Уважаемые родители!
Вы знаете, что я общаюсь со многими нянями ежедневно и соответственно могу понимать, какую среднюю оплату за свои услуги они ожидают.
На сегодняшний день, при полной занятости( полная занятость начинается от 8 часов работы 5/2), или к примеру- 4 дня работы по 10-12 часов-
ставка при работе с одним ребенком от 350 рублей в час.
С двумя детьми от 400 рублей в час.
Соответственно, если речь идет о частичной занятости- 2-3 раза в неделю, по несколько часов( 4-7 часов), или 5/2 по 4-5 часов, тарифы в час будут выше.
От 400 рублей в час.
Есть обстоятельство, которое я озвучиваю всем родителям без исключения.
У каждой семьи есть свой бюджет на няню в месяц.
А у каждой няни есть своя ставка по которой она работает.
Для того, чтобы вам найти друг друга нужно знать 2 эти величины и смотреть, что может получиться.
К примеру, ваш бюджет на няню 20000 рублей в месяц.
Явно это будет частичная занятость.
При такой няня будет согласна работать по ставке 450-500 рублей в час.
Соответственно делим 20000 на 500 и получаем 40 рабочих часов в месяц ( наш месяц это 4 недели работы!!)
И вот эти 40 часов, по договорённости с няней, которая явно ещё где-то работает, вы и попробуйте распределить.
Это могут быть выходы и по 5 часов 2 раза в неделю и ещё как-нибудь, как всем будет удобно.
Тоже самое, с любыми другими цифрами.
Есть у вас 50000 в месяц, поделите их на 350( к примеру), и посмотрите сколько часов в месяц получится.
Для того, чтобы няня работала в одной семье, ей на сегодняшний день нужна оплата от 60000 рублей.
Пожалуйста, учтите эти важные моменты при обращении за подбором.
Спасибо!
Статистика ВК сообщества "Добрый Слон —ВАША НЯНЯ УЖЕ У НАС!"
Няня, Гувернантка, Репетитор для ваших детей
Количество постов 5 420
Частота постов 8 часов 42 минуты
ER
8.24
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
️Сегодня, в этот особенно чудесный день хочется поздравить с Днём Рождения нашу Дарью!
🏼♀️Прекрасного руководителя, маму четверых замечательных детей и просто хорошего человека.
🏻🤗Искренне благодарим ее за труд и терпение, чуткое отношение к работе, за время, уделённое каждому из нас, за честность и открытость, за нестандартный и творческий подход к решению вопросов.
Желаем ей успехов во всех сферах, финансового благополучия и стабильности, достижения новых высот и реализации всего задуманного.
♀️♂️Пусть детки растут здоровыми и радуют каждый день.
🪄Ну и конечно желаем исполнения всех заветных желаний, море счастья, гору здоровья и всего-всего самого- самого.
️Ставьте лайк и присоединяйтесь к нашему поздравлению!)
#деньрождения #happybirthday
🏼♀️Прекрасного руководителя, маму четверых замечательных детей и просто хорошего человека.
🏻🤗Искренне благодарим ее за труд и терпение, чуткое отношение к работе, за время, уделённое каждому из нас, за честность и открытость, за нестандартный и творческий подход к решению вопросов.
Желаем ей успехов во всех сферах, финансового благополучия и стабильности, достижения новых высот и реализации всего задуманного.
♀️♂️Пусть детки растут здоровыми и радуют каждый день.
🪄Ну и конечно желаем исполнения всех заветных желаний, море счастья, гору здоровья и всего-всего самого- самого.
️Ставьте лайк и присоединяйтесь к нашему поздравлению!)
#деньрождения #happybirthday
Уважаемые родители!
Пишу для вас давно мысленно продуманый пост)
Наши няни, помощницы и все-все остальные специалисты работают по Своим тарифам.
И мы именно на них и ориентируемся.
Напомню, что няни работают От!!! ( от это важная часть) 350 рублей в час на Полной занятости.
Выход помощницы зависит от площади квартиры и состава семьи( мама+папа+малыш или мама+папа+бабушка+ трое детей+ няня+три кошки+две собаки+ рыбки- это разные варианты и разная оплата, соответственно)))
При приглашении помощника, продумайте пожалуйста сообща ваш семейный бюджет на домашний персонал.
И исходя из него вы можете понять на сколько именно дней и часов вы можете рассчитывать!
У каждой няни( пишу няни, имею ввиду всех специалистов) есть своя ставка за час, за сутки, за одного ребёнка, за несколько детей, за определённое количество часов и дней, и пр.
Порой мы теряем много времени, обсуждая то, что обсуждать не требуется)
Мы называем вам расценки, а вы с ними согласны или не согласны, как впрочем и везде)
По нашей комиссии всё тоже самое, мы её озвучиваем, а не обсуждаем))
Ни в одной другой сфере вы не приходите, и не говорите, о том, что здесь у вас я сделаю массаж за 1000 рублей, ваш приём педиатра стоит 1500, колёса я поменяю за 500, а ногти сделаю за 800)).
Вот и у нас также)
Вы нам свой бюджет, мы вам то, что вы за него можете получить)
Надеемся на понимание и комфортное сотрудничество в Новом году!
Пишу для вас давно мысленно продуманый пост)
Наши няни, помощницы и все-все остальные специалисты работают по Своим тарифам.
И мы именно на них и ориентируемся.
Напомню, что няни работают От!!! ( от это важная часть) 350 рублей в час на Полной занятости.
