Статистика ВК сообщества "Подольск Работа Вакансии"

Добрый день коллеги!

В связи с расширением, открылась вакансия монтажник сантехник на постоянную работу!

❌Работаем не по заявкам!!!!❌

🛠В ваши обязанности входит:
монтаж гвс, хвс и канализации
монтаж отопления🛠

🏻♂Если у вас мало опыта в сфере сантехнике, с радостью всему обучим, главное желание работать и зарабатывать!!🏻♂

Оплата труда сдельная!!

Выплачивается строго в рамках продельной работы!

Работа разъездного характера!

Также оплачивается отдельно!

Все объекты находятся по МО!

🔧Инструмент предоставляем!🔨

Транспортные расходы также оплачиваются!

Объектов очень много!!

Звоните или пишите по всем вопросам

Условия:
Достойный и конкурентноспособный уровень заработной платы.
Гибкий график работы.
Профессиональный рост и развитие.
Приятная, дружная атмосфера в коллективе.
Требования :
-Успешный опыт работы не менее года.
-Навыки работы в команде.
-Целеустремлённость, высокая самоотдача.
-Стрессоустойчивость, доброжелательность, вежливость, активность , позитивный настрой.
-Активное желание развиваться в профессиональном плане.
-Соблюдение корпоративных стандартов работы.

Требуются сантехники трубопровода, сантехники. Питание проживание предостовляем, зарплата своевременная и достойная.

Приглашаем Разнорабочих
Вахта. Москва.
Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительных площадках.

Оформление по ТК РФ.
Проживание бесплатно.
От 230 руб/час чистыми.
11 часов в день по табелю= 2500 руб/день + стаж, пенсия, налоги.
Выплаты на карту сбербанка Москвы 25-го и 10-го числа каждого месяца.
При себе иметь:
Паспорт с пропиской
ИНН
СНИЛС
Военный билет

Задачи:

1. Полный цикл ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства нескольких компаний общей численностью 250-300 чел. (минимальная текучесть кадров до 4%);
• вести учет личного состава компании;
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; ведение личных дел;
• ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией соответствующих мер;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• разрабатывает и утверждает Локально-нормативные Акты предприятий, относящихся к кадровому делопроизводству;
• знакомит под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами;
• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
• контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• осуществляет воинский учет.
2. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения.
3. Подготовка предложений по совершенствовании организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
4. Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
5. Разработка и внедрение проектов по повышению производительности труда, по изменению ключевых показателей эффективности.
6. Организация оценки ключевых показателей эффективности подразделений. Начисление премий на основе оценки показателей. Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения работников.

Требования:
-Высшее профессиональное образование;
-Знание трудового законодательства;
-Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства.;
-Знание 1С 8.3 ЗУП, уверенное пользование MS Office.
-Опыт в сфере организации труда является желательным
-Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность, открытость к новому.

Фeдepальная сеть маникюра и педикюрa 4hаnds в пoискaх мастeрoв ногтeвoгo ceрвиса.

Если ты:
— имеeшь рeлeвантный oпыт pабoты или пpoшла обучeниe не мeнeе 50 чacов;
— влaдeешь coврeмeнными тeхниками мaникюpа и пeдикюрa;
— знaешь тexники cтандaртногo дизайна;
— стpемишься paзвивaться в сфере bеаuty и оттачивать свои профессиональные навыки;
— ищешь стабильный заработок.
То мы ждем именно тебя!

Условия работы:
— Стабильная заработная плата (страховые выплаты от 1500 руб. за выход предусмотрены);
— Возможности карьерного и финансового роста (возможно повышение до старшего мастера);
— Возможность участия в ежегодном конкурсе мастеров с крутыми призами;
— Гибкий сменный график, возможность совмещать с учебой;
— Современное оборудование для работы (стерилизация по нормам СЭС);
— Работа на материалах премиум-класса (luхiо, ЕМI и на нашем фирменном покрытии).
Все материалы предоставляются!

Если ты хочешь попасть в нашу команду, напиши нам или позвони по телефону, указанному в вакансии!

Нужен мастер маникюра и педикюра (можно начинающий, если у вас хорошо получается)
Салон в новом ЖК «Пригород Лесное»
График выбираете сами, зарплата 40/60 с нашими материалами или 60/40 с вашими.
Работаем на материалах Luxio.
Рабочее место оснащено лампой и встроенным пылесосом

- руководство деятельностью обособленного подразделения;
- обеспечение сохранности и использования имущества
обособленного подразделения по назначению;
-принятие мер по обеспечению обособленного подразделения
квалифицированными кадрами, рациональному использованию и
развитию их профессиональных знаний и опыта;
- принятие мер по обеспечению выполнения работниками
обособленного подразделения своих должностных обязанностей;
- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины,
способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и
активности работников обособленного подразделения;
- обеспечение выплаты работникам обособленного
подразделения своевременной и в полном объёме заработной
платы;
- решение вопросов, касающихся финансово-хозяйственной
деятельности обособленного подразделения;
- планирование развития производства и реализации продукции;
- организация охраны обособленного подразделения;
- организация системы охраны труда и пожарной безопасности
на территории обособленного подразделения;
- организация и контроль работы системы газоснабжения на
территории обособленного подразделения;
- обеспечение договоров на мощности по электроэнергии,
теплоносителям, интернет-сетям, телефонии;
- решение вопросов, направленных на снижение вредных
выбросов, сбросов, отходов в соответствии с санитарным и
экологическим законодательством;
- ведение договорной работы, проведение деловых переговоров;
- анализ и разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
- ведение необходимой документации и обеспечение
документооборота деятельности обособленного подразделения
- образование высшее профессиональное;
- навыки, знания, умения и опыт работы, позволяющие
качественно и в полном объёме выполнять возложенные
трудовые обязанности.
Приём на работу согласно Трудовому кодексу РФ;
5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и
воскресенье;
испытательный срок при заключении трудового договора до 3-х месяцев

В цифровую типографию требуется сотрудник на постпресс: резка, сборка каталогов, календарей, изготовление визиток и пр.
Без вредных привычек!
Зп хорошая, коллектив тоже.
Рабочий график: пн-пт с 10:00 до 19:00.

В нашу уютную Студию 🤗

Требуется ШВЕЯ на постоянную работу.

Обязанности : Пошив детской одежды.

Время работы - с 9:00 до 18:00

Оплата - сдельная.

Работа в г. Подольск, микрорайон Климовск, в 2 минутах от станции Гривно.

Требования: Опыт работы от 5 лет
Умение работать на проф. швейных машинах.

Мы Вас очень ждём!