1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить).
Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во вранье.
5. Хочешь высказать свое отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь чаще всего ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё ещё сложнее. Всё просто и понятно только дуракам. Не торопись делать выводы — не будь дураком.
9. Всегда оставайся Человеком и помни пункт 1.
Количество постов 167 628
Частота постов 2 часа 42 минуты
ER
3.34
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Ору чет)
«Научилась общаться с европейскими рекрутерами. Короче, объясняю на пальцах:
1. Разговор нужно начинать так:
— Как я рада вас видеть, спасибо огромное, что уделили мне время. Как дела? Погода в Берлине как? И чего, вы погуляли, раз там наконец солнечно? Невероятно! А на выходные какие планы?
Чем дольше вы способны поддерживать такой диалог, тем лучше у вас с софт-скиллами. Если вы сломались на второй фразе, у вас проблемы с общением. Рекрутер уже разочарован.
2. На вопрос «как дела» есть ровно один ответ — Great!
Любой другой ответ, включая (но не ограничиваясь) «good» и «everything is ok», означает, что дела у вас плохо. Рекрутер не понимает как реагировать на ваше чертово гуд — должен ли он выяснять, почему не great, насколько вы расстроены по 10-балльной шкале и готовы ли к дальнейшему диалогу. Какого вообще хрена вы его загрузили этим вашим гуд и он теперь должен об этом думать. У него от вас стресс. Не рассчитывайте, что он вам перезвонит, вы создали ему проблему на ровном месте.
3. Если рекрутер делает паузу в монологе, в эту паузу нужно вставить: «Great! Awesome! Wow!». Если вы молча улыбаетесь или говорите что-то нейтральное типа «о, о, окей, йес» — вы чудовище, людей с такими софт-скиллами пускать в компанию нельзя, половина народа тут же сляжет с эмоциональным выгоранием и виноваты в этом будете вы.
4. Если это вы толкаете монолог, обязательно делайте паузы, чтобы рекрутер успевал вставлять ответное great. Он для вас делал паузы? Делал. Давал вам возможность сказать грейт? Давал. А вы почему не даете ему сказать, что он в восторге? Вам вообще пофиг на обратную связь, да? Вот просто насрать на его мнение? Всегда так с людьми общаетесь? Капец, а по резюме казалась нормальной, хорошо хоть сначала позвонил, а не сразу интервью с менеджером назначил.
5. Хвалите компанию. Много. Наизусть выучите все, что найдете про компанию и пересказывайте это рекрутеру с восторженным выражением лица. Если он вас не спрашивает о компании, в рассказ о себе вставляйте свои ценные знания о них. Пример: "А потом я перешла в Циан и там была ценность - ориентация на результат. Когда я увидела, что у вас такая же ценность, я была в восторге! Это самая здравая ценность из возможных! Потрясающе!". Если вы не хвалите компанию и не показываете, что вы в курсе, что у них там как, значит вы не заинтересованы в позиции.
Это все.
Пользуйтесь, не за что.
Если бы мне кто-то объяснил эти несложные правила сразу, первые 10 собеседований прошли бы куда удачнее. Но нет, пришлось до всего доходить своим умом.
Своим, а еще умом одного там фрустрированного мной рекрутера, напутствиями репетитора по английскому и ценными советами из интернета.
А и ладно, в итоге дошла, мне сегодня знаете какой фидбек дал рекрутер-француз? Как приятно, говорит, с вами было пообщаться. Нет, я всем так конечно говорю, но вот с вами действительно было приятно. У меня весь день состоит из собеседований и так общаются иногда люди, просто жуть. А с вами я расслабился и получил удовольствие от общения. Очень рад буду, если вы в итоге будете работать в нашей компании.
Вот так-то! Опа, опа!
Я так довольна была, но не прошло и часа, как мне испортили настроение на собеседовании в российскую компанию. Это был кошмар. Я в шоке от их хамства, сидели с мордой-кирпичом, как дела не спросили, погодой в Белграде не интересовались. Звонят и такие бамс с порога — расскажите о себе. Я уже немного обалдела. А потом я начала рассказывать о себе, специально паузы делала, так хоть бы раз сказали «потрясающе» — нифига, сидели, кивали. Такой стресс. Некоторые люди вообще не умеют общаться.