Выход помощницы зависит от площади квартиры и состава семьи( мама+папа+малыш или мама+папа+бабушка+ трое детей+ няня+три кошки+две собаки+ рыбки- это разные варианты и разная оплата, соответственно)))
При приглашении помощника, продумайте пожалуйста сообща ваш семейный бюджет на домашний персонал.
И исходя из него вы можете понять на сколько именно дней и часов вы можете рассчитывать!
У каждой няни( пишу няни, имею ввиду всех специалистов) есть своя ставка за час, за сутки, за одного ребёнка, за несколько детей, за определённое количество часов и дней, и пр.
Порой мы теряем много времени, обсуждая то, что обсуждать не требуется)
Мы называем вам расценки, а вы с ними согласны или не согласны, как впрочем и везде)
По нашей комиссии всё тоже самое, мы её озвучиваем, а не обсуждаем))
Ни в одной другой сфере вы не приходите, и не говорите, о том, что здесь у вас я сделаю массаж за 1000 рублей, ваш приём педиатра стоит 1500, колёса я поменяю за 500, а ногти сделаю за 800)).
Вот и у нас также)
Вы нам свой бюджет, мы вам то, что вы за него можете получить)
Надеемся на понимание и комфортное сотрудничество в Новом году!
Здравствуйте, наши дорогие участники!
Мы по пути в Крым.
В этом году наша компания будет состоять из родителей со своими детьми.
Я, к примеру, взяла трёх своих детей))
Четвёртый наотрез отказался, так как уже слишком взрослый)
Надеемся, что нас порадует погода, море и все сложится удачно)
Все вы знаете, что без работы я жить не могу, поэтому конечно же, максимально буду на связи.
Но, так как ,возможно, иногда буду выпадать из общения, оставлю вам контакт моей незаменимой помощницы Дарьи.
Вот её номер телефона
+7 981 718-06-16
Желательно сначала написать ей в вотсап с описанием вашего вопроса, а потом уже звонить.
На всякий случай напомню, что мы подбираем Домашний персонал и у нас это Отлично получается))
С нашей помощью вы сможете найти няню, гувернантку, помощницу по хозяйству, семейного водителя, педагога по развитию
-на экстренную, частичную и полную занятость.
Нас рекомендуют друзьям и знакомым.
О нас говорят на детских площадках.
Нам доверяют самое дорогое и важное-поиск людей, которые заботятся о детях и вашем доме.
Ждем ваших новых обращений!)
Мы по пути в Крым.
В этом году наша компания будет состоять из родителей со своими детьми.
Я, к примеру, взяла трёх своих детей))
Четвёртый наотрез отказался, так как уже слишком взрослый)
Надеемся, что нас порадует погода, море и все сложится удачно)
Все вы знаете, что без работы я жить не могу, поэтому конечно же, максимально буду на связи.
Но, так как ,возможно, иногда буду выпадать из общения, оставлю вам контакт моей незаменимой помощницы Дарьи.
Вот её номер телефона
+7 981 718-06-16
Желательно сначала написать ей в вотсап с описанием вашего вопроса, а потом уже звонить.
На всякий случай напомню, что мы подбираем Домашний персонал и у нас это Отлично получается))
С нашей помощью вы сможете найти няню, гувернантку, помощницу по хозяйству, семейного водителя, педагога по развитию
-на экстренную, частичную и полную занятость.
Нас рекомендуют друзьям и знакомым.
О нас говорят на детских площадках.
Нам доверяют самое дорогое и важное-поиск людей, которые заботятся о детях и вашем доме.
Ждем ваших новых обращений!)
Уважаемые родители и няни!
Хочу с вами обсудить тему, которая уже не раз обсуждалась, но сейчас стала звучать ещё более остро.
Няня, гувернантка
и её умение готовить и выполнять домашние дела.
Большинство родителей сейчас ищут повара, помощницу по хозяйству, и называют это "я ищу няню или гувернантку".
Если честно, я уже давно смирилась с тем, что помощь по хозяйству присутствует в жизни няни.
Да и няни к ней вообщем-то готовы, но давайте разберемся в какой степени и при каких обстоятельствах.
Итак, первое важное- помощь по хозяйству не в ущерб времени и внимания уделенного ребенку или детям.
Поэтому тут сразу вопрос про возраст и количество детей.
Сколько ребенку или детям?
5 месяцев или 5 лет? Или одному 5 месяцев, а другому 5 лет))
Сколько он спит и как он спит, если ему 5 месяцев и на сколько он может сам себе занять, если ему 5 лет))
Многие мамы говорят, он спит по три часа, что в это время будет делать няня?
Если он Действительно спит три часа, или даже полтора часа беспробудным сном, то конечно, самое время что-то поделать по хозяйству- погладить, загрузить и разгрузить посудомоечную и стиральную машинку, возможно что-то приготовить.
Но, есть дети, которые спят беспокойно, их требуется подкачивать, вставлять обратно выпавшую соску, давать попить, держать за ручку и устраивать ещё какой-то хоровод вокруг спящего малыша)
Есть дети, которые просыпаются от каждого шороха, что говорить, про какую-то хозяйственную деятельность.
Так вот я и хочу поинтересоваться у мам, что важнее для няни- сон ребёнка, забота о ребенке или успеть погладить гору белья и сварить суп?
Я могу принять и ту и другую версию.
Но если суп, значит ничего страшного, если ваш спящий или не спящий малыш посидит в манеже или кроватке, или в стульчике или где-то ещё и даже поплачет, а может и устроит истерику.
Потому что я себе сразу рисую картинку- у няни руки в фарше, муке, бытовой химии, чём-то ещё и она без конца занимаясь помощью по хозяйству подпрыгивает к малышу, который требует к себе внимание.
