Статистика ВК сообщества "Три Города - Новости Красноуральск Кушва В.Тура"

Сегодня мэру Верхней Туры Ивану Веснину исполнилось 38 лет.
В родном городе Ивана Сергеевича уважают, на посту главы он трудится с января 2017 года, и за это время Верхняя Тура изменилась в лучшую сторону, это замечают не только верхнетуринцы, но и жители Кушвы и Красноуральска.

Пожелаем Ивану Сергеевичу продолжить плодотворную работу на благо Верхней Туры! Успехов и удачи во всех начинаниях!

Сегодня, 5 ноября, у экранов ТВ собралась вся Кушва, без преувеличения. И «Поле чудес» наши чаяния и надежды оправдало. Вернее, оправдала Вилена Пчельникова, представляющая наш город на передаче «Поле чудес». Очередная игра в студии закончилась победой жительницы Кушвы!

Ура, а также всякие прочие красивости и добрые слова нашей землячке! А еще говорят — «да, они ж с Урала…». Да, вот такие мы с Урала! Умные, сообразительные, очень обаятельные, а еще голосистые – если о хоре русской песни «Уральское раздолье»!

В гордуме Верхней Туры прошли выборы главы города. На второй срок избран действующий мэр Иван Веснин.

Конкуренцию ему составлял директор службы единого заказчика Аркадий Кирьянов, который участвовал и в предыдущих выборах мэра, сообщили "Областной газете" в гордуме Верхней Туры. За действующего главу было отдано 12 голосов, за другую кандидатуру проголосовал один человек.

Ивану Веснину 38 лет. Он возглавляет город с января 2017 года. На тот момент он являлся самым молодым мэром в Свердловской области. До этого работал в мэрии главным специалистом по гражданской обороне.

#Красноуральск #Кушва #ВерхняяТура #Баранчинский #НижняяТура #Лесной #Пригородный #Свердловскаяобласть

Доктор Данилкин оказался крайним?

Увольнение «по статье» заведующего хирургическим отделением Красноуральской больницы, по определению, не может пройти бесследно, это, своего рода, событие. Городок маленький, все на виду, тем более — врачи, проработавшие здесь всю свою трудовую жизнь.

Сложный характер доктора Данилкина пациенты и коллеги знают, особенно — главные врачи, которых сменилось боьше десятка. Прямолинейный, с обостренным чувством справедливости, но знающий свое дело специалист, может себе позволить не только замечания, но и высказать требования. Порой и редакции «ПГ» приходилось вникать и разбираться в таких «производственных конфликтах». Как правило, Вячеслав Сергеевич был прав, опыт, знаете ли …

Несколько последних лет в горбольнице, вроде бы, было спокойно. После ухода Александра Агапочкина, и.о. главного врача назначили Андрея Балдина. И вот – увольнение и письмо в редакцию Вячеслава Данилкина. Редактор обращается с запросом к руководству больницы и просит высказать позицию администрации учреждения при принятии такого решения. А также просит проинформировать о том, как решается (или будет решаться) кадровый вопрос в хирургическом отделении, в связи с образовавшейся вакансией. И. о. главврача избирает самый надежный способ – отписаться не по существу, ссылаясь на закон: «…сообщаем о невозможности прокомментировать ситуацию по поводу увольнения Данилкина В.С., так как согласно Федеральному закону «О персональных данных» к персональным данным относится любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Действующее законодательство ограничивает работодателя в возможности передачи персональных данных работника третьим лицам,.. ее передача возможна только при наличии угрозы жизни или здоровью работников либо с их письменного согласия, которое не было получено. В настоящее время хирургическое отделение укомплектовано врачебными кадрами, работают два врача-хирурга и один врач — травматолог-ортопед. В ближайшее время ожидается трудоустройство одного врача-хирурга». Точка! Хотя В. Данилкин публично обратился в редакцию, не скрывая своих данных и свой взгляд на происходящее.

Слово Вячеславу Данилкину:
— «Что происходит?..», «В чём дело, Сергеич?..», «Ты не сдавайся…», — задают мне вопросы и советуют друзья, знакомые, бывшие пациенты при встрече, по телефону, в социальных сетях… Попробую рассказать, как сам понимаю происходящее.

