Статистика ВК сообщества "Учебный центр "Brainby""

У некоторых фильмов и некоторых книг есть очень странный эффект. Смотришь фильм - шикарный фильм, подарил огромное количество воодушевления и понимания. Проходит время, ты пересматриваешь - а это уже совсем другой фильм; ты замечаешь новые фразы, новые события, которых как будто и не было, когда ты смотрел этот фильм в прошлый раз

Есть такие книги и фильмы, которые меняют Вас настолько, что Вы становитесь совершенно другим человеком и Ваше восприятие себя меняется. И сегодня, я хотел бы порекомедовать вам посмотреть три фильма, которые оказали на меня именно такое впечатление. Может быть, они окажут сильное впечатление и на вас.

1️⃣ Первый фильм -"Человек который знал все"- это фильм про человека, который действительно знал все 🏼 После попытки самоубийства он получает такую способность. После просмотра этого фильма я понял, что ты все делаешь в соответствии со своей миссией. Всё и всегда.

2️⃣ Второй фильм - "Господин Никто" - после просмотра у меня был мощный инсайт Тот момент, когда фильм сняли НЛПеры, и они даже не прячут, что они НЛПеры. Этот фильм про технику изменения личностной истории, когда ты переносишься в момент неприятного события, и меняешь его, меняешь отношение к этому событию, и жизнь начинает развиваться по совершенно другому пути.

3️⃣ Третий фильм - "Скафандр и бабочка" - это фильм, после которого я совершенно по другому начал воспринимать себя и свои возможности 🦾 После просмотра этого фильма, я ощутил, что такое, когда у тебя есть сила воли. Фильм про человека, у которого был инсульт, который остался парализованным, он мог только моргать. И этот человек написал книгу - каким образом? Посмотрите этот фильм и узнаете.

Поделитесь в комментариях своими фильмам, которые произвели на вас неизгладимое впечатление и в чем-то изменили ваше мировоззрение? 🏻

Вы наверняка знаете, что мышление, отношение к деньгам - это ключевой элемент Вашей финансовой картины.

Если Вас эта картина не устраивает и Вы хотите ее изменить, я бы предложил начать с диагностики себя, понять здоровы Вы или нет с точки зрения финансового мышления.

Посмотрите на своё прошлое. Обратите внимание на свой первый способ зарабатывания денег.
▪ Какие стратегии в Вас встроились?
▪ Какие программы у Вас были?
▪ Вспомните, какие фразы говорили Ваши родители в отношении денег?

️ Поймите сколько у Вас есть ресурсов.
Деньги - это всего лишь один из видов ресурсов. Есть и другие материальные ресурсы, которые также можно конвертировать в деньги.

Например, есть такой ресурс, как Ваши навыки, способности.
Есть навык связи, который обеспечивает Вам контакт с людьми, которые могут Вам где-то помочь.
Ресурс информации (ведь тот, кто управляет потоками информации - владеет миром).
Проведите внутренний аудит, чтобы понять в какой точке Вы находитесь.

Жду Ваш комментарий, о том какой из ресурсов Вы считаете у себя ключевым?

Всем привет! 🏼
Это Александр Герасимов.

У всех в детстве был любимый мультипликационный персонаж🧚🏼‍♂️
И чтобы понять как он на нас повлиял нужно задать себе несколько вопросов:

▫️Что это за герой?
▫️Как Вы к нему относитесь?
▫️Какие черты характера у вас совпадают?

В моем случае:
▪️Кот Матроскин
Он прикольный, умный, циничный и очень нравится;
Он хитрый и я тоже такой.

Также, Ваш любимый персонаж скорее всего оставил Вам гипногештальт (элемент который красной нитью тянется через всю вашу жизнь).

В моем случае это полосатые водолазки. ️Подумайте, какой элемент (это может быть сочетание цветов, атрибуты, вещи) Вы переняли от персонажа?

Как словами влиять на эмоции и чувства? 5 гарантированных способов мотивации себя и других людей 🏼

Я внимательно наблюдаю за тем, что меня мотивирует Я провел определенную исследовательсткую работу и нашел гарантированные способы мотивации себя и других людей, которыми хочу поделиться с вами

1️⃣ способ - угроза негативными последствиями 🥴 Некоторые люди начинают работать только после того, как ты им пригрозишь. Некоторые люди начинают заниматься своим здоровьем только после серьезного разговора с врачом. Если вы мотивируете людей этим способом - очень важно выполнить свою угрозу.

2️⃣ способ - приз в будущем Награда за выполненную работу, например. Используя этот способ, очень важно постепенно повышать награду.

3️⃣ способ - неизвестный приз в будущем. Не говорите какой конретно будет награда, заинтригуйте.

4️⃣ способ - ссылка на авторитет 🗿Поставьте в пример человека, которым восхищается тот, кого вы хотите замотивировать.

5️⃣ способ - классический спор 🏼 Есть люди такие азартные, которые готовы спорить на что угодно, им не важна сумма или объем выигрыша. Им важно выиграть.