В Белграде, к слову, солнечно. Да, я успела прогуляться и насладиться солнцем. Здорово, что уже почти лето. На выходных также планирую гулять, возможно съезжу в лес. Спасибо, что спросили. У меня все великолепно. Невероятно рада встрече с вами. Так здорово, что вы согласились уделить мне время. Я посмотрела, чем занимается ваша компания и это невероятно вдохновляюще! Боже, я в таком восторге, мечтаю услышать подробности!»
«Научилась общаться с европейскими рекрутерами. Короче, объясняю на пальцах:
1. Разговор нужно начинать так:
— Как я рада вас видеть, спасибо огромное, что уделили мне время. Как дела? Погода в Берлине как? И чего, вы погуляли, раз там наконец солнечно? Невероятно! А на выходные какие планы?
Чем дольше вы способны поддерживать такой диалог, тем лучше у вас с софт-скиллами. Если вы сломались на второй фразе, у вас проблемы с общением. Рекрутер уже разочарован.
2. На вопрос «как дела» есть ровно один ответ — Great!
Любой другой ответ, включая (но не ограничиваясь) «good» и «everything is ok», означает, что дела у вас плохо. Рекрутер не понимает как реагировать на ваше чертово гуд — должен ли он выяснять, почему не great, насколько вы расстроены по 10-балльной шкале и готовы ли к дальнейшему диалогу. Какого вообще хрена вы его загрузили этим вашим гуд и он теперь должен об этом думать. У него от вас стресс. Не рассчитывайте, что он вам перезвонит, вы создали ему проблему на ровном месте.
3. Если рекрутер делает паузу в монологе, в эту паузу нужно вставить: «Great! Awesome! Wow!». Если вы молча улыбаетесь или говорите что-то нейтральное типа «о, о, окей, йес» — вы чудовище, людей с такими софт-скиллами пускать в компанию нельзя, половина народа тут же сляжет с эмоциональным выгоранием и виноваты в этом будете вы.
4. Если это вы толкаете монолог, обязательно делайте паузы, чтобы рекрутер успевал вставлять ответное great. Он для вас делал паузы? Делал. Давал вам возможность сказать грейт? Давал. А вы почему не даете ему сказать, что он в восторге? Вам вообще пофиг на обратную связь, да? Вот просто насрать на его мнение? Всегда так с людьми общаетесь? Капец, а по резюме казалась нормальной, хорошо хоть сначала позвонил, а не сразу интервью с менеджером назначил.
5. Хвалите компанию. Много. Наизусть выучите все, что найдете про компанию и пересказывайте это рекрутеру с восторженным выражением лица. Если он вас не спрашивает о компании, в рассказ о себе вставляйте свои ценные знания о них. Пример: "А потом я перешла в Циан и там была ценность - ориентация на результат. Когда я увидела, что у вас такая же ценность, я была в восторге! Это самая здравая ценность из возможных! Потрясающе!". Если вы не хвалите компанию и не показываете, что вы в курсе, что у них там как, значит вы не заинтересованы в позиции.
Это все.
Пользуйтесь, не за что.
Если бы мне кто-то объяснил эти несложные правила сразу, первые 10 собеседований прошли бы куда удачнее. Но нет, пришлось до всего доходить своим умом.
Своим, а еще умом одного там фрустрированного мной рекрутера, напутствиями репетитора по английскому и ценными советами из интернета.
А и ладно, в итоге дошла, мне сегодня знаете какой фидбек дал рекрутер-француз? Как приятно, говорит, с вами было пообщаться. Нет, я всем так конечно говорю, но вот с вами действительно было приятно. У меня весь день состоит из собеседований и так общаются иногда люди, просто жуть. А с вами я расслабился и получил удовольствие от общения. Очень рад буду, если вы в итоге будете работать в нашей компании.
Вот так-то! Опа, опа!