Поэтому давайте сразу определяться, как это все может выглядеть.
Особенно, если няня находится с детьми одна.
А вот если мама дома-это другое дело.
Тогда всегда можно распределить обязанности.
Мама может пойти погулять или занять ребенка, а няня в это время сделает необходимые дела.
А теперь о качестве самой работы.
Давайте так-няня, это всё-таки не повар и не помощница по хозяйству в профессиональном плане.
Мне кажется, вы очень много хотите от няни))
Они могут сделать все, но как умеют, или сделать так, как вы подробно расскажете.
Я может, как няня, совершенно не знаю, чем моют вашу плиту и пол из натурального камня.
Я не умею варить суп, как вам нравится, поэтому мне нравится мой борщ, а вам, вашим детям и вашему папе кажется, что мой борщ не такой, а я когда варю, как нравится вам-про себя думаю-ну и ну, разве ж это борщ? ))
Понимаете? ))
Конечно, многое приходит с опытом.
Но иногда няне не применить прежний опыт, потому что в Каждой семье все по Разному.
А мамы обычно говорят- "ну как, как обычно у нас всё)))
А потом выясняется, что ой, а почему так, а здесь зачем вот это?))
И мы приходим к одной простой мысли-либо объясните все, до мелочей, либо смотрите, как человек делает сам, как умеет, и потом уже поправляйте.. Только не ходите пожалуйста и не зудите-то не так, это не эдак, под руку, а потом в конце дня или завтра, проведите работу над ошибками.
Люди не догадаются о том, как вам нужно только по одному вашему недовольному лицу))
Все и хотят работать и понимать- все ли хорошо, все ли я так делаю, как вам нужно.
А уж тем более, в таких не особенно то и няниных делах, как приготовление еды и уборка)
Давайте попробуем что-то поменять, друг друга услышать, и уверена, что многое наладится!
Просто иногда, хоть на чуть-чуть ставьте себя на место няни и понимайте, что она у Вас дома, и ей нужно разобраться, а на это требуется время!
Вы сами, если к кому-то домой придете, сразу поймете, где что лежит, как оно работает, и прочее?
Я открываю комментарии и Очень хочу узнать ваше мнение по этому поводу.
Спасибо!
Хочу с вами обсудить тему, которая уже не раз обсуждалась, но сейчас стала звучать ещё более остро.
Няня, гувернантка
и её умение готовить и выполнять домашние дела.
Большинство родителей сейчас ищут повара, помощницу по хозяйству, и называют это "я ищу няню или гувернантку".
Если честно, я уже давно смирилась с тем, что помощь по хозяйству присутствует в жизни няни.
Да и няни к ней вообщем-то готовы, но давайте разберемся в какой степени и при каких обстоятельствах.
Итак, первое важное- помощь по хозяйству не в ущерб времени и внимания уделенного ребенку или детям.
Поэтому тут сразу вопрос про возраст и количество детей.
Сколько ребенку или детям?
5 месяцев или 5 лет? Или одному 5 месяцев, а другому 5 лет))
Сколько он спит и как он спит, если ему 5 месяцев и на сколько он может сам себе занять, если ему 5 лет))
Многие мамы говорят, он спит по три часа, что в это время будет делать няня?
Если он Действительно спит три часа, или даже полтора часа беспробудным сном, то конечно, самое время что-то поделать по хозяйству- погладить, загрузить и разгрузить посудомоечную и стиральную машинку, возможно что-то приготовить.
Но, есть дети, которые спят беспокойно, их требуется подкачивать, вставлять обратно выпавшую соску, давать попить, держать за ручку и устраивать ещё какой-то хоровод вокруг спящего малыша)
Есть дети, которые просыпаются от каждого шороха, что говорить, про какую-то хозяйственную деятельность.
Так вот я и хочу поинтересоваться у мам, что важнее для няни- сон ребёнка, забота о ребенке или успеть погладить гору белья и сварить суп?
Я могу принять и ту и другую версию.
Но если суп, значит ничего страшного, если ваш спящий или не спящий малыш посидит в манеже или кроватке, или в стульчике или где-то ещё и даже поплачет, а может и устроит истерику.
Потому что я себе сразу рисую картинку- у няни руки в фарше, муке, бытовой химии, чём-то ещё и она без конца занимаясь помощью по хозяйству подпрыгивает к малышу, который требует к себе внимание.
Поэтому давайте сразу определяться, как это все может выглядеть.
Особенно, если няня находится с детьми одна.
А вот если мама дома-это другое дело.
Тогда всегда можно распределить обязанности.
Мама может пойти погулять или занять ребенка, а няня в это время сделает необходимые дела.
А теперь о качестве самой работы.
Давайте так-няня, это всё-таки не повар и не помощница по хозяйству в профессиональном плане.
Мне кажется, вы очень много хотите от няни))
Они могут сделать все, но как умеют, или сделать так, как вы подробно расскажете.
Я может, как няня, совершенно не знаю, чем моют вашу плиту и пол из натурального камня.
Я не умею варить суп, как вам нравится, поэтому мне нравится мой борщ, а вам, вашим детям и вашему папе кажется, что мой борщ не такой, а я когда варю, как нравится вам-про себя думаю-ну и ну, разве ж это борщ? ))
Понимаете? ))
Конечно, многое приходит с опытом.
Но иногда няне не применить прежний опыт, потому что в Каждой семье все по Разному.
А мамы обычно говорят- "ну как, как обычно у нас всё)))
А потом выясняется, что ой, а почему так, а здесь зачем вот это?))
