Ищу в команду HR менеджера (рекрутера)
Офис м. Строгино. Оформление по ТК, достойный доход 60 000 (фикс.+бонус),интересная работа в молодом коллективе! 5/2 10-18
#менеджер_по_подбору_персонала@i_ebu_ali_babu
Понравился сайт?Поделись с друзьями!
Статистика ВК сообщества "Работа. Истории Рекрутера"
Решения, принятые глухой ночью, обычно теряют силу при свете дня.
104 979
24961-ое место по числу подписчиков
28.71%
35.09%
Количество постов 1 004
Частота постов 254 часа 38 минут
ER
2.89
91.82%
8.18%
56.78%
43.22%
20.65% подписчиков от 30 до 35
83.80%
4.63%
2.31%
1.85%
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Агенство по подбору персонала Dreamworker ищет рекрутера с опытом работы.
Обязанности:
- коммуникации с клиентами, соискателями
- закрытие вакансий, назначение собеседований, проведение тестирований. Выполнение плана по закрытию вакансий.
- ведение Битрикс 24 (карточки клиентов, постановка задач колл-центру)
- принятие участия в выработке стратегии по подбору кандидатов
Требования:
- опыт в рекрутинге от 1 года
- собранность, организованность, внимательность
- опыт удаленной работы желателен и будет Вашим преимуществом
- умение работать самостоятельно и принимать решения
Условия:
- Возможность использовать все инструменты поиска, разностороннние задачи, инетересные вакансии для закрытия.
- ЗП 80 000-100 000 руб
- Работа полностью удаленная.
- График с 9 до 19 на связи. 5/2
- Оформление сначала самозанятый / ГПХ, далее официальное трудоустройство после испытательного срока (1 месяц)
- Выплаты 2 раза в месяц
Обязанности:
- коммуникации с клиентами, соискателями
- закрытие вакансий, назначение собеседований, проведение тестирований. Выполнение плана по закрытию вакансий.
- ведение Битрикс 24 (карточки клиентов, постановка задач колл-центру)
- принятие участия в выработке стратегии по подбору кандидатов
Требования:
- опыт в рекрутинге от 1 года
- собранность, организованность, внимательность
- опыт удаленной работы желателен и будет Вашим преимуществом
- умение работать самостоятельно и принимать решения
Условия:
- Возможность использовать все инструменты поиска, разностороннние задачи, инетересные вакансии для закрытия.
- ЗП 80 000-100 000 руб
- Работа полностью удаленная.
- График с 9 до 19 на связи. 5/2
- Оформление сначала самозанятый / ГПХ, далее официальное трудоустройство после испытательного срока (1 месяц)
- Выплаты 2 раза в месяц
Кто мы - международная компания, с 2009 года на рынке. Ведем деятельность в кадровом консалтинге, осуществляем внешний точечный подбор ИТР и МИДЛ/ТОП персонала. Наши заказчики такие крупные компании как Сибур, Роснефть, Алроса и другие компании из добывающей, строительной, металлургической отраслей.
Что мы предлагаем:
- работа в составе международного кадрового агентства с оформлением по ТК РФ;
- совокупный доход включает в себя окладную часть и проценты за закрытые вакансии;
- работа в графике 5\2 по 8 часов, в пешей доступности от м. Улица 1905 года, возможен частично \ полностью удаленный график работы;
- прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала;
- обучение профессии с "0", предоставление рабочей техники.
Что мы от Вас ждем:
- высшее / неполное высшее образование;
- готовность развиваться в сфере HR-менеджмента;
- ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Ваши функции:
- поиск ИТР и МИДЛ/ТОП персонала следующих направлений: производство и индустрия, IT, административная функция, инженерные проекты;
- аналитика рынка труда;
- взаимодействие с кандидатом на всех этапах рассмотрения и трудоустройства.
Что мы предлагаем:
- работа в составе международного кадрового агентства с оформлением по ТК РФ;
- совокупный доход включает в себя окладную часть и проценты за закрытые вакансии;
- работа в графике 5\2 по 8 часов, в пешей доступности от м. Улица 1905 года, возможен частично \ полностью удаленный график работы;
- прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала;
- обучение профессии с "0", предоставление рабочей техники.
Что мы от Вас ждем:
- высшее / неполное высшее образование;
- готовность развиваться в сфере HR-менеджмента;
- ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Ваши функции:
- поиск ИТР и МИДЛ/ТОП персонала следующих направлений: производство и индустрия, IT, административная функция, инженерные проекты;
- аналитика рынка труда;
- взаимодействие с кандидатом на всех этапах рассмотрения и трудоустройства.