95% россиян испытывают стресс, а 34% находятся в этом состоянии постоянно.
Если стресс — и ваша проблема, то попробуйте бороться с ним с помощью 5 эффективных упражнений:
«Белая комната».
Расслабьтесь и представьте, что ваше сознание — это пустая белая комната с двумя дверьми. Мысли входят в одну дверь и выходят через другую. Рассматривайте и анализируйте каждую мысль, не стараясь ее прогнать. Делайте это до тех пор, пока не почувствуете, что полностью дистанцировались от мысленного потока.
«Полное осознание».
Это упражнение похоже на предыдущее, но здесь вы пропускаете через себя и анализируете не только мысли, но и любые ощущения. Устройтесь поудобнее и просто наблюдайте за своим телом и осознавайте, что с ним происходит.
Определяйте и называйте каждое малейшее изменение — покалывание в ладони, запах дождя из открытого окна, внезапный приступ грусти или радости. Пусть все ощущения, эмоции проходят сами по себе, не торопите и не заглушайте их.
«Расслабить-напрячь».
Это упражнение позволяет устранить мышечные зажимы, которые возникают в условиях стресса и приводят к головным болям и другим неприятным последствиям.
Последовательно напрягайте и расслабляйте разные группы мышц: руки, плечи, живот, ноги, лоб, мышцы глаз, шею. На каждую группу отводите по 10-20 секунд.
«Райское место».
Создайте для себя воображаемое тихое и спокойное место, куда сможете «уходить» в стрессовых ситуациях. Это может быть берег моря, старый дом в лесу, ваша детская комната и что угодно еще.
Как можно лучше продумайте каждую деталь вашего «убежища», чтобы мгновенно переносится в него, когда хочется успокоиться и снять напряжение.
Количество постов 1 751
Частота постов 22 часа 24 минуты
ER
3.19
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Именно поэтому, дорогие друзья, мы ждём вас у нас в офисе завтра и в другие дни недели с 09:00 до 19:00.
Не упусти свой шанс найти работу мечты.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
Не упусти свой шанс найти работу мечты.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
Всем нам хочется претендовать на зарплату побольше и это возможно. Нужно всего лишь правильно составить резюме!
Подготовили 4 полезных совета, чтобы повысить свою востребованность на рынке труда.
Изучите резюме других специалистов
Поиграйте в рекрутера и поищите резюме ваших коллег. Уделите внимание тем резюме, в которых указана зарплата выше той, какую запрашиваете вы. Это очень полезная практика, т. к. вы можете:
— свежим взглядом оценить резюме и увидеть ошибки, а затем исправить их и в своем резюме на работу;
— заметить информацию, которую вы забыли упомянуть в своем;
— узнать о новых профессиональных курсах;
— понять, какие навыки или качества вам еще нужно улучшить;
— оценить, как кандидат преподносит себя и свой опыт, взять на заметку какие-то фишки.
Делайте упор на достижения
В резюме обязательно должны быть достижения — потенциальный работодатель хочет видеть, каких успехов вы добились. Весомые результаты удорожают резюме и повышают статус кандидата в глазах работодателей.
Берите пример с продающих сайтов
Каждый хоть раз сталкивался с лендингами, когда подумывал о покупке какого-нибудь курса, тура в Марокко или удобного дивана. Замечали, как хитро и умно устроены лендинги? Текста немного и он максимально полезен, много цифр, страницы хочется читать и пролистывать всё дальше, приятное оформление. Попробуйте сделать из резюме на работу аналог продающей страницы!
Создайте образ крутого специалиста
Идеально, если у вас получится в резюме описать ваш карьерный путь, историю успеха. Он состоит из многих компонентов: профильного образования (в идеале), стажировок в крупных компаниях, опыта работы, курсов повышения квалификации и т. д.
Всё резюме должно работать на образ крутого профессионала. Именно поэтому не нужно перечислять, например, все пройденные курсы — только профильные.
Подготовили 4 полезных совета, чтобы повысить свою востребованность на рынке труда.
Изучите резюме других специалистов
Поиграйте в рекрутера и поищите резюме ваших коллег. Уделите внимание тем резюме, в которых указана зарплата выше той, какую запрашиваете вы. Это очень полезная практика, т. к. вы можете:
— свежим взглядом оценить резюме и увидеть ошибки, а затем исправить их и в своем резюме на работу;
— заметить информацию, которую вы забыли упомянуть в своем;
— узнать о новых профессиональных курсах;
— понять, какие навыки или качества вам еще нужно улучшить;
— оценить, как кандидат преподносит себя и свой опыт, взять на заметку какие-то фишки.
Делайте упор на достижения
В резюме обязательно должны быть достижения — потенциальный работодатель хочет видеть, каких успехов вы добились. Весомые результаты удорожают резюме и повышают статус кандидата в глазах работодателей.
Берите пример с продающих сайтов
Каждый хоть раз сталкивался с лендингами, когда подумывал о покупке какого-нибудь курса, тура в Марокко или удобного дивана. Замечали, как хитро и умно устроены лендинги? Текста немного и он максимально полезен, много цифр, страницы хочется читать и пролистывать всё дальше, приятное оформление. Попробуйте сделать из резюме на работу аналог продающей страницы!
Создайте образ крутого специалиста
Идеально, если у вас получится в резюме описать ваш карьерный путь, историю успеха. Он состоит из многих компонентов: профильного образования (в идеале), стажировок в крупных компаниях, опыта работы, курсов повышения квалификации и т. д.
Всё резюме должно работать на образ крутого профессионала. Именно поэтому не нужно перечислять, например, все пройденные курсы — только профильные.
5 простых вещей, которые необходимо обязательно сделать перед собеседованием:
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
Как стать более уверенным в себе?
⠀
Вот 5 простых приемов, которые помогут вам начать работу над собой:
️ Исключите негативные мысли
⠀
Контроль внутреннего диалога — это сложный процесс, но он поможет вам не попасть в водоворот негативных размышлений. Попробуйте отслеживать свои мысли и выписывать то, что связано с неуверенностью в себе. Задайте вопрос: «Какие есть причины на такие убеждения?» Проанализируй негативные мысли и осознайте, что для них нет оснований.
️ Предлагайте свою помощь
⠀
Люди стесняются попросить помощи и предложить свою. Такую позицию нужно прорабатывать. Не стесняйтесь предлагать помощь первым, чтобы ощутить свою значимость и полезность. Это поможет избавиться от неуверенности и закрытости.
⠀
️ Составляйте список достижений
⠀
Человек часто не понимает, чего он достиг. Как это исправить? Пропишите свои успехи: мелкие и большие. Список — это доказательство вашей масштабной работы. Гордитесь своими достижениями, и уверенность в своих силах не заставит долго ждать.
️ Научитесь принимать комплименты
«Ты создал отличный проект», — сказал коллега.
«Да ты что, ничего особенного!» — отмахнулся второй. Такой ответ говорит о нестабильной самооценке и обесценивает работу того, кто ее сделал. Научитесь принимать комплименты с улыбкой и благодарностью.
⠀
️ Боритесь с синдромом отличника
Вы 24/7 в делах? И никак не можете оценить свою работу на отлично, не так ли? Поставив перед собой недостижимые цели, вы движетесь в сторону тревожности, а не успеха. Ошибка — это не конец, а урок. Вы должны извлечь из него пользу и самосовершенствоваться.
⠀
Надеемся, что эти пункты оказались полезными.
⠀
Вот 5 простых приемов, которые помогут вам начать работу над собой:
️ Исключите негативные мысли
⠀
Контроль внутреннего диалога — это сложный процесс, но он поможет вам не попасть в водоворот негативных размышлений. Попробуйте отслеживать свои мысли и выписывать то, что связано с неуверенностью в себе. Задайте вопрос: «Какие есть причины на такие убеждения?» Проанализируй негативные мысли и осознайте, что для них нет оснований.
️ Предлагайте свою помощь
⠀
Люди стесняются попросить помощи и предложить свою. Такую позицию нужно прорабатывать. Не стесняйтесь предлагать помощь первым, чтобы ощутить свою значимость и полезность. Это поможет избавиться от неуверенности и закрытости.
⠀
️ Составляйте список достижений
⠀
Человек часто не понимает, чего он достиг. Как это исправить? Пропишите свои успехи: мелкие и большие. Список — это доказательство вашей масштабной работы. Гордитесь своими достижениями, и уверенность в своих силах не заставит долго ждать.
️ Научитесь принимать комплименты
«Ты создал отличный проект», — сказал коллега.
«Да ты что, ничего особенного!» — отмахнулся второй. Такой ответ говорит о нестабильной самооценке и обесценивает работу того, кто ее сделал. Научитесь принимать комплименты с улыбкой и благодарностью.
⠀
️ Боритесь с синдромом отличника
Вы 24/7 в делах? И никак не можете оценить свою работу на отлично, не так ли? Поставив перед собой недостижимые цели, вы движетесь в сторону тревожности, а не успеха. Ошибка — это не конец, а урок. Вы должны извлечь из него пользу и самосовершенствоваться.
⠀
Надеемся, что эти пункты оказались полезными.
5 простых вещей, которые необходимо обязательно сделать перед собеседованием:
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
Всем нам иногда нужно немного вдохновения. Поэтому мы публикуем для вас замечательные цитаты великих или просто интересных людей, которые всегда нас мотивируют.
5 простых вещей, которые необходимо обязательно сделать перед собеседованием:
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
5 простых вещей, которые необходимо обязательно сделать перед собеседованием:
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство
1️⃣ Узнать историю компании, их продукта или услуги.
Люди очень часто приходят на собеседование, не имея четкого представления о том, чем занимается компания. Но чтобы расположить к себе работодателя, разузнайте все, что можно: историю возникновения компании, имена руководителей, текущие успехи и проблемы.
2️⃣ Собрать информацию о собеседниках.
Здорово, если перед собеседованием вы узнаете, кто его будет проводить. Обычно это проще сделать перед вторым интервью, когда кандидатов знакомят с частью команды или их будущим непосредственным руководителем. Далее вы можете найти своих собеседников в соцсетях и узнать о них чуть больше.
3️⃣ Продумать вопросы, которые будете задавать.
На любом собеседования работодатель или HR спрашивает, есть ли у вас какие-то вопросы. Ответ «Нет, все хорошо, спасибо» показывает отсутствие интереса и вовлеченности.
Примеры подходящих вопросов:
— Почему эта позиция открыта?
— Обязанности по моей должности могут измениться?
— Каких навыков не хватает в нынешней команде?
— Как продвигались успешные сотрудники, ранее занимавшие эту должность?
— Каких результатов вы ожидаете за первый год моей работы в этой должности?
4️⃣ Перевести телефон в беззвучный режим.
Выключите телефон или включите беззвучный режим, прежде чем подойдете к входной двери офиса. Если забыли это сделать и вам кто-то позвонил, никогда не отвечайте на звонки прямо на собеседовании.
5️⃣ Подобрать подходящую одежду.
Не откладывайте выбор наряда на собеседовании на утро перед интервью. Заранее продумайте образ, постирайте и погладьте одежду. Не каждое собеседование требует строгого дресс-кода, но вы все равно должны выглядеть ухоженно.
#кадровыйцентрпрезидент #вакансиямосква #вакансияпрезидент #кадровоеагентство