Статистика ВК сообщества "Ответы на тесты | Практика помощь студентам"

ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ ОНЛАЙН
ТЕСТЫ. ОТВЕТЫ. КОНСУЛЬТАЦИИ.
ОТЧЕТЫ ПО ПРАКТИКЕ. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА.
ОТВЕТЫ НА КЕЙС-ЗАДАНИЯ
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА. ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

Командная работа и лидерство (ТЕСТ СТУДЕНТАМ ОНЛАЙН)
ТЕСТЫ. ОТВЕТЫ. ПРАКТИКА. ПОМОЩЬ В СЕМЕСТРЕ.
🏻ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ КОНСУЛЬТАЦИЯ►WhatsApp: +7 917 596-51-13
1. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

2. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации

3. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …

4. В конце XIX - начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как ...

5. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...

6. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

7. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется ...

8. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка

9. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

10. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность - это ...

11. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

12. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

13. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма

14. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является ...

15. Установите соответствие групп теорий лидерства (по R Дафту) и возможностей их практического применения:

16. …- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

17. Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят ...

18. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга,

19. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ...

20. Одним из условий образования малой группы является …

21. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

22. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли…

23. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это ...

24. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

25. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

26. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы - ...

27. В качестве дополнительной компетенции наставника ...

28. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», - это ...

29. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует…функцию общения

30. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

31. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико ... группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

32. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства

33. По мнению представителей .... лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

34. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

35. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

36. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...

37. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...

38. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках ...

39. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

40. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

41. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)

42. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства

43. В трудах Роберта Розенталя описан .

44. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

45. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ..

46. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

47. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...

48. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации

49. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)

50. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением

51. К предпосылкам сплоченности можно отнести …

52. К ценностным функциям имиджа относят

53. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...

54. Неверно.. что к методам самоуправления относится ...анализ

55. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...

56. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении
57. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
58. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
59. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
60. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
61. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...
62. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
63. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как...
64. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
65. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», - это…
66. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
67. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
68. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».

КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ (ТЕСТ СТУДЕНТАМ ОНЛАЙН)
ТЕСТЫ. ОТВЕТЫ. ПРАКТИКА. ПОМОЩЬ В СЕМЕСТРЕ.
🏻ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ КОНСУЛЬТАЦИЯ►WhatsApp: +7 917 596-51-13
Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер возможностей схлопывается на оптимальном решении

В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления

Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и поведенческих установок, в результате чего персональная ответственность формального руководителя сменяется коллективной ответственностью для каждого из участников команды, – это …

Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер вариантов и веер возможностей

Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к социуму, сообществу взаимодействующих личностей

Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми высокий, а делегирование лидерских полномочий не практикуется (руководитель все решает сам), – имеет место …

Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает эффективность, а сама группа разваливается, можно назвать …

Роберт Зайенц открыл …

Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем

Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М.Белбину):

Основоположником так называемой интегральной теории (Integral Theory) считается …

Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …

Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …

В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)

В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса

Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков составляет …

Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …

В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …

Неверно, что, согласно теории Р. Белбина,...

По Р. Белбину, в команде …

В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу

… решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные

Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов – инженерно-производственного, с одной стороны, и бизнес-экономического, с другой

Харизма – это греческое слово, буквально означающее …

Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета

Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный (расширяющий), будет максимально раскрывать веер возможностей, а другой, конвергентный (сужающий), будет сводить набрасываемые варианты к наиболее оптимальному решению

Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, а выполнение принятых решений контролируется и руководителем, и самими сотрудниками

Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов, на … из которых осуществляется генерация идей

Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …

Понятие харизмы ввел в научный оборот …

В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …

… стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)

Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора

Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …

Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей отары, то при модели «пастух позади» можно констатировать …

Синонимом командообразования в тренерской практике является …

Активно использовать комплекс игровых методик, объединенных идеей сплочения команды, начали в … годах ХХ в в Великобритании, Франции и США посредством коллективных спортивных игр.

… - лидер опирающийся на законы, правила, нормы, в рамках которых властвование связано со знанием и четким соблюдением норм политической деятельности, их активного использования для достижения поставленных целей.

Под навыками групповой работы понимают: навыки эффективного общения, решение проблем и принятие решений, достижение согласия (консенсуса); навыки обратной связи, или навыки … критики.

Лидер - лидер, не выходящий в своей активности за рамки выполнения тех обязанностей, которые предписаны ему правилами политической деятельности.

Слаборазвитые группы, как группы находящиеся па начальном этапе своего существования, называют …

Двухфакторная модель … описывает динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа

М. Вудкок описывая явление синергии, отмечает, что «командная работа — это люди, работающие вместе, чтобы сделать больше, чем они могли бы сделать по отдельности; кроме того, их совместная работа приносит им … и радость»

Идея командных методов работы заимствована из …

В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в … XX в.

