![‼](https://vk.com/images/emoji/203C.png)
![‼](https://vk.com/images/emoji/203C.png)
![👉](https://vk.com/images/emoji/D83DDC49.png)
Современные молодые люди живут во власти стереотипов, которые сложились в годы становления России как отдельное государство, согласно которому представители рабочих профессий не только получают низкую заработную плату, но и в принципе принадлежат к людям второго рода.
Это правда? Давайте выясним, что является рабочей специальностью, и есть ли перспектива развития для людей, которые выбирают трудный путь обычного рабочего?
Особенность рабочих профессий
Обычно профессия относится к профессии, которая непосредственно связана с физическим трудом и реализуется посредством применения знаний и навыков, полученных в учебных заведениях начального и среднего профессионального образования.
Особенностью обучения таких специалистов является то, что большую часть времени посвящено практическому развитию теоретических знаний, тесно связанных с будущей работой. Это практические навыки, позволяющие выпускникам средних профессиональных образовательных организаций уверенно придерживаться существующего рынка труда и открывать для них большие возможности для трудоустройства. В свою очередь, с большим удовольствием нанимают выпускников технических школ и колледжей, поскольку молодые специалисты, которые полностью овладевают навыками профессии, не нуждаются в дополнительной подготовке и адаптационном периоде, что значительно упрощает жизнь работодателя.
Отметим, что молодые люди, отдавшие предпочтение рабочим специальностям, имеют возможность постоянно повышать свой квалификационный уровень: от низкоквалифицированного работника до высококвалифицированного специалиста. Более того, в процессе выполнения своей профессиональной деятельности работники могут повысить уровень образования в профильном университете, а затем подать заявку на руководящие и средние должности.
Рабочая профессия сегодня
В пятидесятые годы прошлого века человек с рабочей специальностью пользовался честью и уважением. Ему гарантировалась высокая заработная плата, ему было предоставлено бесплатное жилье, и ему были предоставлены дополнительные социальные гарантии. Но в последнее время престиж таких специальностей заметно снижается. Соответственно, среди молодежи желание вступить в ряды рабочего класса сокращается и работает по профессии, полученной в инженерных или колледжах.
Особенно сложная ситуация наблюдается с предложением рабочих профессий с высокой квалификацией. Даже несмотря на то, что многие рабочие специальности по-прежнему высоко ценятся и престижны сегодня. В связи с этим мы можем отметить следующие проблемы, непосредственно связанные с текущим положением дел:
Неблагоприятная ситуация на предприятиях, работающих в промышленном секторе;
Недостаточная информация о заявленных специализациях или их полном отсутствии;
Отрицательное позиционирование рабочих специальностей.
Если есть решение для первых двух проблем, то трудно бороться с третьим, и необходим достаточный промежуток времени, а также реклама и фильмы, которые создадут позитивный образ рабочего в сознании людей.
Перспективы выпускника технической школы или колледжа
Примечательно, что российское правительство активно продвигает привлекательность и перспективы рабочих профессий. На экранах телевизоров, на курсах по профориентации, в школах, в Интернете и в других средствах массовой информации можно почти ежедневно слышать, что нельзя воспринимать рабочую специальность как полное отсутствие жизни и профессиональных перспектив. Мы убеждены, что на самом деле выбор рабочей профессии является гарантией карьерного роста, материального благополучия и уверенности в будущем. Да, есть люди, которые всю жизнь работали на одном заводе и на одной работе. Но если у вас есть амбиции, у вас есть сразу два пути развития после окончания.
1. Постепенный карьерный рост на предприятии. Наиболее успешные лидеры начали свою карьеру с рабочих позиций, поскольку для профессионального роста основную роль играют практические навыки и навыки, а не уровень полученного образования. Также важную роль играет учебная программа, которая является абсолютной теорией в высших учебных заведениях, и по меньшей мере 50 процентов этой практики присутствует в средних специализированных образовательных организациях. Получив опыт и освоив многие технологии, сотрудник может войти в профильный университет. В то же время теоретическая подготовка в институте будет намного легче для него, поскольку он уже будет иметь практические навыки в большинстве материалов.
2. Открытие собственного бизнеса или бесплатной занятости. В этом случае выпускник технического колледжа или колледжа будет работать только для себя как юридическое или физическое лицо, выполняющее заказы населения и различных предприятий. Так, например, с образованием парикмахера вы можете открыть свой собственный салон или предложить стрижку дома, а столяр может открыть свою собственную мастерскую прямо в собственном гараже и сделать мебель для отдельных проектов. И такие варианты организации собственного труда существуют для всех работающих специальностей.
Будущее рабочих специальностей
На современном рынке труда наблюдается огромный дефицит людей, прекрасно владеющих рабочими специальностями: производственная сфера российской экономики постоянно растет, а специалистов недостаточно. Демографическое снижение в предыдущие годы и негативное отношение вчерашних школьников к рабочим профессиям также негативно отразились на текущей ситуации. И все это на фоне увеличения инвестиций в проекты, связанные с производством.
Подчеркнем, что главная проблема заключается не в отсутствии рук как таковых, а в отсутствии квалифицированных сотрудников и рабочих. Дело в том, что современные предприятия используют в своей работе в основном высокотехнологичное оборудование, которое очень сложно изучать независимо, если не невозможно. То есть, работник должен иметь возможность не только работать руками, но и хорошо думать о своей голове, чтобы правильно работать с инновационным оборудованием и быть в состоянии его обслуживать.
Именно поэтому сегодня работодатели выбирают профессионалов, которые могут планировать необходимую работу, которые сознательно выбирают профессию, стремятся к самосовершенствованию, хотят и умеют работать, не боятся трудностей и новых технологий. Такой специалист на российских предприятиях уже готов предложить высокую зарплату, ряд социальных пособий и обучение в университете за счет работодателя. Можно с уверенностью сказать, что рабочие будущего требуют и перспективных высококвалифицированных специалистов, способных выполнять как рутинную, так и механическую работу и демонстрируя талант инженера и изобретателя.