Друзья, Росбанк и Высшая школа экономики начнут готовить и выпускать специалистов в сфере устойчивого развития! Это одна из первых в России площадок для подготовки специалистов, которые будут работать с экономическими аспектами взаимодействия компаний с окружающей средой.
Опыт и компетенции Росбанка в области развития экологически устойчивого и социально ответственного финансирования в России дают нам возможность стать партнером по обучению. Наша экспертиза будет применена в магистерской программе НИУ ВШЭ «Экономика окружающей среды и устойчивое развитие».
После такой подготовки на курсе студенты:
- будут знать все об экологических проблемах и возможностях в развитии мировой экономики;
- смогут анализировать экологические аспекты устойчивого развития (включая ответственное финансирование) и управлять ими;
- получат возможность принимать участие в проектах Росбанка, проходить у нас практику и стажировки.
Для Росбанка ESG является одним из важнейших стратегических условий развития. Мы рады возможности делиться нашими знаниями в этой сфере и продвигать повестку ESG совместно с одним из ведущих российских университетов!
#Росбанк #Карьера #РаботаРосбанк
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Стресс и упадок сил — явления, с которыми периодически сталкиваются многие люди в современном мире. Чтобы не дать тревоге затуманить разум и помешать эффективно действовать, надо вовремя её остановить.
Мы собрали список из 4 действий, который поможет вам снизить уровень стресса:
🏼 уделите время здоровью — сделайте выбор в пользу здоровой пищи и не забывайте про норму воды в день, выполняйте легкие физические упражнения и спите не менее 7 часов ночью;
🏼 проводите время с близкими в приятном общении и спокойной обстановке;
🏼 займитесь любимым делом — читайте, гуляйте, плавайте.
Осознание себя в моменте поможет успокоиться;
🏼 выплесните гнев с помощью спорта.
Дайте выход агрессии: сходите на тренировку по боксу или устройте длительный забег.
В Росбанке психологическую поддержку сотрудникам при необходимости оказывают специалисты и внутренние эксперты.
Понравился какой-то метод восстановления психологического баланса? Ставьте лайк публикации или делитесь вашим способом в комментариях!
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Мы собрали список из 4 действий, который поможет вам снизить уровень стресса:
🏼 уделите время здоровью — сделайте выбор в пользу здоровой пищи и не забывайте про норму воды в день, выполняйте легкие физические упражнения и спите не менее 7 часов ночью;
🏼 проводите время с близкими в приятном общении и спокойной обстановке;
🏼 займитесь любимым делом — читайте, гуляйте, плавайте.
Осознание себя в моменте поможет успокоиться;
🏼 выплесните гнев с помощью спорта.
Дайте выход агрессии: сходите на тренировку по боксу или устройте длительный забег.
В Росбанке психологическую поддержку сотрудникам при необходимости оказывают специалисты и внутренние эксперты.
Понравился какой-то метод восстановления психологического баланса? Ставьте лайк публикации или делитесь вашим способом в комментариях!
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Росбанк стал первым банковским партнером лицензированного в России оператора ЦФА – ООО «Атомайз».
Росбанк предоставит площадку для организации расчетов и идентификации клиентов оператора.
«Сегодня в России формируются новые возможности для эмитентов и инвесторов, открываются уникальные перспективы для пользователей цифровых сервисов. Рады поддержать в качестве единственного партнера первый для российского рынка проект по созданию блокчейн-инфраструктуры», – подчеркнул председатель правления Росбанка Илья Поляков.
Согласование правил и внесение в реестр позволяют ООО «Атомайз» в партнерстве с Росбанком обеспечивать клиентам возможность выпуска ЦФА на своей платформе и получения новых видов продуктов в токенизированной форме.
Росбанк обеспечит обработку персональных данных и будет осуществлять сервис делегированной идентификации для физических лиц.
Вот такие проекты создаёт и продвигает команда Росбанка Присоединяйся к нам!
#Росбанк #Rosbank #ATOMYZE #INTERROS
Росбанк предоставит площадку для организации расчетов и идентификации клиентов оператора.
«Сегодня в России формируются новые возможности для эмитентов и инвесторов, открываются уникальные перспективы для пользователей цифровых сервисов. Рады поддержать в качестве единственного партнера первый для российского рынка проект по созданию блокчейн-инфраструктуры», – подчеркнул председатель правления Росбанка Илья Поляков.
Согласование правил и внесение в реестр позволяют ООО «Атомайз» в партнерстве с Росбанком обеспечивать клиентам возможность выпуска ЦФА на своей платформе и получения новых видов продуктов в токенизированной форме.
Росбанк обеспечит обработку персональных данных и будет осуществлять сервис делегированной идентификации для физических лиц.
Вот такие проекты создаёт и продвигает команда Росбанка Присоединяйся к нам!
#Росбанк #Rosbank #ATOMYZE #INTERROS
А что если бы дата вашего рождения влияла на будущее место работы? 🤔
Предлагаем пятничную игру от Росбанка! Выбирайте 4 цифры (день и месяц своего рождения) и пишите результат в комментариях.
Например, тех, кто родился 24.12, ожидают тренинги и корпоративные клубы, работа в современном офисе и полный соцпакет.
А что получилось у вас?
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Предлагаем пятничную игру от Росбанка! Выбирайте 4 цифры (день и месяц своего рождения) и пишите результат в комментариях.
Например, тех, кто родился 24.12, ожидают тренинги и корпоративные клубы, работа в современном офисе и полный соцпакет.
А что получилось у вас?
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Корпоративная команда Росбанка приняла участие в летнем благотворительном турнире по мини-футболу «Спорт во благо» от фонда «Синдром любви» для поддержки людей с синдромом Дауна. Мы заняли второе место в турнирной таблице.
Для нас это был не просто захватвающий матч. Кроме Росбанка, в турнире участвовали «Ростелеком», «Лаборатория Касперского», ИК «ВЕЛЕС Капитал», Baker McKenzie, а также команда родителей детей с синдромом Дауна.
Всем командам удалось собрать 900 000 рублей на образовательные и развивающие программы для подпопечных фонда!
Мы все молодцы, мы все немножко чемпионы, ведь нам уже удалось сделать мир добрее!
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк #Rosbank_inclusion
Для нас это был не просто захватвающий матч. Кроме Росбанка, в турнире участвовали «Ростелеком», «Лаборатория Касперского», ИК «ВЕЛЕС Капитал», Baker McKenzie, а также команда родителей детей с синдромом Дауна.
Всем командам удалось собрать 900 000 рублей на образовательные и развивающие программы для подпопечных фонда!
Мы все молодцы, мы все немножко чемпионы, ведь нам уже удалось сделать мир добрее!
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк #Rosbank_inclusion
В современном мире никто не обходится без данных.
Экономист строит гипотезы развития бизнеса, маркетолог оценивает успешность акций, на производстве решают задачи по закупкам, каждый из нас что-то покупает по карте или записывается к врачу – все мы обращаемся к базам данных.
Oчень помогает в работе с огромными массивами SQL.
Расскажем об этом языке структурированных запросов подробнее в статье vk.cc/ceUmLC
Специалисты, кто знает SQL, очень востребованы на рынке труда.
А в Росбанкe уже открыт прием заявок в новую летнюю образовательную программу для людей с инвалидностью SQL Camp!
Спеши регистрироваться vk.cc/ceUmZ0: начнем учиться уже 11 июля!
#Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк #Rosbank_inclusion #SQL_Camp #Работа
Экономист строит гипотезы развития бизнеса, маркетолог оценивает успешность акций, на производстве решают задачи по закупкам, каждый из нас что-то покупает по карте или записывается к врачу – все мы обращаемся к базам данных.
Oчень помогает в работе с огромными массивами SQL.
Расскажем об этом языке структурированных запросов подробнее в статье vk.cc/ceUmLC
Специалисты, кто знает SQL, очень востребованы на рынке труда.
А в Росбанкe уже открыт прием заявок в новую летнюю образовательную программу для людей с инвалидностью SQL Camp!
Спеши регистрироваться vk.cc/ceUmZ0: начнем учиться уже 11 июля!
#Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк #Rosbank_inclusion #SQL_Camp #Работа
Росбанк стал победителем в номинации «Лучшее решение в области well-being» на всероссийском конкурсе систем и проектов по мотивации персонала «Best C&B Russia 2022» 🏼
«Программа благополучия Росбанка» — комплексный корпоративный проект, направленный на поддержку сотрудников и отображающий ценности компании. Проект состоит из 4 направлений, охватывающих важные сферы жизни человека, и включает разные практичные решения: ДМС, библиотеку, систему обучения, программы финансовой поддержки, скидки более чем в 6000 компаний и многое другое.
