Мы «на спорте»
Сотрудники Мегаплана активные и инициативные, а их хобби им под стать. За июнь ребята совершили несколько спортивных побед и поделились своими эмоциями.
Так держать! 🤩
Количество постов 2 662
Частота постов 38 часов 53 минуты
ER
5.42
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Если бы всем компаниям названия придумывали зумеры
#нейминг #русификация #Wildberries #ягодки #новость
#нейминг #русификация #Wildberries #ягодки #новость
А мы уже приобщились к физической активности: сотрудники Мегаплана сорганизовались и сразились в настольный теннис в пятницу вечером
Декабрь - один из самых насыщенных месяцев года.
Все стараются успеть закрыть задачи, подвести итоги, где-то найти время, чтобы купить подарки, ёлку нарядить. Жизнь кипит как никогда.
Как же пережить традиционный зимний аврал? Только планировать, расставлять приоритеты. Увы, другого рецепта нет.
Задайте себе вопрос: чтобы вас могло поддержать или вдохновить прямо сейчас? Воспользуйтесь вашим источником "подзарядки", ведь на отдохнувшую голову дела разгребаются легче.
Поделитесь, какие "забавы" декабря вас уже миновали?
Все стараются успеть закрыть задачи, подвести итоги, где-то найти время, чтобы купить подарки, ёлку нарядить. Жизнь кипит как никогда.
Как же пережить традиционный зимний аврал? Только планировать, расставлять приоритеты. Увы, другого рецепта нет.
Задайте себе вопрос: чтобы вас могло поддержать или вдохновить прямо сейчас? Воспользуйтесь вашим источником "подзарядки", ведь на отдохнувшую голову дела разгребаются легче.
Поделитесь, какие "забавы" декабря вас уже миновали?
Мечта каждого руководителя — это самостоятельные, ответственные и инициативные сотрудники.
Но мало кто понимает, как этого добиться от своих людей.
Есть способ взаимодействия с подчиненными, чтобы с каждой новой задачей они чувствовали себя окрыленными и свободными, а руководители могли на них чаще полагаться.
Он подразумевает, что сотрудник самостоятельно придумывает решение задачи, отвечает за свой выбор и за весь результат.
Директора Мегаплана часто используют именно такой подход в постановке задач.
#эффективность #управление #совет
Но мало кто понимает, как этого добиться от своих людей.
Есть способ взаимодействия с подчиненными, чтобы с каждой новой задачей они чувствовали себя окрыленными и свободными, а руководители могли на них чаще полагаться.
Он подразумевает, что сотрудник самостоятельно придумывает решение задачи, отвечает за свой выбор и за весь результат.
Директора Мегаплана часто используют именно такой подход в постановке задач.
#эффективность #управление #совет
Заводить ли задачу в CRM или решить вопрос в личных сообщениях?
Когда можно избежать лишних действий — их лучше избежать. Чем проще взаимодействие, тем эффективнее проходит работа. Главное, не потерять важную информацию за таким упрощением.
Лайфхак от коммерческого директора Мегаплана — проверка вопросом: «Какие последствия будут, если я не поставлю задачу, и что-то пойдет не так?».
Однако, даже если не завели задачу изначально, внести данные в CRM никогда не поздно
#CRM #Мегаплан #задачи #таск_трекер #взаимодействие_команды #управление #совет
Когда можно избежать лишних действий — их лучше избежать. Чем проще взаимодействие, тем эффективнее проходит работа. Главное, не потерять важную информацию за таким упрощением.
Лайфхак от коммерческого директора Мегаплана — проверка вопросом: «Какие последствия будут, если я не поставлю задачу, и что-то пойдет не так?».
Однако, даже если не завели задачу изначально, внести данные в CRM никогда не поздно
#CRM #Мегаплан #задачи #таск_трекер #взаимодействие_команды #управление #совет
«Российское подразделение Google начало процесс банкротства» — делимся своими выводами и наблюдениями с позиции бизнеса
Ситуацию комментируют директора Мегаплана.
🟩 Google не вернётся в Россию.
Через российское представительство Google осуществлялась оплата от пользователей. Банкротство компании означает, что они больше не смогут принимать деньги и предоставлять свои услуги для нашего бизнеса. Если ваша компания покупала у них рекламу, и вы рассчитывали на возобновление их работы, то этого уже точно не случится. Возможно, в дальнейшем, найдутся альтернативные способы оплат и взаимодействий, но пока что услуги рекламы в Google для нас — всё.
Здесь важно отметить, что сервисы Google такие, как Google Docs и You Tube, продолжают работать для российских пользователей.
🟩 «Пора фиксировать убыток».
Если у вас оставались какие-то средства на балансе рекламного кабинета, то с большей долей вероятности их уже не возместят. Приоритет по выплатам у компании-банкрота выстраивается примерно таким образом:
1. Выплатить штраф государству.
2. Выполнить обязательства перед физическими лицами.
3. Вернуть деньги компаниям.
Вы, конечно же, можете побороться за свои средства, но, скорее всего, — «эта игра не стоит свеч».
🟩 Уход Google VS уход McDonald’s.
Интересное наблюдение за поведением двух западных компаний. Google ушёл «по-английски», не прощаясь. От них не было никаких комментариев в СМИ. Когда всё случилось, вместо того, чтобы разглагольствовать и перед всеми объясняться — они выиграли время, чтобы завершить дела, и быстро свернулись. McDonald’s же, напротив, один из первых, кто громко заявил об уходе. Новости о закрытии прокатились по СМИ даже несколькими волнами, а сейчас мы видим, что они «остаются» под другим брендом.
#новости
Ситуацию комментируют директора Мегаплана.
🟩 Google не вернётся в Россию.
Через российское представительство Google осуществлялась оплата от пользователей. Банкротство компании означает, что они больше не смогут принимать деньги и предоставлять свои услуги для нашего бизнеса. Если ваша компания покупала у них рекламу, и вы рассчитывали на возобновление их работы, то этого уже точно не случится. Возможно, в дальнейшем, найдутся альтернативные способы оплат и взаимодействий, но пока что услуги рекламы в Google для нас — всё.
Здесь важно отметить, что сервисы Google такие, как Google Docs и You Tube, продолжают работать для российских пользователей.
🟩 «Пора фиксировать убыток».
Если у вас оставались какие-то средства на балансе рекламного кабинета, то с большей долей вероятности их уже не возместят. Приоритет по выплатам у компании-банкрота выстраивается примерно таким образом:
1. Выплатить штраф государству.
2. Выполнить обязательства перед физическими лицами.
3. Вернуть деньги компаниям.
Вы, конечно же, можете побороться за свои средства, но, скорее всего, — «эта игра не стоит свеч».
🟩 Уход Google VS уход McDonald’s.
Интересное наблюдение за поведением двух западных компаний. Google ушёл «по-английски», не прощаясь. От них не было никаких комментариев в СМИ. Когда всё случилось, вместо того, чтобы разглагольствовать и перед всеми объясняться — они выиграли время, чтобы завершить дела, и быстро свернулись. McDonald’s же, напротив, один из первых, кто громко заявил об уходе. Новости о закрытии прокатились по СМИ даже несколькими волнами, а сейчас мы видим, что они «остаются» под другим брендом.
#новости
Звери, а не руководители
Существует термин «чайка-менеджмент», который возник из книги Кена Бланшера 1985 года «Лидерство и одноминутный менеджер». Ну а что же до других вредных привычек в управлении людьми и собой?
#менеджмент #управление #юмор
Существует термин «чайка-менеджмент», который возник из книги Кена Бланшера 1985 года «Лидерство и одноминутный менеджер». Ну а что же до других вредных привычек в управлении людьми и собой?
#менеджмент #управление #юмор