.
Кроме того, автор останавливается еще на некоторых вопросах, касающихся нового порядка ведения кассовых операций. Так, например, окончательно урегулирован спорный для практикующих бухгалтеров момент, касающийся проставления печати на приходном кассовом ордере. В соответствии с п. 4.2 р. ІV Порядка ведения кассовых операций, оттиск печати (штампа) должен находиться именно на квитанции к приходному кассовому ордеру, что четко и недвусмысленно указано в пункте. Это исключает разночтения п. 3.5 Положения о ведении кассовых операций, в котором идет речь об удостоверении печатью предприятия квитанции к приходному кассовому ордеру.
#Порядок #Порядоккассовыхопераций #кассовыеоперации #ПостановлениеЦРБ #ЦРБ #ЦРБДНР
Статистика ВК сообщества "Журнал «НОРМА Советник»"
Ежемесячный специализированный журнал о ведении хозяйственной деятельности в Донецкой Народной Республике
Количество постов 4 474
Частота постов 60 часов 6 минут
ER
18.86
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Отчёт в Государственную службу статистики ДНР по форме № 1-ФЛП (полугодовая) «Отчет о деятельности физического лица-предпринимателя» принимаются до 20 февраля.
Опубликовано Постановление Президиума № 22-1 от 10 марта 2022 г. Об оказании содействия
Это касается новых налоговых льгот.
Это касается новых налоговых льгот.
В связи с вопросами относительно содержания СМС-рассылки МДС ДНР о заключении соглашения на применение единого взноса 15 % (вместо 31 %) сообщаем следующее:
01.10.2021 г. Главой ДНР был подписан Указ № 304, которым устанавливались условия отнесения юридических лиц и физических лиц – предпринимателей к субъектам малого и среднего предпринимательства с целью оказания им поддержки.
Во исполнение данного Указа, Министерство доходов и сборов 28 октября издало Приказ № 469, которым был утвержден Порядок подтверждения соответствия юридических лиц и физических лиц – предпринимателей условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства.
На следующий день было принято Постановление Правительства № 86-4, которым определялись категории работодателей, которые имеют право заключить с органами доходов и сборов Соглашение о применении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в размере 15 процентов. В число таких работодателей включены и субъекты малого и среднего предпринимательства.
Для отнесения к этим категориям юридические лица и ФЛП должны соответствовать ряду условий. Для заключения Соглашения о ЕСВ в размере 15 % работодатель, помимо прочего, обязан обеспечить поэтапный рост средней заработной платы наемных работников до уровня 35 500,00 российских рублей к 1 июля 2024 года.
В декабрьский номер «Налогового Советника» (в печати) включена информация о перечисленных нормативных правовых актах, приведены текст Существенных условий Соглашения о применении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в размере 15 %.
На январь запланирована публикация детального обзора по данной теме с освещением выявленных нюансов.
01.10.2021 г. Главой ДНР был подписан Указ № 304, которым устанавливались условия отнесения юридических лиц и физических лиц – предпринимателей к субъектам малого и среднего предпринимательства с целью оказания им поддержки.
Во исполнение данного Указа, Министерство доходов и сборов 28 октября издало Приказ № 469, которым был утвержден Порядок подтверждения соответствия юридических лиц и физических лиц – предпринимателей условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства.
На следующий день было принято Постановление Правительства № 86-4, которым определялись категории работодателей, которые имеют право заключить с органами доходов и сборов Соглашение о применении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в размере 15 процентов. В число таких работодателей включены и субъекты малого и среднего предпринимательства.
Для отнесения к этим категориям юридические лица и ФЛП должны соответствовать ряду условий. Для заключения Соглашения о ЕСВ в размере 15 % работодатель, помимо прочего, обязан обеспечить поэтапный рост средней заработной платы наемных работников до уровня 35 500,00 российских рублей к 1 июля 2024 года.
В декабрьский номер «Налогового Советника» (в печати) включена информация о перечисленных нормативных правовых актах, приведены текст Существенных условий Соглашения о применении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в размере 15 %.
На январь запланирована публикация детального обзора по данной теме с освещением выявленных нюансов.
УВОЛЬНИТЕЛЬНЫЕ И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ.