Созданная для развития и улучшения качества жизни программа реализуется с февраля 2019 года и за это время смогла поддержать уже тысячи сотрудников Росбанка по всей России.
От Росбанка в награждении приняла участие Даниэла Типцова, старший менеджер управления компенсаций и льгот 🏻
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
«Программа благополучия Росбанка» — комплексный корпоративный проект, направленный на поддержку сотрудников и отображающий ценности компании. Проект состоит из 4 направлений, охватывающих важные сферы жизни человека, и включает разные практичные решения: ДМС, библиотеку, систему обучения, программы финансовой поддержки, скидки более чем в 6000 компаний и многое другое.
Созданная для развития и улучшения качества жизни программа реализуется с февраля 2019 года и за это время смогла поддержать уже тысячи сотрудников Росбанка по всей России.
От Росбанка в награждении приняла участие Даниэла Типцова, старший менеджер управления компенсаций и льгот 🏻
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Команда Росбанка не оставляет вопросы без ответов! Вы спрашивали, как составить идеальное резюме, отвечаем — следуйте советам наших специалистов.
Ставьте лайки, если было полезно
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Ставьте лайки, если было полезно
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк
Доказано, что деловые игры не только развивают креативное мышление, но и помогают решить многие задачи команды. Недаром в интерьерах офисов крупных компаний стали появляться комнаты для игр.
Кстати, в инновационном офисе Росбанка в ОКО есть и игровая комната, и комната для сна. Узнай больше по хештэгу #ОфисОКО!
А в этой публикации давайте разберемся, зачем тренеры активно используют игровые механики!
Деловая игра симулирует ситуацию так, чтобы ее участники могли решить проблемы из реальной жизни. А значит, получить недостающий новый опыт, лучше адаптироваться и социализироваться. Деловые игры появились в середине прошлого века, а сейчас уже частично перешли в цифровой формат, создав тренд на геймификацию.
Читай нашу топ-5 подборку деловых игр для разных этапов:
1. «Конструктор»
Хотите помочь команде почувствовать друг друга? Дайте им задачу собрать машину из перемешанных деталей и не забудьте засечь время.
Игра помогает развить элементы построения команды:
- осознание общей цели;
- распределение ролей, ресурсов, зон ответственности;
- выработку и соблюдение правил;
- совместную работу на общий результат.
2. «Минное поле»
Разделите участников по парам, завяжите глаза одному из партнеров и разбросайте на полу несколько офисных принадлежностей, пусть это будут «мины». Задача участников – пройти по помещению, не задев ни одну из вещей. Партнер, который видит, может направлять своего напарника, но не должен к нему притрагиваться.
Игра помогает развить:
- внимательность;
- качество коммуникаций в команде;
- доверие в коллективе.
3. «Пирамида»
Участники становятся так, чтобы образовать собой пирамиду. По команде ведущего вершина и основание пирамиды должны поменяться местами.
Игра помогает быстрее адаптироваться и сплотиться новым участникам команды.
4. «Конкурс глупых идей»
Предложите коллегам решить задачу глупыми способами. Такая игра убирает распространенный страх ошибки, потому что результат не должен быть «идеальным».
Игра помогает развить:
- креативность;
- взгляд на проблему с разных сторон.
5. «Испорченный телефон»
Помните старую детскую игру? Прошепчите коллеге задачу, связанную с вашей работой, и пускай он передает ее дальше. Если сообщение последнего участника почти не разнится с исходным, значит, внимательность и коммуникация в коллективе хорошие.
Игра помогает развить:
- слуховое внимание;
- умение быстро действовать и принимать решения в ситуации ограничения времени;
- коммуникации.
#Росбанк #Работа #Карьера #РаботаРосбанк #ОКО
Кстати, в инновационном офисе Росбанка в ОКО есть и игровая комната, и комната для сна. Узнай больше по хештэгу #ОфисОКО!
А в этой публикации давайте разберемся, зачем тренеры активно используют игровые механики!
Деловая игра симулирует ситуацию так, чтобы ее участники могли решить проблемы из реальной жизни. А значит, получить недостающий новый опыт, лучше адаптироваться и социализироваться. Деловые игры появились в середине прошлого века, а сейчас уже частично перешли в цифровой формат, создав тренд на геймификацию.
Читай нашу топ-5 подборку деловых игр для разных этапов:
1. «Конструктор»
Хотите помочь команде почувствовать друг друга? Дайте им задачу собрать машину из перемешанных деталей и не забудьте засечь время.
Игра помогает развить элементы построения команды:
- осознание общей цели;
- распределение ролей, ресурсов, зон ответственности;
- выработку и соблюдение правил;
- совместную работу на общий результат.
2. «Минное поле»
Разделите участников по парам, завяжите глаза одному из партнеров и разбросайте на полу несколько офисных принадлежностей, пусть это будут «мины». Задача участников – пройти по помещению, не задев ни одну из вещей. Партнер, который видит, может направлять своего напарника, но не должен к нему притрагиваться.
Игра помогает развить:
- внимательность;
- качество коммуникаций в команде;
- доверие в коллективе.
3. «Пирамида»
Участники становятся так, чтобы образовать собой пирамиду. По команде ведущего вершина и основание пирамиды должны поменяться местами.
Игра помогает быстрее адаптироваться и сплотиться новым участникам команды.
4. «Конкурс глупых идей»
Предложите коллегам решить задачу глупыми способами. Такая игра убирает распространенный страх ошибки, потому что результат не должен быть «идеальным».
Игра помогает развить:
- креативность;
- взгляд на проблему с разных сторон.
5. «Испорченный телефон»
Помните старую детскую игру? Прошепчите коллеге задачу, связанную с вашей работой, и пускай он передает ее дальше. Если сообщение последнего участника почти не разнится с исходным, значит, внимательность и коммуникация в коллективе хорошие.
Игра помогает развить:
- слуховое внимание;
- умение быстро действовать и принимать решения в ситуации ограничения времени;
- коммуникации.
#Росбанк #Работа #Карьера #РаботаРосбанк #ОКО
Сегодня хотим рассказать вам о выпускнике совместной акселерационной программы Росбанка и Impact Hub Moscow «Начни иначе», 2021 — ассоциации инклюзивного искусства «АСДИИСК».
Напомним, что программа создана для поддержки социальных предприятий и некоммерческих организаций, которые помогают людям из уязвимых групп. За четыре года существования программы десятки ее участников работали над изменением бизнес-моделей и искали новые способы выхода на уровень финансовой устойчивости и прибыльности, а затем воплощали свои знания в жизнь!
Одним из итогов такой работы и стало «театральное» мобильное приложение для людей с инвалидностью. Изначально идея по переводу спектаклей на жестовый язык в формате приложения появилась у руководителя театра неслышащих актеров «Недослов» Сергея Бидного и исполнительного директора «АСДИИСК» Варвары Коровиной в конце 2020 года.
Сергей и Варвара хотели сделать постановки доступными для восприятия глухими, не вмешиваясь в театральные процессы. Бегущая строка с субтитрами или переводчик мешали бы остальным зрителям, а мобильное приложение, которое транслирует параллельный субтитрированный перевод спектакля, эту проблему решает.
Проект вошел в число победителей акселератора «Начни Иначе», и уже через год с помощью денежного гранта от Росбанка пилотную версию приложения разместили на платформах iOs и Android.
Сейчас Сергей и Варвара работают над проектом в направлении автоматизации процесса субтитрирования. Желаем им удачи и следим за успехами! 🏻
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк #НачниИначе
Напомним, что программа создана для поддержки социальных предприятий и некоммерческих организаций, которые помогают людям из уязвимых групп. За четыре года существования программы десятки ее участников работали над изменением бизнес-моделей и искали новые способы выхода на уровень финансовой устойчивости и прибыльности, а затем воплощали свои знания в жизнь!
Одним из итогов такой работы и стало «театральное» мобильное приложение для людей с инвалидностью. Изначально идея по переводу спектаклей на жестовый язык в формате приложения появилась у руководителя театра неслышащих актеров «Недослов» Сергея Бидного и исполнительного директора «АСДИИСК» Варвары Коровиной в конце 2020 года.
Сергей и Варвара хотели сделать постановки доступными для восприятия глухими, не вмешиваясь в театральные процессы. Бегущая строка с субтитрами или переводчик мешали бы остальным зрителям, а мобильное приложение, которое транслирует параллельный субтитрированный перевод спектакля, эту проблему решает.
Проект вошел в число победителей акселератора «Начни Иначе», и уже через год с помощью денежного гранта от Росбанка пилотную версию приложения разместили на платформах iOs и Android.
Сейчас Сергей и Варвара работают над проектом в направлении автоматизации процесса субтитрирования. Желаем им удачи и следим за успехами! 🏻
#Работа #Карьера #РаботаРосбанк #Росбанк #НачниИначе