наиболее существенными характеристиками взаимопонимания являются адекватность и …

(допишите слово) как черта психологии группы, выражающая степень единомыслия и единодействия ее членов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства.

Предпосылками сплоченности группы являются,в первую очередь срабатываемость и …ее членов

Формирование команды включает: эффективное использование сильных сторон состава команды; распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов; формирование новой структуры при слиянии, поглощении, … предприятия

Объяснение феномена команды через взаимозависимость берет свое начало в работах …

В западной традиции командообразования известна формула «1+1 =…»

Важными характеристиками командообразования являются взаимозависимость, сплоченность и …

Группа — это ограниченная … общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, соци­альной принадлежности, структуры, уровня развития.

Тренинг командообразования относится к группе тренингов специальных…

Внеслужебными называются отношения, складывающиеся между членами … группы вне их служебной (профессиональной) деятельности (в часы досуга, в процессе совместного отдыха и т.д).

Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …

КОНФЛИКТОЛОГИЯ (ТЕСТ СТУДЕНТАМ ОНЛАЙН)
ТЕСТЫ. ОТВЕТЫ. ПРАКТИКА. КОНСУЛЬТАЦИИ.
🏻ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ КОНСУЛЬТАЦИЯ►WhatsApp: +7 917 596-51-13
1. Конфликт типа Б отличается от конфликта типа В …
2. Двухмерную модель диагностики поведения личности в конфликтной ситуации предложил …
3. Структура манипуляции содержит …
4. В числе принципов, которыми желательно руководствоваться в переговорах, – «…»
5. Самооценка личности по типу «радуй других» формируется через …
6. Причинами конфликта являются …
7. Неверно, что к функциям переговоров относится … функция
8. Выделяют … коммуникативные действия
9. Фоновые факторы при манипулятивном воздействии …
10. Случайный конфликт возникает по …
11. Переговоры – это …, направленный на достижение согласия в ситуации, когда у вас и у другой стороны есть общие интересы, но в то же время есть и противоположные
12. Неверно, что … можно отнести к способам предупреждения конфликтного общения
13. Переговорный приём «приближение к оленю» означает …
14. К мишеням манипулятивного воздействия относят …
15. Конфликтология изучает …
16. Конфликты на работе вызываются …
17. Четвёртым элементом алгоритма цивилизованной конфронтации является…
18. По закону совместимости …
19. К неоптимальным формам реагирования на конфликтоген следует отнести …
20. К действиям руководителя, которые приводят к конфликту на работе, относят …
21. Конструктивный ультиматум содержит …
22. Первым этапом переговоров является … переговоров
23. Манипуляция определяется как …
24. Для разрешения неслучайного конфликта …
25. В процессе подготовки к переговорам определить интересы сторон означает …
26. К функциям медиатора при разрешении конфликта относят …
27. Переговорный приём «наведение тумана» предполагает …
28. К элементам мягкой конфронтации следует отнести …
29. В классификации конфликтов отсутствуют …
30. «Репортаж об инциденте» в управляемом конфликте – это …
31. В переговорах с представителями других культур особое внимание необходимо уделять …
32. Для разрешения межличностного конфликта необходимо …
33. Определить свои слабые стороны в процессе подготовки к коммерческим переговорам означает …
34. Оптимально реагировать на конфликтоген – означает …
35. Способы реагирования человека на конфликтные ситуации – это …
36. В случайном конфликте отсутствует этап …
37. К элементам жёсткой конфронтации следует отнести …
38. Конфликтоген «стремление к превосходству» может проявляться
39. К ошибкам в мягкой и жесткой конфронтации относят …
40. К характеристикам «тёплого мира» можно отнести …
41. Демонстрировать превосходство можно определёнными способами – например, …
42 . После этапа конфликтного взаимодействия следует этап …
43. Неверно, что при расчёте силы ответной реакции принимают во внимание …
44. Холодная напряжённость характеризуется…
45. Ошибкой при разрешении конфликтов будет…
46. В основе конструктивного конфликта на работе находятся …
47. Конфликты в семье часто связаны с …
48. К характеристикам «холодного мира» можно отнести …
49. К свойствам конфликта следует отнести …
50. Стратегия компромисса в управлении конфликтами предполагает …

Отраслевая специфика управления персоналом ответы (ТЕСТ СТУДЕНТАМ ОНЛАЙН)
ТЕСТЫ. ОТВЕТЫ. ПРАКТИКА. ПОМОЩЬ В СЕМЕСТРЕ.
🏻ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ КОНСУЛЬТАЦИЯ►WhatsApp: +7 917 596-51-13
... - это сформировавшийся комплекс условий в определенной области человеческой деятельности
Все то, чем общество располагает в материально-вещественной форме и что представляет реальную потребительскую силу общества, называют ... потребностями
Документ, который регулирует отношения работодателя с работниками - это ... кодекс РФ
Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом характеризуется тем, что
Институциональный подход к проблеме управления персоналом подразумевает ... (укажите 3 варианта ответа)
К основным задачам в процессе отбора персонала можно отнести ...
К основным критериями при отборе персонала в американской модели управления относят ...
Кадровая ... - это определенное руководством организации приоритетное направление действий, учитывающее ее стратегические задачи и ресурсные возможности, которые необходимы для достижения долгосрочных целей по формированию высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива
Компании и индивидуальные предприниматели из Единого реестра налоговой с пометкой «Микропредприятие» и «Малое предприятие» - это примеры ... бизнеса
Неверно, что к основным характернам чертам японской модели управления персоналом можно отнести ... (укажите 2 варианта ответа)
Неверно, что к функциям системы управления персоналом относится функция ...
Неверно, что к факторам мотивации, которые руководитель может использовать при работе с коллективом, относят
Неверно, что система управления персоналом включает в себя ...
Общение руководства с персоналом на малом предприятии может осуществляться через ... возможности, например, через предоставление персоналу предприятия субсидированного питания, скидок на товары и услуги, помощи в оплате проезда, беспроцентных ссуд или ссуд с низким процентом на различные цели, страхование здоровья, оплата обучения и другие социальные льготы
Одной из самых важных проблем работников малых предприятий является ... незащищенность
Отношения зависимости человека от чего-то (от иного), воспринимаемого им (ретроспективно или перспективно) в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно направленных на сохранение иного или содействие ему, - это ...
Подсистема планирования и маркетинга персонала осуществляет...
Подсистема управления наймом и учетом персонала осуществляет...
Потребности, которые принимаются как основа для мотивирования, потому что они доминируют над остальными потребностями, называют...
Расставьте категории предприятий в порядке возрастания численности сотрудников:
Система определения потребности в квалифицированных кадров, имеющая своей целью обеспечение потребностей организации в необходимом количестве специалистов в конкретные временные рамки, - это кадровое ...
Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами, - это ... рынок труда
Совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом, - это человеческий ...
Совокупность экономических отношений, связанных с отношениями купли-продажи специфического товара - рабочей силы, где совершается обмен труда на заработную плату - это ...
Создание целостности и гармоничности всех элементов системы управления: профессиональной политики, стратегии, планирования, - это цель кадровой ...
Сопоставьте виды регулирования рынка труда с их характеристиками:
Стремление добиться отношения сотрудников к корпорации как к родной семье, сформировать понимание рабочих и менеджеров так, чтобы они были одной большой семьей, и работали на благо этой семьи свойственно ... модели управления персоналом
Тип ответа: Сортировка
Тип ответа: Сортировка
Установите последовательность процедур метода разработки стратегии управления:
Экономически активное и экономически неактивное население - это

МИКРОЭКОНОМИКА ОТВЕТЫ (ТЕСТ СТУДЕНТАМ ОНЛАЙН)
ТЕСТЫ. ОТВЕТЫ. ПРАКТИКА. ПОМОЩЬ В СЕМЕСТРЕ.
🏻ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ КОНСУЛЬТАЦИЯ►WhatsApp: +7 917 596-51-13
Унитарное предприятие управляет ...
Акция - это...
Алмазы имеют более высокую цену, чем вода, потому что …
Альтернативная стоимость - это ...
Благо – это …
В микроэкономике выделяются определенные виды полезности, такие как …
В микроэкономике преимущественно рассматриваются функции, представленные …
В отличие от конкурентной фирмы простая монополия стремится:
В экономике выделяют определенные типы экономических систем, такие как …
Вексель – это …
Взаимосвязь цены и потребления иллюстрирует линия ...
Воспроизводство – это …
Выгибающаяся к началу координат кривая безразличия характерна для ... товаров
Выгнутая к началу координат кривая безразличия показывает …
Выделяют определенные виды акций, такие как ...
Выделяют определенные виды благ, в частности, исходя из ...
Дефицит означает ситуацию на рынке, когда ...
Дивиденд - это ...
Динамические модели, в отличие от статических, ...
Для монополистической конкуренции характерно …
Долгосрочный период в деятельности фирмы подразумевает, что …
Если рыночное равновесие установилось в нулевых отметках цены и количества товара, то это означает, что …
Если рыночное равновесие установилось в правой нижней четверти координатной плоскости, то это означает, что …
Закон предложения заключается в том, что ...
Закон спроса заключается в том, что ...
Закон убывающей предельной полезности гласит: …
Закон убывающей предельной полезности отражает действие …
Закрытые модели, в отличие от открытых, …
Избыток покупателя означает ситуацию на рынке, когда ...
Избыток продавца означает ситуацию на рынке, когда …
Издержки упущенной возможности производства товара – это …
Излишек производителя – это …
К недостаткам совершенной конкуренции относят …
Категория средних издержек включает в себя … издержки
Категория суммарных издержек включает в себя ... издержки
Классический капитализм функционирует на основе …
Коэффициенты эластичности применяются для ...
Краткосрочные модели, в отличие от долгосрочных,...
Краткосрочный период в деятельности фирмы подразумевает, что …
Кривая абсолютно неэластичного спроса представляет собой …
Кривая безразличия в форме прямого угла характерна для ... товаров
Линия средних постоянных издержек представлена ... линией
Максимизация общей полезности и равновесие потребителя без привязки к кординалистскому или ординалистскому подходу означает, что потребитель ...
Максимизация суммарной полезности в рамках ординалистского подхода подразумевает ...
Монополия в отличие от конкурентной фирмы стремится …
Неверно, что рыночный спрос изменяется в зависимости от …
Неравенство MUx / Px < MUy / Py (где MUx - предельная полезность товара X, Px - цена товара X, MUy - предельная полезность товара У, Py- цена товара У) означает, что ...
Неравенство MUx /Px > MUy / Py (где MUx - предельная полезность товара X, Px - цена товара X, MUy - предельная полезность товара У, Py- цена товара У) означает, что ...
Нормальная прибыль – это прибыль, …
Облигация - это...
Ограниченная ответственность подразумевает, что …
Олигополия реагирует на изменение спроса в краткосрочном периоде …
Основой рыночной экономики является … собственность
Параллельный сдвиг бюджетной линии может вызывать изменение …
Перекрестная эластичность спроса отражает реакцию …
Переменные факторы производства – это факторы, …
Показатели экономических моделей по динамичности включают …
Полезность - это ...
Полная ответственность в предпринимательстве подразумевает, что …
Полная ответственность характерна для ...
Права собственности - это ...
Предельные издержки рассчитываются как отношение …
Предельный продукт – это …
Предельный продукт рассчитывается как отношение ...
При делении товаров на качественные и некачественные определяющим является
При повышении цены потребительских товаров …
Причины изменения предложения включают изменение ...
Причины изменения спроса включают изменение ...
Проблема выбора в экономике порождается …
Производственная функция ставит объем выпуска товаров в зависимость от объема
Прямая кривая безразличия характерна для ... товаров
Равновесные модели, в отличие от неравновесных, ...
Рынок – это …
Рыночная экономика экономическую самостоятельность производителей …
Рыночное равновесие означает ситуацию на рынке, когда ...
Совершенствование технологии сдвигает …
Согласно модели кругооборота домашние хозяйства предъявляют спрос на …
Сокращение предложения товара ведет к увеличению …
Специфические методы исследования экономических процессов включают …
Среди форм коммерческого предпринимательства выделяются такие виды обществ, как …
Средний продукт достигает максимума в точке пересечения с линией ...
Стоимость - это ...
Сторонники монополистической конкуренции утверждают, что …
Стратегии фирмы на рынке включают ...
Стратегия максимизации прибыли подразумевает ответ на вопрос «До какого момента …»
Стратегия максимизации прибыли фирмой независимо от формы конкуренции может выражаться определенными формулами, такими как...
Стратегия минимизации издержек исходит из того, что фирма ...
Стратегия минимизации издержек подразумевает ответ на вопрос «До какого момента …»
Стратегия минимизация издержек графически отражается тем, что линия спроса располагается между линией средних переменных издержек и …
Субсидиарная ответственность подразумевает, что ...
Считается, что спрос или предложение неэластичны, если для коэффициента эластичности К выполняется условие:...
Товарный избыток означает ситуацию на рынке, когда ...
Товары относятся к категории некачественных, или неполноценных, если для коэффициента эластичности К выполняется условие:...
Товары относятся к категории первой необходимости, если для коэффициента эластичности К выполняется условие:
Товары считаются взаимодополняемыми, если для коэффициента эластичности К выполняется условие:...
Товары считаются нейтральными, если для коэффициента эластичности К выполняется условие: ...
Установите соответствие видов правоотношений собственности и их определений:
Установите соответствие форм и видов собственности:
Установите соответствия видов классификации и примеров рынков:
Установите, какие виды доходов получают собственники определенных факторов производства:
Финансовым результатом деятельности фирмы может быть …
Цена - это ...
Экономическая прибыль …
Экономические ресурсы – это …
Эффект дохода заключается в том, что ...
Эффект замены заключается в том, что ...
Эффект масштаба графически представлен ... линией суммарных издержек