И мы приходим к одной простой мысли-либо объясните все, до мелочей, либо смотрите, как человек делает сам, как умеет, и потом уже поправляйте.. Только не ходите пожалуйста и не зудите-то не так, это не эдак, под руку, а потом в конце дня или завтра, проведите работу над ошибками.
Люди не догадаются о том, как вам нужно только по одному вашему недовольному лицу))
Все и хотят работать и понимать- все ли хорошо, все ли я так делаю, как вам нужно.
А уж тем более, в таких не особенно то и няниных делах, как приготовление еды и уборка)
Давайте попробуем что-то поменять, друг друга услышать, и уверена, что многое наладится!
Просто иногда, хоть на чуть-чуть ставьте себя на место няни и понимайте, что она у Вас дома, и ей нужно разобраться, а на это требуется время!
Вы сами, если к кому-то домой придете, сразу поймете, где что лежит, как оно работает, и прочее?
Я открываю комментарии и Очень хочу узнать ваше мнение по этому поводу.
Спасибо!
Уважаемые родители,
Здравствуйте!
Уже совсем скоро начнется новый, самый активный сезон поиск Домашнего персонала.
Думаю, что могу дать некоторые рекомендации, с чего начать поиск.
Я буду эти пункты писать отдельно, чтобы вы не устали и дочитали до конца)
1.
По правилам хорошего тона "про деньги"нужно написать в конце.
Я напишу сначала, потому что может так получится, что все остальные пункты уже будет не интересно читать.
Ставка няни при работе с одним ребёнком 350 рублей в час.
Вы можете увидеть, что по некоторым вакансиям, до сих пор я выставляю 300 рублей в час, но во-первых, мамы предупреждены, о том, что на сегодняшний день это не конкурентная расценка, а во-вторых-по ним практически Нет отклика!
Двое детей- минимум 400 рублей в час, а так уже в основном няни готовы работать за 450 рублей в час.
Трое детей-450/500 рублей в час.
И это цены в основном на полной занятости или например три полных дня на неделе.
Я недавно писала пост о том, как остаться в своём бюджете и при этом найти няню.
Разделить ваши возможности на ставку няни, получить количество часов, разделить это количество часов на 4 недели и понять сколько часов в неделю ваша няня сможет у вас работать.
Пример:
Бюджет семьи 60000 рублей
Ставка няни 350 рублей в час
60000:350=171 час
171:4 недели=43 часа в неделю
43:5=8.5 часов
Соответственно при стандартном графике 5/2 няня сможет работать по 8.5 часов.
Либо 3 дня по 10 и один день 13 часов.
Тут уж как вам удобнее.
Так можно посчитать с любым бюджетом семьи, единственное, что нужно помнить, что при частичной занятости ставка няни обычно выше!
Правило- "Чем меньше занята няня , тем выше её ставка в час"
Что характерно, выгоднее работать в суточной занятости)
По сей день, некоторые няни соглашаются работать за 4000 рублей в сутки с одним ребёнком, но конечно большинство работает за 5000 в сутки.
Иногда даже за 5000, но с двумя детьми.
В общем с сутками можно обсуждать и договариваться)
В сутках мы не считаем сами часы.
Но это не значит, что няня будет работать трое суток, не говоря уже о 5 сутках с проживанием подряд все 120 часов без отдыха.
Ваше право занять няню и ночью, например с беспокойно спящим младенцем, но потом утром, дайте ей пожалуйста поспать и отдохнуть.
В суточной занятости, чаще всего няня работает в паре/ в смену со второй няней.
В некоторых семьях у каждого ребенка есть две своих сменных няни, представьте, если детей трое))
В семье работает сразу 6 нянь.
Поэтому если у вас трое детей, а няня всего одна, и при этом она даже многое успевает сделать, считайте, что вам несказанно повезло!))))
Пока вроде бы всё, про финансы.
Если будут вопросы, вы всегда их сможете задать в личных сообщениях или по телефону
+79117764321
Про деньги ещё потом будет пункт о нашей комиссии и оплате простоя и отпуска, но это уже позже)
Спасибо!
Здравствуйте!
Уже совсем скоро начнется новый, самый активный сезон поиск Домашнего персонала.
Думаю, что могу дать некоторые рекомендации, с чего начать поиск.
Я буду эти пункты писать отдельно, чтобы вы не устали и дочитали до конца)
1.
По правилам хорошего тона "про деньги"нужно написать в конце.
Я напишу сначала, потому что может так получится, что все остальные пункты уже будет не интересно читать.
Ставка няни при работе с одним ребёнком 350 рублей в час.
Вы можете увидеть, что по некоторым вакансиям, до сих пор я выставляю 300 рублей в час, но во-первых, мамы предупреждены, о том, что на сегодняшний день это не конкурентная расценка, а во-вторых-по ним практически Нет отклика!
Двое детей- минимум 400 рублей в час, а так уже в основном няни готовы работать за 450 рублей в час.
Трое детей-450/500 рублей в час.
И это цены в основном на полной занятости или например три полных дня на неделе.
Я недавно писала пост о том, как остаться в своём бюджете и при этом найти няню.
Разделить ваши возможности на ставку няни, получить количество часов, разделить это количество часов на 4 недели и понять сколько часов в неделю ваша няня сможет у вас работать.
Пример:
Бюджет семьи 60000 рублей
Ставка няни 350 рублей в час
60000:350=171 час
171:4 недели=43 часа в неделю
43:5=8.5 часов
Соответственно при стандартном графике 5/2 няня сможет работать по 8.5 часов.
Либо 3 дня по 10 и один день 13 часов.
Тут уж как вам удобнее.
Так можно посчитать с любым бюджетом семьи, единственное, что нужно помнить, что при частичной занятости ставка няни обычно выше!
Правило- "Чем меньше занята няня , тем выше её ставка в час"
Что характерно, выгоднее работать в суточной занятости)
По сей день, некоторые няни соглашаются работать за 4000 рублей в сутки с одним ребёнком, но конечно большинство работает за 5000 в сутки.
Иногда даже за 5000, но с двумя детьми.
В общем с сутками можно обсуждать и договариваться)
В сутках мы не считаем сами часы.
Но это не значит, что няня будет работать трое суток, не говоря уже о 5 сутках с проживанием подряд все 120 часов без отдыха.
Ваше право занять няню и ночью, например с беспокойно спящим младенцем, но потом утром, дайте ей пожалуйста поспать и отдохнуть.
В суточной занятости, чаще всего няня работает в паре/ в смену со второй няней.
В некоторых семьях у каждого ребенка есть две своих сменных няни, представьте, если детей трое))
В семье работает сразу 6 нянь.
Поэтому если у вас трое детей, а няня всего одна, и при этом она даже многое успевает сделать, считайте, что вам несказанно повезло!))))
Пока вроде бы всё, про финансы.
Если будут вопросы, вы всегда их сможете задать в личных сообщениях или по телефону
+79117764321
Про деньги ещё потом будет пункт о нашей комиссии и оплате простоя и отпуска, но это уже позже)
Спасибо!
Уважаемые родители!
У многих из вас есть необходимость в помощнице с детьми и по бытовым вопросам, но не все могут позволить оплачивать рыночную стоимость услуг.
Для таких ситуаций есть компромисс- совсем молодая няня.
На всякий случай скажу, что среди наших нянь есть девушки, которые начиная работать с детьми с 17-18 лет, к 25 годам имеют очень приличный опыт, и не относятся к категории "не опытные".
Но сейчас я хочу представить вам совсем юную девушку.
Важно то, что Анастасия прошла обучение и стажировку у меня лично!
С моими детьми.
А их у меня четверо, как вы знаете, трое из которых время от времени нуждаются в няне, двое из них- маленькие погодки
(8 лет, 2.8 и 1.8)
Анастасия, 17 лет
Проживает в Санкт-Петербурге, Купчино.
Готова выезжать в другие районы.
Учится в Некрасовском педагогическом колледже, дошкольное образование
Имеет небольшой опыт общения с детьми от года и до 7 лет.
Быстро всему учится, обожает детей и легко идёт с ними на контакт)
Активная, дружелюбная, не имеет вредных привычек
Занимается танцами, рисует, читает книги.
Любит прогулки на свежем воздухе.
Может выполнять стандартный функционал няни-присмотр, уход, безопасность, игры, прогулки, кормление, укладывание на сон.
Готова работать 4 раза в неделю, кроме: среды, пятницы и воскресенья
С 16.00 до 21.00( обсуждаемо, в более позднее время оплата такси)
Ставка от 200 рублей в час
Выход от 1000 рублей.
Если вас заинтересовала Анастасия, пишите пожалуйста в лс
У многих из вас есть необходимость в помощнице с детьми и по бытовым вопросам, но не все могут позволить оплачивать рыночную стоимость услуг.
Для таких ситуаций есть компромисс- совсем молодая няня.
На всякий случай скажу, что среди наших нянь есть девушки, которые начиная работать с детьми с 17-18 лет, к 25 годам имеют очень приличный опыт, и не относятся к категории "не опытные".
Но сейчас я хочу представить вам совсем юную девушку.
Важно то, что Анастасия прошла обучение и стажировку у меня лично!
С моими детьми.
А их у меня четверо, как вы знаете, трое из которых время от времени нуждаются в няне, двое из них- маленькие погодки
(8 лет, 2.8 и 1.8)
Анастасия, 17 лет
Проживает в Санкт-Петербурге, Купчино.
Готова выезжать в другие районы.
Учится в Некрасовском педагогическом колледже, дошкольное образование
Имеет небольшой опыт общения с детьми от года и до 7 лет.
Быстро всему учится, обожает детей и легко идёт с ними на контакт)
Активная, дружелюбная, не имеет вредных привычек
Занимается танцами, рисует, читает книги.
Любит прогулки на свежем воздухе.
Может выполнять стандартный функционал няни-присмотр, уход, безопасность, игры, прогулки, кормление, укладывание на сон.
Готова работать 4 раза в неделю, кроме: среды, пятницы и воскресенья
С 16.00 до 21.00( обсуждаемо, в более позднее время оплата такси)
Ставка от 200 рублей в час
Выход от 1000 рублей.
Если вас заинтересовала Анастасия, пишите пожалуйста в лс
Представляем молодую няню, которая прошла обучение у меня лично и выезжала со мной в Крым в этом году!!
Полина, 16 лет
Проживает в районе ст. метро Елизаровская.
Перешла в одиннадцатый класс, а после школы планирует поступать в медицинский институт.
Занимается легкой атлетикой.
Очень творческая личность, не имеет вредных привычек, любит детей.
Очень добрая и отзывчивая, всегда готова помочь.
Имеет большой опыт общения с детьми, так как сама является старшей сестрой в многодетной семье.
Может присмотреть за ребенком,
покормить, погулять, уложить спать.
Хорошо строит общение с детьми разного возраста, может увлечь игрой, почитать книги, и просто пообщаться.
Умеет поддержать порядок в вещах и игрушках.
Со своей стороны могу добавить, что не каждая няня имеет опыт выезда с семьёй, и не каждая няня готова выдержать такой круглосуточный режим пребывания, тем более в семье с тремя детьми, двое из которых погодки)
А Полина- может!
Летом Полина свободна, и готова работать в графике удобном семье, с осени по договорённости, после учёбы.
Оплата от 200 рублей в час.
Если вас заинтересовала Полина, пишите пожалуйста в личные сообщения.
Полина, 16 лет
Проживает в районе ст. метро Елизаровская.
Перешла в одиннадцатый класс, а после школы планирует поступать в медицинский институт.
Занимается легкой атлетикой.
Очень творческая личность, не имеет вредных привычек, любит детей.
Очень добрая и отзывчивая, всегда готова помочь.
Имеет большой опыт общения с детьми, так как сама является старшей сестрой в многодетной семье.
Может присмотреть за ребенком,
покормить, погулять, уложить спать.
Хорошо строит общение с детьми разного возраста, может увлечь игрой, почитать книги, и просто пообщаться.
Умеет поддержать порядок в вещах и игрушках.
Со своей стороны могу добавить, что не каждая няня имеет опыт выезда с семьёй, и не каждая няня готова выдержать такой круглосуточный режим пребывания, тем более в семье с тремя детьми, двое из которых погодки)
А Полина- может!
Летом Полина свободна, и готова работать в графике удобном семье, с осени по договорённости, после учёбы.
Оплата от 200 рублей в час.
Если вас заинтересовала Полина, пишите пожалуйста в личные сообщения.
🏼♀️Уважаемые участники!
🏼Думаю, что этот пост скорее для наших новых клиентов, кто ещё только планирует искать с нашей помощью домашний персонал.
Но возможно, будет полезен всем)
🏻Напомню, что через наш сервис можно найти няню, гувернантку, помощницу по хозяйству, репетитора, педагога по раннему развитию, логопеда, массажиста и иных специалистов, которые работают в семье и с детьми.
Мы решили разобраться, что же входит в нашу работу в принципе и почему мы сначала берём первую часть комиссии, а потом уже начинаем выяснять подробности)
🔎🕵🏼♀️Мы оказываем услуги подбора!!
Поэтому наша работа начинается с первых ваших слов.
И консультация по вакансии входит в первую часть комиссии!
️Итак, что вы можете получить, оплатив первую не возвратную часть?
1.Анализ рынка труда домашнего персонала.
2.Индивидуальное консультирование по конкретной вакансии
3.Составление вакансии
4.Размещение вакансии на нашем ресурсе
5.Общение с потенциальными кандидатами
6.Отправление работодателям анкет потенциальных кандидатов
7.Организационные моменты ( назначение встречи, пробных дней)
8.Сопровождение каждой вакансии в начале работы, при необходимости всегда в дальнейшем.
9.Обучение специалистов, проговаривание нюансов.
10.Поиск новых сотрудников на различных ресурсах.
11.Фильтрация и выбор наиболее подходящих для работы людей в принципе, и для каждого отдельного запроса отдельно.
12.Работа с претензиями и возражениями
13.Поиск экстренной замены
14.Новый поиск по прежним или изменённым условиям.
15. Максимальная вовлечённость в процесс.
Как результат, всем нашим клиентам может показаться, что они одни единственные)
Пусть так и считают))
16.Оперативные ответы на все вопросы одномоментно.
17.Обсуждение ошибок, сбор сведений обо всех сотрудниках, работающих в семьях, ведение картотеки и статистики.
18.Постоянная работа над улучшением качества работы, разработка новых услуг, стратегия на прирост новых вакансий, реклама.
19.Получение и размещение отзывов
️🏻Отдельно, хочется коснуться пунктов Составление вакансии и фильтрация кандидатов.
🏼♀️Ещё ни один клиент не пришёл на 100 процентов с правильно составленной заявкой, и это абсолютно нормально, потому что большинство наших заказчиков не знают точно, что они хотят получить, и их запрос не соответствует рынку.
🤷🏼♀️Это всё равно, что искать лучший отель по цене хостела.
Поэтому наша задача помочь и грамотно подсказать клиенту, как лучше сделать.
🗄Про фильтрацию..
Откроем секрет, все наши кандидаты проходят двойной отбор непосредственно перед тем, как попасть в наш штат сотрудников.
Соответственно, есть люди, которые на первом этапе не проходят дальше.
И это существенно экономит ваше время и занимает наше!
🤱🏼🤰🏼Как следствие, все, кто хоть раз работал с нами знает, что мы Ни разу, даже в сложной ситуации не оставили семью без персонала.
️Если случались расставания, форс-мажоры, нами моментально были предложены возможные варианты выхода из ситуации.
️Мы из тех, кто иногда бывает излишне категоричен, так как конкретика очень важна в нашей сфере. Просим относиться к этому с пониманием, так как это напрямую влияет на эффективность нашей работы.
Мы находимся в открытом диалоге, по сути с нами можно обсудить всё!
🤩Образ нашего идеального клиента это:
Человек, который понимает, что сфера наша крайне специфична.
️Понимает, что наши люди работают в самом сердце вашей семьи, мы поддерживаем всю эту историю.
🏼Мы сделаем все возможное и учтём весь прошлый и настоящий опыт.
Учтет, что наши самые низкие тарифы соответствуют, и превосходят по качеству саму стоимость услуги.
Учтет, что тарифы наши не так часто, но растут, и если вам сегодня назвали большую стоимость, удивляться не стоит.
️Но мы Никогда не нарушаем условий первоначального договора.
️Если вы в нас сомневаетесь, работать с нами не стоит.
🤱🏼Наша с вами общая цель, найти для вас надежного помощника, но если мы его не найдем, то мы его Искали и сделали все возможное. И ещё возможно найдем))
Если вам никто не подходит и не нравится ( разные кандидаты) дело в вас и условиях, которые возможно стоит изменить, и дело не всегда в оплате!
️С нами работали и работают совершенно разные люди, среди них много статусных семей и большинство из них подтвердит, что мы лучшие и посоветует нас своим друзьям)
Недовольные тоже были и будут, это естественный процесс.
В отзывах мы просим писать объективную информацию о Нашей работе, даже не всегда о работе конкретного специалиста.
🏻🏼♀️Потому что так бывает, что сотрудник не подошёл, а вот к нам персонально нет претензий. Поэтому надеюсь, что все наши отзывы написаны от души.
️Мы ценим вас и любим свою работу, это главное!
️Спасибо, кто осилил и прочитал до конца)
🏼🏼Ваши Дарьи.
🏼Думаю, что этот пост скорее для наших новых клиентов, кто ещё только планирует искать с нашей помощью домашний персонал.
Но возможно, будет полезен всем)
🏻Напомню, что через наш сервис можно найти няню, гувернантку, помощницу по хозяйству, репетитора, педагога по раннему развитию, логопеда, массажиста и иных специалистов, которые работают в семье и с детьми.
Мы решили разобраться, что же входит в нашу работу в принципе и почему мы сначала берём первую часть комиссии, а потом уже начинаем выяснять подробности)
🔎🕵🏼♀️Мы оказываем услуги подбора!!
Поэтому наша работа начинается с первых ваших слов.
И консультация по вакансии входит в первую часть комиссии!
️Итак, что вы можете получить, оплатив первую не возвратную часть?
1.Анализ рынка труда домашнего персонала.
2.Индивидуальное консультирование по конкретной вакансии
3.Составление вакансии
4.Размещение вакансии на нашем ресурсе
5.Общение с потенциальными кандидатами
6.Отправление работодателям анкет потенциальных кандидатов
7.Организационные моменты ( назначение встречи, пробных дней)
8.Сопровождение каждой вакансии в начале работы, при необходимости всегда в дальнейшем.
9.Обучение специалистов, проговаривание нюансов.
10.Поиск новых сотрудников на различных ресурсах.
11.Фильтрация и выбор наиболее подходящих для работы людей в принципе, и для каждого отдельного запроса отдельно.
12.Работа с претензиями и возражениями
13.Поиск экстренной замены
14.Новый поиск по прежним или изменённым условиям.
15. Максимальная вовлечённость в процесс.
Как результат, всем нашим клиентам может показаться, что они одни единственные)
Пусть так и считают))
16.Оперативные ответы на все вопросы одномоментно.
17.Обсуждение ошибок, сбор сведений обо всех сотрудниках, работающих в семьях, ведение картотеки и статистики.
18.Постоянная работа над улучшением качества работы, разработка новых услуг, стратегия на прирост новых вакансий, реклама.
19.Получение и размещение отзывов
️🏻Отдельно, хочется коснуться пунктов Составление вакансии и фильтрация кандидатов.
🏼♀️Ещё ни один клиент не пришёл на 100 процентов с правильно составленной заявкой, и это абсолютно нормально, потому что большинство наших заказчиков не знают точно, что они хотят получить, и их запрос не соответствует рынку.
🤷🏼♀️Это всё равно, что искать лучший отель по цене хостела.
Поэтому наша задача помочь и грамотно подсказать клиенту, как лучше сделать.
🗄Про фильтрацию..
Откроем секрет, все наши кандидаты проходят двойной отбор непосредственно перед тем, как попасть в наш штат сотрудников.
Соответственно, есть люди, которые на первом этапе не проходят дальше.
И это существенно экономит ваше время и занимает наше!
🤱🏼🤰🏼Как следствие, все, кто хоть раз работал с нами знает, что мы Ни разу, даже в сложной ситуации не оставили семью без персонала.
️Если случались расставания, форс-мажоры, нами моментально были предложены возможные варианты выхода из ситуации.
️Мы из тех, кто иногда бывает излишне категоричен, так как конкретика очень важна в нашей сфере. Просим относиться к этому с пониманием, так как это напрямую влияет на эффективность нашей работы.
Мы находимся в открытом диалоге, по сути с нами можно обсудить всё!
🤩Образ нашего идеального клиента это:
Человек, который понимает, что сфера наша крайне специфична.
️Понимает, что наши люди работают в самом сердце вашей семьи, мы поддерживаем всю эту историю.
🏼Мы сделаем все возможное и учтём весь прошлый и настоящий опыт.
Учтет, что наши самые низкие тарифы соответствуют, и превосходят по качеству саму стоимость услуги.
Учтет, что тарифы наши не так часто, но растут, и если вам сегодня назвали большую стоимость, удивляться не стоит.
️Но мы Никогда не нарушаем условий первоначального договора.
️Если вы в нас сомневаетесь, работать с нами не стоит.
🤱🏼Наша с вами общая цель, найти для вас надежного помощника, но если мы его не найдем, то мы его Искали и сделали все возможное. И ещё возможно найдем))
Если вам никто не подходит и не нравится ( разные кандидаты) дело в вас и условиях, которые возможно стоит изменить, и дело не всегда в оплате!
️С нами работали и работают совершенно разные люди, среди них много статусных семей и большинство из них подтвердит, что мы лучшие и посоветует нас своим друзьям)
Недовольные тоже были и будут, это естественный процесс.
В отзывах мы просим писать объективную информацию о Нашей работе, даже не всегда о работе конкретного специалиста.