При увольнении сотрудника работодатель обязан осуществить полный расчет с ним в сроки, установленные трудовым законодательством. Расчетным суммам, их выплате и ответственности посвящена одна из статей июльского номера нашего журнала.
Автор перечисляет основные виды выплат при увольнении и подробно описывает каждую из них, учитывая особенности трудового законодательства Республики. Кроме того, приводит пример расчета неиспользованных дней отпуска и рассматривает ситуацию, когда работник увольняется до окончания рабочего года, за который он уже получил ежегодный отпуск полной продолжительности.
Из статьи вы узнаете, когда не может быть удержана задолженность по отпускным при увольнении работника, и как отражается начисление зарплаты и компенсации за неиспользованные дни отпуска в бухгалтерском и налоговом учете.
Далее, ориентируясь на КЗоТ, автор описывает обстоятельства, при которых выплачивается выходное пособие, и его размер в зависимости от причин увольнения. Также в материале рассмотрено отражение данной денежной суммы в бухгалтерском и налоговом учете.
#увольнение #увольнительные #пособие #выходноепособие #расчет #выплата #ответственность #тема #журнал #журналДонецк #Донецк
При увольнении сотрудника работодатель обязан осуществить полный расчет с ним в сроки, установленные трудовым законодательством. Расчетным суммам, их выплате и ответственности посвящена одна из статей июльского номера нашего журнала.
Автор перечисляет основные виды выплат при увольнении и подробно описывает каждую из них, учитывая особенности трудового законодательства Республики. Кроме того, приводит пример расчета неиспользованных дней отпуска и рассматривает ситуацию, когда работник увольняется до окончания рабочего года, за который он уже получил ежегодный отпуск полной продолжительности.
Из статьи вы узнаете, когда не может быть удержана задолженность по отпускным при увольнении работника, и как отражается начисление зарплаты и компенсации за неиспользованные дни отпуска в бухгалтерском и налоговом учете.
Далее, ориентируясь на КЗоТ, автор описывает обстоятельства, при которых выплачивается выходное пособие, и его размер в зависимости от причин увольнения. Также в материале рассмотрено отражение данной денежной суммы в бухгалтерском и налоговом учете.
#увольнение #увольнительные #пособие #выходноепособие #расчет #выплата #ответственность #тема #журнал #журналДонецк #Донецк
Опубликован Указ № 41 от 28.02.2022 г. "О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений".
Дорогие читатели и подписчики!
Рады вам сообщить, что новый мартовский номер журнала «НАЛОГОВЫЙ СОВЕТНИК» отпечатан и появился в продаже.
Рады вам сообщить, что новый мартовский номер журнала «НАЛОГОВЫЙ СОВЕТНИК» отпечатан и появился в продаже.
РЕЕСТР КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ. ЧАСТЬ I
Один из материалов июльского номера представлен в форме таблицы. Это подробный и расширенный ответ на вопрос подписчика, который просил опубликовать полный список проверок, проводимых органами исполнительной власти.
В таблице перечислены 16 органов исполнительной власти, которые осуществляют проверки субъектов хозяйствования. Материал получился очень объемным, поэтому редакцией принято решение разбить таблицу на несколько номеров. В августовском номере рассмотрена Инспекция по защите прав потребителей, Министерство доходов и сборов ДНР, Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Автор дает четкое представление о полномочиях проверяющих и правах проверяемых.
Информация структурирована, представлена следующим образом:
– наименование органа исполнительной власти;
– регламентирующий НПА;
– кого проверяют;
– что проверяют;
– виды проверок и основания для них;
– наличие уведомления;
– права проверяющих и проверяемых.
С первой частью реестра контролирующих органов вы можете ознакомиться уже в августовском номере нашего журнала.
#проверки #таблицапроверок #проверкиоргановисполнительнойвласти #исполнительнаявласть #НПА #проверяющий #тема #теманомера #журнал #журналДонецк #журналНалоговыйСоветник
Один из материалов июльского номера представлен в форме таблицы. Это подробный и расширенный ответ на вопрос подписчика, который просил опубликовать полный список проверок, проводимых органами исполнительной власти.
