Статистика ВК сообщества "Работа Иваново"

Должностные обязанности:

Проведение неразрушающего контроля металлопроката и сварных швов методами: визуально-измерительный, ультразвуковой, капиллярный.

Требования:

Знание аппаратуры ультразвукового контроля и нормативных документов по проведению ультразвукового контроля, умение работать самостоятельно, умение анализировать полученные результаты, активность, целеустремленность, умение работать с нормативными документами.

Мы предлагаем:

- Корпоративное обучение;
- Высокую заработную плату;
- Современное высокотехнологичное оборудование;
- Тренажерный зал;
- Стабильную и интересную работу на одном из крупнейших предприятий региона.

Условия:
-Высокая заработная плата.
-Компенсация проезда для иногородних.
-Обучение без отрыва от производства, система наставничества.
-Современное высокотехнологичное оборудование.
-Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
-Материальная помощь в разных жизненных ситуациях. -Спортивный зал.
-Столовая.

Обязанности:
Сварка металлоконструкций.

Требования:
Квалификация электросварщика (не менее 4 разряда), умение работать на полуавтоматических аппаратах, навыки работы с ручным электроинструментом, умение читать простые чертежи.

Приглашаем выпускников 2022 года по направлениям: теплоэнергетика, электроэнергетика, АСУ ТП и радиорелейная защита!

Компания Юнипро приглашает вас уже сейчас пройти отбор на открытые вакансии на филиалах нашей компании и получить предложение о работе вместе с дипломом!

Требования:
• выпускник вуза или ссуза в 2020-2022 году по специальности энергетической /ТЭК отрасли;
• желание работать в стабильной компании на долгосрочную перспективу;
• мобильность.

Направления:
Готовы рассмотреть молодых специалистов в ключевые цеха производственного блока: котлотурбинный цех, электрический цех, цеха ТАИ и АСУ ТП, а также по направлению радиорелейная защита.

Компания предлагает:
• постоянное профессиональное совершенствование, развитую систему наставничества
• карьерный рост;
• конкурентную оплату труда + ежемесячные и квартальные премии;
• расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, солидарное участие в пенсионной программе;
• подъемные в размере одного оклада при найме
• компенсацию билетов до места работы;
• оплату аренды квартиры для каждого иногороднего специалиста и последующее его участие в жилищной программе компании

Участие в программе отбора возможно для следующих филиалов:
• Сургутская ГРЭС-2 (г. Сургут);
• Березовская ГРЭС (г. Шарыпово, Красноярский край);
• Шатурская ГРЭС (г. Шатура, Московская область);
• Смоленская ГРЭС (пос. Озерный, Смоленская область);
• Яйвинская ГРЭС (пгт. Яйва, Пермский край).

период отбора: февраль-май 2022
возможные сроки найма: июль-сентябрь 2022

Загляни в будущее сегодня– найди работу заранее!