Я так довольна была, но не прошло и часа, как мне испортили настроение на собеседовании в российскую компанию. Это был кошмар. Я в шоке от их хамства, сидели с мордой-кирпичом, как дела не спросили, погодой в Белграде не интересовались. Звонят и такие бамс с порога — расскажите о себе. Я уже немного обалдела. А потом я начала рассказывать о себе, специально паузы делала, так хоть бы раз сказали «потрясающе» — нифига, сидели, кивали. Такой стресс. Некоторые люди вообще не умеют общаться.
В Белграде, к слову, солнечно. Да, я успела прогуляться и насладиться солнцем. Здорово, что уже почти лето. На выходных также планирую гулять, возможно съезжу в лес. Спасибо, что спросили. У меня все великолепно. Невероятно рада встрече с вами. Так здорово, что вы согласились уделить мне время. Я посмотрела, чем занимается ваша компания и это невероятно вдохновляюще! Боже, я в таком восторге, мечтаю услышать подробности!»
Наверное надо это написать. В общем нам иногда пишут мол де в\на Украине люди умирают, а вы CG постите. Это со стороны так и выглядит, да, но ребят, мы чисто технически при всем желании не можем ни на что повлиять. Единственное что мы можем, мы все, заработать денег и переслать их в какой-нить международный фонд помощи детям, беженцам и тд и тп. Но! В виду того что все ру комьюнити сейчас оказалось с залупой на воротнике вместо денег, то и так мы не можем ничего сделать. Мы прислушались к Шулман и решили что будем помогать тем, кому реально можем чем-то помочь - вам. Дизайнерам, которые сейчас остались без работы, без денег и в состоянии глубокого охуевания от происходящего. Помогать ближнему, тем чем можешь помочь. Мы блять дизайнеры, а не политик, не военные эксперты, не бизнесмены, обычные motion дизайнеры чей рынок сейчас разъёбывают в хлам со всех сторон и в материально-техническом и в морально-психологическом плане. Так что не надо нас осуждать пожалуйста за то, что мы просто хотим помочь людям не скатиться в безработицу.
Если вам легче радоваться нашему несчастью, ну что ж, кайфуйте, злорадствуйте, только помните что ваша агрессия направлена не на тех людей. Так что с вашего позволения мы продолжим нашу работу, потому что ничего другого мы просто не сможем сделать.
Миру мир!
Если вам легче радоваться нашему несчастью, ну что ж, кайфуйте, злорадствуйте, только помните что ваша агрессия направлена не на тех людей. Так что с вашего позволения мы продолжим нашу работу, потому что ничего другого мы просто не сможем сделать.
Миру мир!
Да в ближайшие полтора года точно будет тяжело всем, так что готовьтесь к длительной экономической осаде и вообще морально готовьтесь к тому, что будет вообще не очень-то. Но вы должны сохранить силы, сохранить себя, сохранить все свои вложения в учебу и учиться дальше, потому что работы будет меньше, а времени больше, пока вы бегаете по военно-новостным каналам в телеге - вы тратите свое время в пустую. Отпишитесь нахуй от всего этого скама и начинайте готовиться к периоду выхода из кризиса, который наступит не так скоро как хотелось бы. Помните: это не первый и не последний кризис, их было уже 175 мировых финансовых и этот пройдет. Берегите силы, они вам очень понадобятся. Восстанавливать придется не только экономику, но и психику, именно поэтому лучше ее не тратить просто так. Запланируйте кем вы хотите стать или что выучить, чтобы через полтора года быть этим профессионалом. Не надо ничего ждать, надо действовать сейчас, планируйте свое будущее сейчас, на что потратить время и силы, чтобы быть потом готовым. Мы с вами, птенчики вы наши :***
Блять, в вас воспитали поколение "зловещих долин", "меня что-то смущает", "это больше не бренд". Сука мне тут кент доказывал, что макдак теперь - это больше не бренд, что в "русское говно" он ни ногой. Так то похуй, просто блять никто не хочет понять простой истины, что макдак - изначально дряное хрючево для бедных или для тех, кому не жалко свой жкт. И это нихуя не было брендом на старте. Это изначально дымящийся кал, в который лучше не ходить. Ну или ходить не чаще раз в два месяца. И с чебурашкой опять начинается. То не то, это не так. Вам настолько промыли мозги, что вы в любом русском продукте видите изначально провал. Раздуплите свои моргалки, блять, запад точно так же клепает срань, точно так же оподлививается, точно так же систематически лажает. Только они все это заворачивают в соус бренда, а мы никак не заворачиваем, просто принимаем котяхи говна прямо на лицо и идем дальше.
Все нормально с чебурашкой, все нормально со вкусно и точка, все нормально блять с логотипом. Изначально маковский логотип это тоже параша. Изначально название МакДональдс - блять это вообще что такое? Это тоже хуета, а не название. Просто всратое американское имя. Еще бы МакДжон назвали или МакДжек, блять. Дональд. Это вообще имя блять утки. Вы же все так ржали над именем Дональда Трампа, он же такой уебан по вашим лекалам. Так хули вы над МакДональдсом не ржете? Ах да, вам просто обьяснили, что вот над этим ржать не надо. Просто вы привыкли к нему. Вообще какие названия не говно? Такие которые лично вам нравятся? Ну так это вкусовщина.
Вы просто не можете нихуя этого признать, потому что отключили свой мозг и работаете по заданным лекалам и стереотипам. Все, что там заебись, все что здесь - хуйня.
Все нормально с чебурашкой, все нормально со вкусно и точка, все нормально блять с логотипом. Изначально маковский логотип это тоже параша. Изначально название МакДональдс - блять это вообще что такое? Это тоже хуета, а не название. Просто всратое американское имя. Еще бы МакДжон назвали или МакДжек, блять. Дональд. Это вообще имя блять утки. Вы же все так ржали над именем Дональда Трампа, он же такой уебан по вашим лекалам. Так хули вы над МакДональдсом не ржете? Ах да, вам просто обьяснили, что вот над этим ржать не надо. Просто вы привыкли к нему. Вообще какие названия не говно? Такие которые лично вам нравятся? Ну так это вкусовщина.
Вы просто не можете нихуя этого признать, потому что отключили свой мозг и работаете по заданным лекалам и стереотипам. Все, что там заебись, все что здесь - хуйня.
В обучении есть не так много простых принципов:
1. Если в чём-то не разбираешься, начни разбираться и разберёшься. Всего-то дай мозгу материал и немного времени, вот так просто
2. Нет смысла стелить себе соломку и бесконечно спрашивать с чего лучше начать. Начни. За тебя и именно твой путь кроме тебя никто не пройдет
3. Начни плотно заниматься конкретным вопросом каждый день и через две недели будешь разбираться в нём лучше тех, кого спрашивал
4. Важна систематичность и дисциплина — регулярность поступления информации, практики и отдыха. Узнал, попробовал применить, дал мозгу время запомнить
1. Если в чём-то не разбираешься, начни разбираться и разберёшься. Всего-то дай мозгу материал и немного времени, вот так просто
2. Нет смысла стелить себе соломку и бесконечно спрашивать с чего лучше начать. Начни. За тебя и именно твой путь кроме тебя никто не пройдет
3. Начни плотно заниматься конкретным вопросом каждый день и через две недели будешь разбираться в нём лучше тех, кого спрашивал
4. Важна систематичность и дисциплина — регулярность поступления информации, практики и отдыха. Узнал, попробовал применить, дал мозгу время запомнить
Наступает в жизни творческого человека такой момент, когда глаза его начинают.. Видеть. Видеть как: различать Хорошо от Плохо (что бы это ни значило). И глаза начинают видеть, что делает он Плохо. А вот руки.. руки делать Хорошо пока не умеют
В этот момент может начаться дрочилово. А именно то состояние, когда ты поносишь почти каждую свою работу, особенно персональную, за то что это калл, уровню твоей задумки не соответствует и вообще никакому уровню не соответствует. Случается это обычно с теми, кто либо долго мариновался не делая проекты, но продолжал нарабатывать насмотренность (наблюдал за CG со стороны, а потом решил вкатиться), либо с теми, чья область деятельности непропорционально скилозависима результатам.
Есть и счастливчики. Те люди, которые растут в своей деятельности вместе со своей насмотренностью бок о бок. И эти люди стартуют, обычно, ракетой, ведь их ничего изнутри не тормозит и не бесит (кроме своих старых работ офк). И вот ты смотришь на это чудо неотесанное, которое ничего не умеет и не понимает, а все твои рассуждения о мета-смыслах воспринимает с открытой варежкой. А потом берет стоковые статуи античные, накидывает Воронова и сидит довольный на разломайку пялит. Счастливый пялит. И главное растет. Быстро. Пугающе быстро.
И этим счастливчикам только удачи остается пожелать. Без шуток, молодцы! Незнание - их сила. А вот ты, кто все-таки глазами умудрился повзрослеть, крепись. Тебе придется научиться жить в детском саду своего скила и научиться радоваться пластилиновым поделкам. Учись браться за проекты, от которых ничего не ждешь, и доводить их до конца, не смотря на то, что они не переплевывают ни Пикассо, ни Джурабаева. Ты себя сначала переплюнь. И не того себя, который знает как надо, а того, который умеет как умеет.
Либо можешь продолжать страдать, мучиться и ненавидеть свои работы, авось когда-нибудь получится "то самое", ради чего ты все это делал. Но за этот способ ручаться уже не могу, извини)
В этот момент может начаться дрочилово. А именно то состояние, когда ты поносишь почти каждую свою работу, особенно персональную, за то что это калл, уровню твоей задумки не соответствует и вообще никакому уровню не соответствует. Случается это обычно с теми, кто либо долго мариновался не делая проекты, но продолжал нарабатывать насмотренность (наблюдал за CG со стороны, а потом решил вкатиться), либо с теми, чья область деятельности непропорционально скилозависима результатам.
Есть и счастливчики. Те люди, которые растут в своей деятельности вместе со своей насмотренностью бок о бок. И эти люди стартуют, обычно, ракетой, ведь их ничего изнутри не тормозит и не бесит (кроме своих старых работ офк). И вот ты смотришь на это чудо неотесанное, которое ничего не умеет и не понимает, а все твои рассуждения о мета-смыслах воспринимает с открытой варежкой. А потом берет стоковые статуи античные, накидывает Воронова и сидит довольный на разломайку пялит. Счастливый пялит. И главное растет. Быстро. Пугающе быстро.
И этим счастливчикам только удачи остается пожелать. Без шуток, молодцы! Незнание - их сила. А вот ты, кто все-таки глазами умудрился повзрослеть, крепись. Тебе придется научиться жить в детском саду своего скила и научиться радоваться пластилиновым поделкам. Учись браться за проекты, от которых ничего не ждешь, и доводить их до конца, не смотря на то, что они не переплевывают ни Пикассо, ни Джурабаева. Ты себя сначала переплюнь. И не того себя, который знает как надо, а того, который умеет как умеет.
Либо можешь продолжать страдать, мучиться и ненавидеть свои работы, авось когда-нибудь получится "то самое", ради чего ты все это делал. Но за этот способ ручаться уже не могу, извини)
Продакт-дизайнеры в VK опять продемонстрировали свою импотенцию в плане имплементации новых фич в свой продукт. Зачем придумывать что-то новое, если можно дальше тащить функционал из Facebook?
Кароч, тяжелое для всех невыносимое время в котором мы сейчас живем. Бремя военных действий ляжет на всех людей без исключения. Не важно, дизайнер ты или сварщик, один хуй всем тяжело будет. К чему я это все? Выпрямите спину прямо сейчас. Сделайте глубокий вздох. Мы со всем справимся. Берегите силы, нервы, че у вас там еще нужно беречь. Надо сквозь это пройти, чтобы идти дальше. Берегите силы и нервы. Не срывайтесь по пустякам. Разговаривайте с близкими. Звоните друзьям чаще по видеосвязи. Хули вы стесняетесь? Сходите с друзьями в бар. Забейтесь выйти на природу на шашлыки если погода ок. Сходите в церковь, просто так, не за чем-то. Пройдитесь до работы пешком. Больше пейте воды. Наполняйте мысли и чувства светом. Пожалуйста.