В таблице перечислены 16 органов исполнительной власти, которые осуществляют проверки субъектов хозяйствования. Материал получился очень объемным, поэтому редакцией принято решение разбить таблицу на несколько номеров. В августовском номере рассмотрена Инспекция по защите прав потребителей, Министерство доходов и сборов ДНР, Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Автор дает четкое представление о полномочиях проверяющих и правах проверяемых.
Информация структурирована, представлена следующим образом:
– наименование органа исполнительной власти;
– регламентирующий НПА;
– кого проверяют;
– что проверяют;
– виды проверок и основания для них;
– наличие уведомления;
– права проверяющих и проверяемых.
С первой частью реестра контролирующих органов вы можете ознакомиться уже в августовском номере нашего журнала.
#проверки #таблицапроверок #проверкиоргановисполнительнойвласти #исполнительнаявласть #НПА #проверяющий #тема #теманомера #журнал #журналДонецк #журналНалоговыйСоветник
АВГУСТОВСКИЙ НОМЕР ЖУРНАЛА УЖЕ В ПРОДАЖЕ!
⚓Уважаемые подписчики, спешим вам сообщить, что восьмой выпуск "Налогового Советника" поступил в продажу.
⚓ В этом номере читайте о:
– приеме-передаче дел при смене главного бухгалтера: автор описывает причины или ситуации, по которым происходит смена специалиста, перечисляет основные стадии процесса, а также дает рекомендации экспертов;
– новом порядке ведения кассовых операций: материал выполнен в форме таблице, в которой представлен сравнительный анализ изменений на основе Порядка ведения кассовых операций, вступающего в силу 22 сентября;
– реестре контролирующих органов: в статье перечислены органы исполнительной власти, осуществляющие проверки, названы субъект и объект проверки, права проверяющих и проверяемых, основания для осуществления проверок;
– оформлении предпринимателем наемного работника: из статьи вы узнаете, кто может нанимать сотрудников, какой процесс заключения трудового договора, как вносить записи в трудовую книжку. Кроме того, вы найдете информацию о том, какая кадровая документация должна быть в наличии у ФЛП, имеющих наемных работников, а также узнаете о порядке налогообложения сотрудников.
⚓ Также в номере представлены нормативно-правовые акты, вышедшие с 25 июня по 23 июля в рубрике "Правовой дайджест". Кроме того, в журнале опубликованы ответы на вопросы читателей по теме ведения бизнеса и хозяйственной деятельности в Республике в разделе "Спрашивали? Отвечаем!".
#номер #новыйномер #номержурнала #журнал #журналНалоговыйСоветник #НалоговыйСоветник #журналДонецк
⚓Уважаемые подписчики, спешим вам сообщить, что восьмой выпуск "Налогового Советника" поступил в продажу.
⚓ В этом номере читайте о:
– приеме-передаче дел при смене главного бухгалтера: автор описывает причины или ситуации, по которым происходит смена специалиста, перечисляет основные стадии процесса, а также дает рекомендации экспертов;
– новом порядке ведения кассовых операций: материал выполнен в форме таблице, в которой представлен сравнительный анализ изменений на основе Порядка ведения кассовых операций, вступающего в силу 22 сентября;
– реестре контролирующих органов: в статье перечислены органы исполнительной власти, осуществляющие проверки, названы субъект и объект проверки, права проверяющих и проверяемых, основания для осуществления проверок;
– оформлении предпринимателем наемного работника: из статьи вы узнаете, кто может нанимать сотрудников, какой процесс заключения трудового договора, как вносить записи в трудовую книжку. Кроме того, вы найдете информацию о том, какая кадровая документация должна быть в наличии у ФЛП, имеющих наемных работников, а также узнаете о порядке налогообложения сотрудников.
⚓ Также в номере представлены нормативно-правовые акты, вышедшие с 25 июня по 23 июля в рубрике "Правовой дайджест". Кроме того, в журнале опубликованы ответы на вопросы читателей по теме ведения бизнеса и хозяйственной деятельности в Республике в разделе "Спрашивали? Отвечаем!".
#номер #новыйномер #номержурнала #журнал #журналНалоговыйСоветник #НалоговыйСоветник #журналДонецк