Итак, зовут меня Данилкин Вячеслав Сергеевич, все 35 лет работал врачом-хирургом городской больницы, а с 1998 года — заведующим отделением хирургии, после того, как мой учитель Пузанов И. Я. ушел на пенсию. Не хочу впадать в крайности, но говорят, что ложная скромность сродни гордыне, значит, говорю, как есть. Работал, на мой взгляд, безупречно. Сделано более десяти тысяч операций разной категории сложности – как «рутинных», так и неординарных, за которые испытываю гордость за себя и коллег. Были, конечно, и ошибки. Без этого, наверное, никак, во всяком случае, я не знаю врачей, которые никогда не ошибались. Сколько по этому поводу передумано и пережито?!
О карьере думал только как о том, чтобы достичь мастерства и делать дело. Менялись подходы к лечению и диагностике, менялись и мы как профессионалы. Освоены новые технологии медицинской науки, разумеется, в пределах скромных возможностей нашей больницы. Менялись и главные врачи, штук 16 или 17 их перебывало… Многие из них понимали, что опыт и профессионализм, приобретённый с годами, дорогого стоят. И что работа с людьми важнее работы с бумагами. А кому-то нужны были победные отчёты и карьера. И такое бывало, есть и сейчас.

А теперь перехожу к сути — событию моего бесславного увольнения, к которому, конечно, было «предисловие».

18 марта 2022 года меня вызвали в кабинет главного врача, где также находились представители областного Минздрава: Алексей Столин, начальник отдела МЗ, хирург по профессии, и Борис Вологженинов — советник министра. Последний держал речь о том, что мне надо уволиться. В противном случае, они сделают все для этого, но уже в принудительном порядке. Организуют проверку работы отделения (известно, что придраться можно и «к столбу»), объявят выговор и уволят.
Мой ответ был таким же, как и некоторым другим главным врачам, скольким, уже и не помню. Но эти мужики сдержали слово. И вот уже 25 марта мне объявлен выговор. За что не буду говорить подробно из соображений врачебной тайны и медицинской этики. Если коротко, то за формальности в оформлении документации, что не повлияло на исход заболевания, который был, увы, смертельным. Случай, безусловно, неприятный, но не по вине медицинских работников.

Но в данном случае важно обозначить сам процесс выживания неугодного сотрудника. Далее, 13 апреля, мне сообщили, что приехала комиссия для плановой(?) выездной проверки работы хирургической службы больницы, приказ о которой был издан 31 марта и с которым меня не ознакомили. Не говоря уж о моратории на проверки, введенный Правительством РФ. Представители Минздрава побывали у нас в отделении, походили, посмотрели, похмыкали. Вопросов почти не задавали. Через 10 дней прислали акт проверки, по результатам которой я и был уволен.

Отмечу, что итоговое заключение имеет явно тенденциозный характер: я представлен как главный и единственный виновник мнимых недостатков работы хирургической службы. Не упомянуты должностные лица, в частности, замглавного врача Фаткулин С.Ф. и и.о. главного врача Балдин А.В., которые обязаны контролировать ее работу. Проверка была проведена предвзято и необъективно. В целом выводы комиссии содержат общие, без детализации и конкретики формулировки о, якобы, имеющихся недостатках в работе отделения при игнорировании положительных сторон нашей деятельности. Непонятно также, на чем конкретно основан вывод о моей неудовлетворительной работе, и в чем именно заключается моя личная роль в, якобы, имеющихся недостатках.

Да, проблемы есть. Учреждение горбольницы – бюджетное, и финансируется, увы, недостаточно. Мы, фактически, работаем на любви к профессии. Но из этого не следует, что надо повесить на одного человека все системные проблемы

Законность моего увольнения определит суд, который состоится в ближайшее время. Но все же, в чем причина произошедшего? И это важно понять, поскольку, я знаю, что ситуация в городском здравоохранении небезразлична жителям города и моим коллегам. Часто от них слышу: «…нам не везёт с главными врачами, меняются как перчатки…». Так вот, нам не везёт и не может везти по определению. Везёт – это, когда с неба падает. А хороший специалист не возьмется ниоткуда, его надо растить годами. И таких положительных примеров в истории горбольницы немало, например, в хирургии — Пузанов И.Я., Михайлов Б.М., Фёдоров В.Д., в терапии — Зырянова Н.Ф., Котлова Т.М., Падалко О.В., Киселёва И.С., Сагдеева Л.М. Так вот. Не везет – это, когда все подчинено не делу, а карьере и высокой зарплате. Не везёт – это, когда цель оправдывает средства. Но нам повезет, когда мы поймём это, когда в цене будет дело, а не карьера.
Возможно, я заслужил то, о чём здесь написал, но жители города этого точно не заслужили.

В качестве заключения

Как поняли наши читатели, позицию руководства больницы по поводу увольнения завхирургическим отделением ГБ узнать не удалось.

Но в распоряжении редакции есть резулятивная часть акта проверки отделения представителями областного Минздрава, где отмечена неудовлетворительная работа заведующего В.Данилкина и другие недостатки в работе хирургии. И мы ответственно можем заявить о том, что почти все отрицательные выводы комиссии связаны с «бумажной бюрократией» — ведением необходимой документации, соблюдением регламентов и пр. На наш взгляд, ответственность за это Данилкина имеет место быть, равно, как и замаглавврача по лечебной части и самого главврача, которые обязаны контролировать процесс и не допускать указанные в документе недочеты в работе сотрудников отделения и его заведующего. Но, судя по всему, вышестоящее начальство Минздрава должностных лиц ГБ за такие просчеты никак не наказало. Крайним оказался только доктор Данилкин…

Впрочем, увидели мы в акте и позитивный момент – одно из предложений в адрес ГБ гласит: «Направить заявки в Минздрав на проведение капитального ремонта хирургического отделения». Наконец-то, ведомство обратит внимание на состояние хоть какой-то части нашей городской больницы и поможет с ремонтом. А красноуральцы в ожидании решения городского суда по иску доктора Данилкина о восстановлении на работе…

Выпускница верхнетуринской школы Елена Жиделева стала студенткой главного ВУЗа страны – Московского государственного университета им. Ломоносова. И пока - это первый случай в истории Верхней Туры. Елена окончила школу с золотой медалью и поступила на физический факультет. Конкурс на специальность «фундаментальная физика» - 1167 абитуриентов на место. После внутреннего экзамена претендентов осталось 880, на «бюджет» зачислили 198. Поздравляем!
#Красноуральск #Кушва #ВерхняяТура

Приятно, когда тебя уважают и считают незаменимым!

В преддверии праздника Дня медицинского работника, хотим познакомить Вас с «Врачом с большой буквы» Центральной городской больницы города Кушвы.

Помогать людям - не просто работа, это призвание. Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками.
Трудовая деятельность Олега Королёва началась в 1984 году в Кушвинской горбольнице в должности врача-интерна по терапии. За время прохождения интернатуры в полной объеме овладел практическими навыками по выбранной специальности. В 2018 году вернулся в Центральную городскую больницу города Кушва и был назначен на должность заведующего терапевтическим отделением.
«Профессия врача – это еще и интеллектуальное удовлетворение. В такой профессии нельзя без любви к людям, без сочувствия и сострадания. Сколько себя помню, с класса 8 всегда мечтал стать врачом. Врачи – это же ангелы на земле, так говорила в детстве моя дочь, которая в дальнейшем пошла по моим стопам. Главное признание врача – признание больных. От нашего профессионализма зависит самое главное – здоровье человека, а порой и его жизнь», - рассказывает Олег Королев.