Напишите в комментариях, какой способ вам кажется наиболее эффективным? 🏻

Следите за публикациями в профиле, совсем скоро я дам еще 5 способов мотивации🏼

Чтобы постоянно достигать новых вершин, нужно время от времени выходить из зоны своего комфорта и делать что-то впервые.🏽

Послушать музыку в непривычном жанре, начать вести блог или пойти на йогу в полотнах.

Расскажите, что нового Вы сделали на этой неделе? А может что-то хотите сделать прямо сейчас или завтра?

Давайте обмениваться идеями!

Кейс «Способный сотрудник»

Небольшая IT-компания взяла на работу специалиста, который невероятно хорошо разбирается в своей сфере🏼

Но вот с коммуникацией, дисциплиной и порядком задач в рамках своей работы у него не все так хорошо🥴Другие сотрудники начали жаловаться на то, что не могут вовремя добиться от «одаренного сотрудника» информации, необходимой им для выполнения своих задач. Также обращали внимание на его некоммуникабельность, и на то, что он невежлив

▫️Если его оставить - сотрудники будут продолжать возмущаться, и в коллективе будет царить не самая дружелюбная атмосфера.
▫️Изолировать его от всех - невозможно, потому что работа требует постоянного контакта между сотрудниками.
▫️А если уволить - компания потеряет очень ценного, перспективного сотрудника.

Представьте, что к Вам обратился руководитель этой компании с вопросом - что делать?
Что вы ему порекомендуете?☑️

Как разные жанры фильмов влияют на нас

У всех жанров фильмов есть свои плюсы и минусы. Рассмотрим несколько примеров.

Ужасы:
+ Наша имунная система начинает работать лучше, когда мы видим тяжелые сцены (кинематографические), имунная система посылает сигнал "давай, соберись! у нас стресс". И в этот момент люди себя немножко лечат. Такая польза от аккуратного просматривания фильмов ужасов.

🥷🏼Боевики:
- Когда человек смотрит такие фильмы, он получает опыт и начинает верить в себя. Он получает опыт НЕ основанный на реальности.

🤩Комедии:
+ Хорошее настроение (Получение гормонов: окситоцин, эндорфин)

‍️‍Мелодрамы:
+ Повышаете стандраты партнера
- Можно так задрать стандарты, что нужно будет их снижать

Рекомендую воспринимать фильм как опыт, но осозанно и делать правильные выводы.

Кейс «Обещание повышения»

▫️Вы руководитель небольшой торговой компании. Одному из своих сотрудников Вы пообещали повышение через полгода, если тот выполнит определенный план и выйдет на высокий уровень показателей, так называемый KPI.

Буквально через две недели Вы приняли на работу нового сотрудника с большим опытом работы 🏼 Этот сотрудник сразу начал проявлять себя с наилучшей стороны: в кротчайшие сроки выполнил план, и его показатели стали невероятно высоки. Именно его Вы хотели бы сделать руководителем.
Но сотрудник, которому Вы ранее пообещали эту должность, также выполнил заданный план и повысил уровень продаж.

Как Вы поступите в такой ситуации? Выполните своё обещание и назначите на руководящую должность того сотрудника, который работает в вашей компании уже несколько лет? Или же нового сотрудника, блестяще себя проявившего?

▪️В первом случае - Вы потеряете ценный кадр.
▪️Во втором - уволится сотрудник, которому Вы эту должность обещали.

Техника «Осознаваемые/ неосознаваемые ценности» для достижения Ваших целей

Потребности (бонусы) бывают:
▫️ Дигитальные: еда, вода, сон, уход за телом, лень, активная и пассивная защита.
▫️ Социальные: половое поведение, детско-родительское, свое пространство, место в иерархии, эмпатия.
▫️ Идеальные потребности: делают человека человеком, исследование пространства, подражание, рефлекс свободы, игра.

Техника:

Записать цель, понять как и что крутого Вы получите, когда достигните этой цели.
Записать те бонусы, которые отзываются в теле, вызывают мурашки, когда колбасит, когда круто… В том числе, теневые последствия.
Посмотреть на цель, выявить настоящую мотивацию достижения цели («на зло», «прикол», мотивация «К», мотивация «ОТ»).

Чем больше получится Ваш список, тем легче будет достигать цели 🏼

А 24 мая стартует марафон "Правила Самодостаточности"

Ведущий: Александр Герасимов
Даты эфиров: 24, 25, 27 мая

Расписание эфиров:

️ 24 мая 21:00 - Вебинар "Я + Я. Отношения с собой"
️ 25 мая 21:00 - Вебинар "Я + Другие. Отношения с людьми"
️ 27 мая 21:00 - Вебинар "Я + Мир. Отношения с окружающим миром"

На марафоне мы подробно раскроем понятие СамоДостаточности, рассмотрим её основные принципы и получим сильные работающие инструменты по тому, как её обрести

️На участие в марафоне до 24 мая 00:00 действует АКЦИЯ!
Совершенно БЕСПЛАТНОЕ обретение СамоДостаточности ВМЕСТО 490 рублей!

Узнать подробнее о марафоне и об участии Вы можете по ссылке: