Статистика ВК сообщества "Черный Список - Работодателей Воронежа"

Доброго времени суток друзья. Хотелось бы внести в черный список компанию «Суши тайм» доставка роллов по адресу Владимира невского 19. В данной организации работал пол года в руководящих должностях шеф повар. Данная организация постоянно задерживает денежные средства и при увольнении не соизволило рассчитать сотрудника, на просьбу оплатить труд говорят денег нет. Уволился по той причине что началась экономия денег на качество продуктов и начала поступать вот такая отвратительная продукция(фото ниже) это перемороженная семга приходящая в перемороженном виде . На просьбу прекратить поставку такой продукции ответ был отрицателен. Пришлось уйти дабы не брать на себя ответственность за здоровье посетителей. Будьте осторожны друзья с этой компанией. Просьба админов опубликовать данный пост.

Недобросовестный ИП Лукин.Работала у них два месяца,после того,что сказала буду уходить и предупредила за 9 дней сказали больше на работу не выходить и что процент за отработанный месяц платить не собираются.Помимо всего женщина оскорбляла,разговаривала матом,сказала я платить тебе свои деньги не собираюсь.То есть процент обещанный за месяц.Сумма небольшая 2800 но суть в том как работадатель относится к сотрудникам.Оскорбления было много еще также есть аудиозапись.Вот такие есть ИП в ТЦ Град.

Не ходите на собеседование, на проспект революции на 82 н. Офис центр Гермес. Организация "Премиум". Значит, позвонил по номеру 89955393299, на должность Администативный помощник. Меня пригласили, сразу же в этот день. Заполните анкету. Все, расспросили, по образование и ТД. Все типичные вопросы. Позвоним с 19- 21. Позвонили. Сказали, вы приняты. Завтра обучение. Я пришел, начали, рассказывать про то что везде, плохие графики и т.п. Какие то фильмы, показывали, мотивационное. Рассказывали, сколько сертификатов имеет их организация. Сколько филиалов имеет по всему миру. Какие большие деньги, они получают. Ну ладно, ок. Приходите, на следующий день, заключим, с вами не договор, а контракт, не договор.При этом сказали, что нужно выполнить дз прописать цели по 10 штук и принести вместе спропуском, и эти цели администратор, отдаст твоему руководителю На следующий день, началась, лекция, начали рассказывать, какие опять про графики.Второй, начал рассказывать про карьеру в их офисе, 8 квалификаций. 8 руководитель федеральной сети и он получает от 200 до 413 тысяч. Какие то карьерная пенсии, премии, еженедельно от 500 до 3 тысяч, ежемесячно от 3 до 50 тысяч, 3 квартал 50 до 412. Начали сравнивать работу на себя и на государство. Про какой-то бизнес квадрат. Это было 3,5 часа. В конце меня приглашает руководитель и говорит заплатить 3700 чтобы заключить, контракт. Я говорю, досвидос.

Никому не советую работу горничной в Отеле номер 1 (ул. Свободы, 87). С виду приличная и честная хозяйка Гоар Сашаевна (Галина Александровна она себя называет) отказалась выплатить мне зарплату за 8 одиннадцатичасовых смен. Свою работу я выполняла честно, старалась и по 11 часов проводила на ногах - уборка номеров и по 4-5 часов в смену - глажка белья вручную. На этой глажке я и получила себе проблемы с опорно-двигательным аппаратом. Когда уколы и мази перестали мне помогать - я сказала, что работать дальше я не смогу. Мне было отказано в оплате отработанных дней. Я собираюсь обращаться в инспекцию по труду, в суд и, вероятно, на федеральные телеканалы. Её родственники держат гостиницы Гостинный двор и Замок короля на Краснознамённой - сто раз подумайте, прежде чем идти туда работать.

Анонимно
ТелесейлзСервис
1.Оклад 20к на ЛЮБОМ проекте!
2.Премии есть, но никто не скажет за что, проработав почти месяц мне так и не ответили на вопрос "будет ли премия и как ее получить? ".
3.У них несколько офисов по врн, могут закинуть в любой, как им захочется
4.Так же вам могут поставить график 5/2 по 8 часов, хотя вы пришли изначально на 2/2 по 12 (зп остаётся прежней)
5.Могут закинуть на любой проект, как им удобно (пришли на ламоду? Нам насрать, работай в Тинькофф)
6.Самое мое любимое. Я пришла на валидацию Тинькофф (исходящие звонки для подтверждения данных), а через 2 недели мне говорят - ты выходишь на горячую линию! 🤡
Я говорю, но Я же ничего не знаю, Я только пришла, да и вообще, меня не интересуют входящие звонки и консультации по всем услугам банка! Ответ : мы стремимся к росту наших сотрудников, вы постоянно должны учиться и знать всё по проекту, т.к из-за нехватки сотрудников или прихотей заказчика ты будешь прыгать с чатов на звонки. А кто знает, там ответов по шаблону недостаточно, надо знать всё про крипту, Тинькофф бизнес, вклады, инвестиции, и т.д
Отвечаю: это повышение? За мои знания мне будут доплачивать? Как никак это гибкость сотрудника, да и вообще, на горячей линии платят от 30к
Ответ: нет, оклад 20к
Ишь че удумала, сидеть и не прогибаться? Нам такие сотрудники не нужны
Отвечаю: хорошо, я подумаю. Какая будет премия и за что? (Т.к я выбрала этот проект из-за большой премии, самая большая из всех проектов, тут она составляла до 12к или что-то такое, уже точно не помню).
Ответ: премии по кипиай, нужно набрать нужное кол-во
Спрашиваю: так что туда входит? Что набрать то надо? Уже с первого дня интересуюсь
Ответ: это надо спросить у....
И пошла вода....
В общем, я ушла, ибо быть удобной и всезнающей за 17400 не очень то и хотелось , ещё нас собрались переселять, только неизвестно когда и неизвестно куда, как всегда узнаете всё перед фактом))
Извините, я живу в северном и на работницу мне ездить ну никак не хочется, а тем более за такие копейки, ещё и зная, что тебя могут перевести на самый высокий скилл, где тебя будут еб@ть без смазки, как клиенты, так и руководители.
7. Как вы уже поняли, я была в офисе на памятеике, офис красивый, но обосранный жуть. Контигент работающий там, видимо, не очень. Приходя на работу видишь за своим и соседним столом пролитое кофе, банки из под энергетиков, пирожки , крошки. Убирается это все раз в неделю уборщицей, вот и сиди в этой помойке. При мне девушка беременная (наставник) поела пирожное с кофе и оставила все так, уйдя на выходные или вообще в отпуск .
На соседнем столе мальчик коллекционировал банки из под энергетиков, трогать нельзя. Как то сидела там, банок 15 было, стол маленький, в общем не позавидуешь.
8. Мой наставник (или хз кто она, но старшая какая-та) ничем обычно помочь не могла, ибо иногда даже суть вопроса не понимала. Пока она вдупляла, мне уже отвечали другие. С соседнего отсека старшая постоянно ходила и проверяла работу, при этом е6я мозги, что ты долго что-то делаешь или вообще смотришь не в ту сторону.
В общем ад, все мои девочки, с кем я обучалась ушли в первый месяц, как и я.
Безусловно, может мне не повезло с проектом (но на горячую линию, вроде как, переводят на всех проектах, мне это не подходит) и с коллективом рядом со мной (ненавижу свинюшек). Моя знакомая работает на ламоде, ей нравится, но она туда не деньги большие зарабатывать ходит, а просто скорее ради общения, от скуки. Их перевозить никуда не обещали, а горячей линии она не боится. Говорит, ребята неплохие рядом с ней. В любом случае 17400 это не стоит, только если не словить бинго (хороший коллектив, офис точно будет там, куда ты пришел и ты не боишься гл, а главное - пришёл сюда не зарабатывать большие деньги, а просто скорее от скуки).
Мой ответ - категорично нет. Хотя я не против других проектов, повышения скилла , все это интересно, но жить то на что-то надо....

Здравствуйте, хочу предостеречь людей , особенно касается Строителей , отделочников , работяг! Зовут Александр Губин, может представляться под фамилией Символоков! обладает высокими переговорными навыками и умеет внушать доверие!
Берет людей на строительные объекты , после выполнения строительных работ не платит людям зарплату, кормит завтраками , кидает на деньги! Деньги за выполненную работу вы никогда не увидите ! Фото и адрес будет во вложении! ! Работал у него, В начале были золотые горы о хорошем заработке.Сейчас все закончилось тем ,что работа выполнена ,а деньги за работу отдавать не хочет.Отключает постоянно телефон,на сообщения не отвечает. Никакой человечности нет в нем.Прошу обратить внимание на данного персонажа и держаться от него на расстоянии.

Всем добрый день и вечер!
Никогда не идите работать в такую шарашкину контору как ИП Нетесова или ИП Пономарев- известных как сеть островков с детскими игрушками «Папа Панда».
Вешают недостачи, вечный хаос, чтобы получить процент надо делать что-то невероятное. Конечно, всех заманит ежедневная зарплата, но нервов вытрепят больше чем заработаете.
Вообщем после того, как меня уволили, не сказав конкретную причину увольнения, не выплатили остатки процента( поместив их в раздел недостачи с точек), когда попросила дать список недостачам, чтобы убедиться за что именно списали деньги , Директор мне написал, что я уже не являюсь работником и отчитываться передо мной он не собирается )

Будьте бдительны при выборе места работы )

Alex Fitness Максимир, работа Администратором Рецепции!
ужасные условия труда,невозможно адекватно работать,зп около 17.000,а работы на все 45.000
Выделяется из этого всего списка Бохоновская Виталина,человек который будет на вас орать,звонить вам и говорить почему вы сидите в телефоне,почему вы сели на стул итд,в конце месяца пересматривает камеры видеонаблюдения,и записывает вас на телефон,после вам выдадут зп ещё меньше)
Идти на работу туда не советую ни под каким предлогом
Анонимно пожалуйста

Сеть магазинов " Семь дней". Для тех, кто захочет туда устроится. 1. Я понимаю, количество людей большое, кто работает, и они согласны. Значит, работать, наверное, можно. 2. При прохождении собеседования вам озвучивают, что вся зп белая, а вот при подписании договора-только 16000, остальное, как вы там договорились и оплата будет идти плюсом с премии. И эта премия тоже белая. Тогда непонятно, зачем? Может вам её и не выплатят потом? Инспектор по кадрам говорит, что это стандартный договор, но у меня лично вопрос, а если кому-то что-то из начальства не понравится, меня могут посадить на подписанный договор? И это крупная такая компания нашего региона так себя ведет? 3. После заполнения всех бланков, в саааамом конце, вам подсовывают заявление об увольнении без даты, которое вы должны подписать, без этого на работу вас не примут. Это стандартное и обязательное!!! Без этого вас на работу не возьмут. Видать, нормы ТК толи не знают, толи знать не хотят. Окончание процесса: А так к чему я веду? Я думаю, мой когда-то работодатель был бы очень рад такому заявлению, когда можно просто так уволить сотрудника. После декретного отпуска ребенок маленький - больничный может быть часто, желания брать таких сотрудников некоторые организации не хотят. А просто так уволить не могут((Итог: чтобы время своё не терять, если вас такое не устраивает, время своё не надо тратить. Изначально никто вас в такие подробности не введёт. Время потратите. Только в процессе заполнения документов узнаете!!!

Добрый день, хочу рассказать о работе в хмельной миле, а конкретнее об условиях, которые замалчивают. Будет конкретно мой опыт.
По порядку:
1) график работы не с 10 до 23, как везде пишут, а с 9:40, потому что нужно стабильно приходить открывать магазин за 20 минут(проводить уборки и т.д; и закрыть магазин нужно не раньше 23(т.е. по бумагам, которые мне дали, было написано что рабочий день заканчивается в 23:30, а если это день инвентаризации, то ты можешь сидеть и до 1-2 ночи)
2) по зарплате. Стабильная зарплата не 28к, потому что оклад - 85р/ч, плюс доплата 250р, если ты работаешь один, итого, за 13ч работы ты получаешь 1355 или 1105 с учетом налога, и за месяц почти 19к или 15к. Вот это действительно стабильная плата.
Остальное - премии(выполнение плана и проценты от выручки, показатель твоей работы, это около 4-5к в неделю, но опять же, все зависит от проходимости точки, выполнить план не всегда возможно)
3) Не прописано нигде, что помимо указанных обязанностей, нужно будет выполнять и работу грузчика(таскать кеги, переставлять их, в основном с учетом пива вес около 60кг, есть по 30кг, однако людям с ограничением по здоровьем это все равно не под силу)
4) Не очень понятная работа менеджера по подбору, потому что никакого собеседования изначально мне не назначали, скинули анкету где нужно вписать паспортные данные, сведения о прошлой работе и все, без тех же строк о физической выносливости. И после этого сразу назначили стажировку, при этом не уведомили самого продавца, так что когда я пришел, был небольшой конфуз и пришлось договариваться на другое число, а это опять же потеря времени. Всю информацию об условиях можно узнать от продавца, директор в то время может приехать лишь через несколько дней после стажировки.
Лучше всегда обо всем спрашивать сразу, еще до начала стажировки, чтобы избежать потери времени, как было у меня.
Ну и что касается выплаты зп, она приходит через неделю. Т.е. 7 дней отрабатываешь, 7 дней сидишь дома без зп, и только на третью неделю, в пятницу, тебе приходит зп за первую неделю.
Итог: работа тяжелая, нужно успевать везде и сразу, выполнять и работу бармена, продавца, грузчика, кассира, уборщика, техника вместе. За 20к в месяц оно не стоит того.