Хороший врач должен определять состояние больного по одному внешнему виду. А пациент должен черпать в общении с врачом силы против недуга и уверенность, что всё будет хорошо, веру в успех, исцеление, в силы и опыт врача. Медицина не стоит на месте, подход к лечению постоянно меняется и очень важно знать все новые тенденции. Олег Иванович успешно освоил дополнительную профессиональную образовательную программу «Организация здравоохранения и общественное здоровье», прошел обучение по программам «Терапия» и «Неврология». Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Неврология».
«Для Олега Ивановича работа – главный жизненный приоритет. Он одинаково душевно и трепетно относиться ко всем больным, независимо от настроения больного, его социального статуса, от тяжести его заболевания. Всегда перевыполняет плановые задания, сочетает работу заведующего терапевтического отделения с работой врача – невролога в поликлинике, а также прекрасно ориентируется в проблемах своей специальности. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе. Приятно, когда тебя уважают и считают незаменимым!», - говорит главный врач Наталия Леонова.
Профессиональный путь доктора отмечен многими грамотами и благодарственными письмами, из них Почетная грамотам Министерства здравоохранения Свердловской области и Почетная грамота Губернатора Свердловской области за многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения Свердловской области, высокий профессионализм и преданность профессии.

В Верхнетуринской больнице новый фельдшер - Александр Александрович Скорик

1) Почему вы решили стать фельдшером? Сколько лет работаете по профессии?

С детства мечтал стать доктором. Моя бабушка работала рентген-лаборантом, а я очень часто бывал у нее на работе. Мне нравилось ходить на экскурсии по отделениям больницы, и везде меня встречали доброжелательные люди в белых халатах, которые очень интересно рассказывали о своей работе. Тогда я понял, что профессия доктора – самая благородная, и до сих пор так считаю. Моя детская мечта стала реальностью, уже более восьми лет я работаю по специальности, и ни разу об этом не пожалел.

2) Как проходит рабочий день фельдшера?
Рабочий день фельдшера всегда очень напряженный. Большую часть рабочего дня фельдшер проводит амбулаторный прием пациентов, обслуживает вызовы на дом, осуществляет выездные плановые осмотры нетранспортабельных пациентов. Часть рабочего дня занята заполнением медицинской документации, занесением данных в электронные карты, оформлением в электронном виде листков временной нетрудоспособности. Также фельдшер участвует в рабочих совещаниях по решению текущих вопросов оказания медицинской помощи.

3) Вы каждый раз сталкиваетесь с болью и страданиями людей. Как преодолеваете эмоциональный барьер?
Не могу сказать, что каждый раз приходится сталкиваться с болью и страданием людей. Причины обращений пациентов в поликлинику бывают разные, и не только с болью. Пациенты приходят и для проведения плановых обследований, и для оформления справок, а также прохождения диспансеризации с целью предупреждения заболеваний и назначения своевременного лечения.
Для преодоления эмоционального барьера - главное найти подход к каждому пациенту: где – то достаточно просто улыбнуться, и пациент идет на встречу, а где-то приходиться и поработать психологом, чтобы установить контакт между пациентом и доктором.

4) Какие вы можете выделить плюсы и минусы в вашей работе?
В нашей работе много «плюсов»: уважение людей; новые знакомства с интересными людьми, с которыми приятно продолжить общение в неформальной обстановке, вне стен поликлиники; широкий выбор медицинских учреждений для трудоустройства; возможность познакомиться со спецификой всех областей медицины; гарантированно официальное трудоустройство с предоставлением полного соц. пакета.

Из «минусов» можно отметить: груз огромной ответственности за жизнь и здоровье пациентов; постоянное моральное напряжение; периодически проявляемое отдельными пациентами неуважение и бестактность к медицинским работникам.

5) Случалось ли вам оказывать помощь в нерабочее время своим близким?

Да, случалось, и не только родственникам, но и друзьям, и даже незнакомым людям.

