10 глубокомысленных и полезных бизнес-притч
Иногда всё, что нужно для правильных выводов или принятия единственно верного решения, — это короткое остроумное повествование. Притчи, которые мы для вас подобрали, могут помочь в решении не только рабочих, но и прочих других проблем.
1. Притча о двух торговцах обувью в Африке
Понравился сайт?Поделись с друзьями!
Статистика ВК сообщества "Бизнес: идеи, мотивация, бизнес-планы, франшизы"
Притягиваем лучшее в свою жизнь!
62 696
42686-ое место по числу подписчиков
29.07%
32.82%
Количество постов 31 036
Частота постов 59 минут
ER
2.80
59.87%
40.13%
17.44% подписчиков от 18 до 21
76.25%
11.04%
2.29%
0.83%
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
35 полезных деловых книг
1. Роберт Кийосаки "Богатый Папа, Бедный Папа"
2. Эндрю Мэтьюз "Живи легко!" или "Счастье в трудные времена"
3. Джордж С. Клейсон "Самый богатый человек в Вавилоне"
1. Роберт Кийосаки "Богатый Папа, Бедный Папа" 2. Эндрю Мэтьюз "Живи легко!" или "Счастье в трудные времена" 3. Джордж С. Клейсон "Самый богатый человек в Вавилоне"Что хорошего в хоум-офисе и 5 полезных советов для тех, кто «на удаленке»
Если человек проводит 8-9 часов в офисе, это совсем не означает, что все это время он продуктивно работал. Многолюдная контора похожа на кухонный комбайн — пребывание здесь рубит день на множество мелких кусочков. Осмысленная, творческая, сложная и важная работа требует длительных периодов концентрации, когда ничто не отвлекает и можно с головой погрузиться в то, чем занимаешься.
Если человек проводит 8-9 часов в офисе, это совсем не означает, что все это время он продуктивно работал. Многолюдная контора похожа на кухонный комбайн — пребывание здесь рубит день на множество мелких кусочков. Осмысленная, творческая, сложная и важная работа требует длительных периодов концентрации, когда ничто не отвлекает и можно с головой погрузиться в то, чем занимаешься.
9 правил налаживания контакта от тренера ФБР
Тренер сотрудников ФБР, известный психолог Марк Гоулстон поделился правилами, как налаживать контакт даже с самыми несговорчивыми людьми. Он утверждает: «Главное, чему вы должны научиться, — контролировать собственные мысли и эмоции. В большинстве случаев это основа успешных коммуникаций».
Тренер сотрудников ФБР, известный психолог Марк Гоулстон поделился правилами, как налаживать контакт даже с самыми несговорчивыми людьми. Он утверждает: «Главное, чему вы должны научиться, — контролировать собственные мысли и эмоции. В большинстве случаев это основа успешных коммуникаций».
Бизнec идeя: Πpoизвoдcтвo мягких игpушeк
Κaк бы ни был нaпoлнeн pынoк мягких игpушeк, нo cбыт и cвoю нишу в нeм мoжнo нaйти вceгдa. Игpушки пoкупaют oчeнь чacтo. Πpичeм имeннo мягкиe игpушки интepecны тeм, чтo oни пoпуляpны и у дeтeй, и у взpocлых. Их accopтимeнт caмый paзнooбpaзный: oт пpocтых, нeзaтeйливых, мaлeньких дo caмых гигaнтcких и изыcкaнных.
Κaк бы ни был нaпoлнeн pынoк мягких игpушeк, нo cбыт и cвoю нишу в нeм мoжнo нaйти вceгдa. Игpушки пoкупaют oчeнь чacтo. Πpичeм имeннo мягкиe игpушки интepecны тeм, чтo oни пoпуляpны и у дeтeй, и у взpocлых. Их accopтимeнт caмый paзнooбpaзный: oт пpocтых, нeзaтeйливых, мaлeньких дo caмых гигaнтcких и изыcкaнных.
Лучший способ «прокачать» себя — читать книги. Какие?
1. Начни
Автор: Джон Эйкафф
Книга о том, как раскрасить свою серую жизнь в яркие тона. Быть как все — проще всего. Быть неординарной личностью — поступок, заслуживающий уважения. Сколько бы вам ни было лет, каким бы ни был ваш социальный статус, все сводится к одной простой истине: нужно начать.
1. Начни
Автор: Джон Эйкафф
Книга о том, как раскрасить свою серую жизнь в яркие тона. Быть как все — проще всего. Быть неординарной личностью — поступок, заслуживающий уважения. Сколько бы вам ни было лет, каким бы ни был ваш социальный статус, все сводится к одной простой истине: нужно начать.
40 ЛУЧШИХ ДЕЛОВЫХ КНИГ
1 . Джим Коллинз «От хорошего к великому»
2. Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей»
3. Стивен Кови «8-й навык высокоэффективных людей»
4. Бодо Шефер "Законы победителей"
5. Генри Форд "Моя жизнь, мои достижения"
1 . Джим Коллинз «От хорошего к великому»
2. Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей»
3. Стивен Кови «8-й навык высокоэффективных людей»
4. Бодо Шефер "Законы победителей"
5. Генри Форд "Моя жизнь, мои достижения"
Актуальные тренды нового времени: как прописать ценности компании
Корпоративные ценности есть в любой организации, независимо от ее размера или сферы деятельности. Бывает так, что они четко не обозначены или не соответствуют тем правилам и лозунгам, которые прописаны на бумаге. С чего начать формирование ценностей и как донести их до персонала, рассказала Элина Кудишина, директор по персоналу компании Oberon.
Корпоративные ценности есть в любой организации, независимо от ее размера или сферы деятельности. Бывает так, что они четко не обозначены или не соответствуют тем правилам и лозунгам, которые прописаны на бумаге. С чего начать формирование ценностей и как донести их до персонала, рассказала Элина Кудишина, директор по персоналу компании Oberon.
25 правил, которые должен помнить каждый.
1. Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз
2. Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут
1. Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз
2. Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут
17 чувств которые ты должен забыть
Чувство веры в идеал.
В мире нет ничего идеального. Это невозможно. Все можно сделать еще лучше. Без отсутствия недоступного ориентира нет стремления к совершенству. Иначе деградация.
Чувство веры в идеал.
В мире нет ничего идеального. Это невозможно. Все можно сделать еще лучше. Без отсутствия недоступного ориентира нет стремления к совершенству. Иначе деградация.