🏻🏼♀️Потому что так бывает, что сотрудник не подошёл, а вот к нам персонально нет претензий. Поэтому надеюсь, что все наши отзывы написаны от души.
️Мы ценим вас и любим свою работу, это главное!
️Спасибо, кто осилил и прочитал до конца)
🏼🏼Ваши Дарьи.
Уважаемые участники!
Предлагаю вашему вниманию анкету многогранного интересного человека!
Георгий, 53 года.
Коренной Ленинградец.
Соискатель вакансии в сфере специалистов домашнего персонала.
- личный водитель;
- помощник по хозяйству (любовь к поварскому искусству большой навык бытовых работ);
Возможно рассмотрение других предложений.
Допустим вахтовый метод.
Образование: Ленинградский Педагогический Университет им. Герцена- выпуск 1992г., специальность « Обще технические дисциплины и труд. Методист по профориентации»
Cлужба в ВДВ.
Права категории В, С- стаж 32 года.
Высокие кулинарные навыки , стаж 23 года.
Грамотная русская речь и письменность. Немецкий язык -свободный.
Высокие коммуникативные навыки и привычка работать в условиях многозадачности.
Без вредных привычек, энергичный, позитивный, ответственный.
Руководил коллективами до 150 сотрудников.
С 2009-2011 г:
Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление в области физической культуры и спорта» (2020г.)
Богословские катахизаторские курсы при Духовной Семинарии СПб (2009-2011г.г.)
Курсы повышения квалификации «Эффективное Управление командой» (2013г.)
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» (2019г.)
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Нормативно-правовое обеспечение профилактики и противодействия коррупции в сфере государственного и муниципального управления» (2019г.)
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление государственными и муниципальными закупками» (2020г.)
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (2021г.)
Удостоверение о прохождении обучения по программе пожарно- технического минимума ( 2020)
С 1993 по 2002 руководил различными кооперативами и ООО в качестве коммерческого директора.
С 2002 года по 2014 Генеральный директор и соучредитель ООО» Парк»- Центр Медицинской Косметологии.
С 2001 по 2019 Коммерческий директор и соучредитель ООО» Нейл Элит»- декоративная косметика, работа со всеми крупными косметическими сетями по поставке из Германии средств по уходу за ногтями и руками.
С 2016 по 2019 руководитель строительного подразделения "Рус Фсп» - организация и контроль за работами нулевого цикла. Консультации по декорированию и дизайну помещений.
2019 год - разработка концепции , дизайна , подбор персонала и запуск пилотного проекта сети контейнерных бургерных "Да!Заправка".
С 2019 по 2021 - проректор по социальным и хозяйственным вопросам в НГУ им. Лесгафта., уволен в связи с истечением срока срочного трудового договора и переизбранием ректора.
В настоящее время Георгий открыт к различным предложениям.
Заработная плата обсуждается исходя из обязанностей и занятости.
Если вас заинтересовал Георгий, пишите пожалуйста в личные сообщения.
Предлагаю вашему вниманию анкету многогранного интересного человека!
Георгий, 53 года.
Коренной Ленинградец.
Соискатель вакансии в сфере специалистов домашнего персонала.
- личный водитель;
- помощник по хозяйству (любовь к поварскому искусству большой навык бытовых работ);
Возможно рассмотрение других предложений.
Допустим вахтовый метод.
Образование: Ленинградский Педагогический Университет им. Герцена- выпуск 1992г., специальность « Обще технические дисциплины и труд. Методист по профориентации»
Cлужба в ВДВ.
Права категории В, С- стаж 32 года.
Высокие кулинарные навыки , стаж 23 года.
Грамотная русская речь и письменность. Немецкий язык -свободный.
Высокие коммуникативные навыки и привычка работать в условиях многозадачности.
Без вредных привычек, энергичный, позитивный, ответственный.
Руководил коллективами до 150 сотрудников.
С 2009-2011 г:
Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление в области физической культуры и спорта» (2020г.)
Богословские катахизаторские курсы при Духовной Семинарии СПб (2009-2011г.г.)
Курсы повышения квалификации «Эффективное Управление командой» (2013г.)
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» (2019г.)
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Нормативно-правовое обеспечение профилактики и противодействия коррупции в сфере государственного и муниципального управления» (2019г.)
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление государственными и муниципальными закупками» (2020г.)
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (2021г.)
Удостоверение о прохождении обучения по программе пожарно- технического минимума ( 2020)
С 1993 по 2002 руководил различными кооперативами и ООО в качестве коммерческого директора.
С 2002 года по 2014 Генеральный директор и соучредитель ООО» Парк»- Центр Медицинской Косметологии.
С 2001 по 2019 Коммерческий директор и соучредитель ООО» Нейл Элит»- декоративная косметика, работа со всеми крупными косметическими сетями по поставке из Германии средств по уходу за ногтями и руками.
С 2016 по 2019 руководитель строительного подразделения "Рус Фсп» - организация и контроль за работами нулевого цикла. Консультации по декорированию и дизайну помещений.
2019 год - разработка концепции , дизайна , подбор персонала и запуск пилотного проекта сети контейнерных бургерных "Да!Заправка".
С 2019 по 2021 - проректор по социальным и хозяйственным вопросам в НГУ им. Лесгафта., уволен в связи с истечением срока срочного трудового договора и переизбранием ректора.
В настоящее время Георгий открыт к различным предложениям.
Заработная плата обсуждается исходя из обязанностей и занятости.
Если вас заинтересовал Георгий, пишите пожалуйста в личные сообщения.