6) Какие случаи из практики запомнились больше всего?
Таких случаев на практике много. Один из последних случаев произошел совсем недавно, во время пандемии Covid – 19. Был обычный рабочий день, закончив амбулаторный прием пациентов, я продолжил работу на прикрепленном участке (обслуживание вызовов на дом). На одном из адресов никто не отвечал на звонок в домофон. Попал в подъезд благодаря соседям. Поднялся на этаж. Дверь в квартиру оказалась открытой. Спросил можно ли войти и оповестил соседей, как и полагается в таких ситуациях. Обнаружил пациента в очень тяжелом состоянии в одной из комнат. Провел быстрый осмотр, принял решение об экстренной госпитализации и вызвал бригаду СМП, предупредив их о тяжести состояния и возможном диагнозе. При дальнейшем обследовании было установлено поражение легких на 90 %. При таком диагнозе очень высока вероятность летального исхода, время на оказание медицинской помощи очень ограничено. Не сумей я попасть в квартиру пациента, благодаря соседям, исход мог быть трагическим. Сейчас с пациентом все хорошо, благодаря своевременно оказанной медицинской помощи, он жив и здоров.

7) Какими качествами должен обладать фельдшер?
С моей точки зрения, фельдшер должен обладать следующими качествами: грамотность, желание постоянно повышать свою квалификацию, ориентация в современных методах лечения, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность, хладнокровие, усидчивость, внимательность.

8) Есть ли в вашей работе суеверия?
Конечно есть суеверия, как и в остальных профессиях. Самое основное - это никогда не желать спокойной смены, получится с точностью до наоборот. Проверено годами на своей практике.

9) Фельдшер - это среднее медобразование. Хотели бы продолжить обучение и работать дальше врачом?

Да, хочу. Но в условиях сложившейся реальности, пока нет такой возможности.

На День металлурга в Красноуральск приехала группа "Любэ"

Красноуральские спортсменки завоевали медали в Новом Уренгое!

Чемпионат и первенство Уральского федерального округа по прыжкам на батуте 2022 года прошли в г.Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ) 26 – 30 апреля . 250 спортсменов из Курганской, Свердловской, Тюменской, Челябинской областей, ХМАО и ЯНАО соревновались в четырех дисциплинах.

Воспитанницы акробатической секции ДС "Молодость" (тренер Марина Пузакова). В прыжках на акробатической дорожке среди юниорок 15-16 лет Алина Халикова одержала победу и заняла первое место. "Серебряными" призерами в своих возрастных категориях стали Дарья Ануфриева (9-10 лет) и Мария Григорьева (11-12 лет). Среди девушек 13-14 лет КМС Екатерина Шульмина заняла 3 место. В командном зачете среди девушек 13-16 лет красноуралочки поднялись на вторую ступень пьедестала почёта.

Поздравляем спортсменок!

Красноуральские долгожители

Раисе Ивановне Бердниковой в этом году исполнилось 100 лет. Встретила она вековой юбилей в кругу родных и близких. Хорошая память хранит то, что пережила за свою долгую жизнь эта стойкая женщина: коллективизация, голод, репрессии тридцатых-сороковых, война… И тяжелый для хрупких женских плеч труд. До сих пор она вспоминает лесозаготовку и бараки на Юрьевке, а затем — Бородинке, где прожила большую часть жизни. Можно сказать, все свои силы Раиса Ивановна отдала государству, и сегодня, имея статус реабилитированного и труженика тыла, получает, невесть какие, льготы и пособия. Но в кругу любящих ее детей и внуков, она ни в чем не нуждается, хотя вот уже три года, после перелома шейки бедра, прикована к постели. «Главное – было бы здоровье у всех…», — говорит Раиса Ивановна.

В Красноуральске немало долгожителей — кому за девяносто… А тех, кому 95 и старше – тринадцать!

Вот наши старожилы:

Кебуладзе Нина Александровна – 101 год
Бердникова Раиса Ивановна – 100 лет
Каранин Василий Павлович – 98 лет
Ворожцова Мария Ивановна – 97 лет
Котрякова Антонина Павловна – 97 лет
Савина Пелагея Дмитриевна – 97 лет
Фомина Мария Максимовна – 97 лет
Пастухова Анастасия Максимовна – 96 лет
Егорова Екатерина Александровна – 96 лет
Балакирева Анна Григорьевна – 96 лет
Ибрагимова Раиса Мухаметгалеевна — 96 лет
Кудымов Михаил Данилович – 96 лет
Бадьина Нина Ивановна – 95 лет

С праздником, дорогие, здоровья и благополучия!

#ЗемлякиКрасноуральск