![📝](https://vk.com/images/emoji/D83DDCDD.png)
Работающего пенсионера можно уволить ради индексации пенсии и снова принять обратно. Это законно
Работающим пенсионерам пенсии не индексируют. Чтобы получать проиндексированную пенсию, надо уволиться. Потом можно снова устроиться на работу. Индексация останется. Этой нормой активно пользуются пенсионеры.
Люди увольняются с работы на 1 месяц. ПФР получает сведения СЗВ-М, в которых нет пенсионера, и запускает процесс индексации. Через 4 месяца после увольнения человек получает пенсию в большем размере. Дальнейшее трудоустройство уже не приведет к уменьшению пенсии.
Эту тему обсуждают наши подписчики в «Красном уголке бухгалтера».
В частности, идет спор — на какой период пенсионер должен оказаться без работы — на 3 месяца или хватит одного.
Коллеги по собственному опыту судят, что хватит и одного месяца.
Например, можно уволиться 31 августа и вновь устроиться на работу 1 октября. В этом случае 1 полный месяц (сентябрь) человека не будет в СЗВ-М. Пенсионщики запустят процесс индексации и останавливать этот процесс из-за нового трудоустройства уже не будут.
Впрочем, среди участников обсуждения нашлись и такие, кто усомнился в законности такой схемы и опасается, не мошенничество ли это.
Коллеги отвечают так:
— А в чем мошенничество? Все в рамках закона. Тем более, что за пересчетом в ПФР лично обращаться не нужно, они сами это делают.
Человека о его планах на дальнейшее трудоустройство они не спрашивают. Никто никому не врет, все всё знают и понимают.
Кстати, законность такой схему подтвердили и в Роструде.
Трудинспекторам задали вопрос, не нарушает ли работодатель закон, принимая назад недавно уволенного пенсионера.
Роструд ответил, что никаких нарушений тут нет, все законно.
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК.