#статьитренерской
Каким должен быть бизнес-тренер, способный тренировать бизнес- тренеров? Каким критериям он должен соответствовать?
Понравился сайт?Поделись с друзьями!
Статистика ВК сообщества "ТРЕНЕРСКАЯ.РУ | упражнения и тренинги под ключ"
- авторские материалы от профессионалов -
7 212
371234-ое место по числу подписчиков
8.87%
14.06%
сегодня 0 (0.00%)
за неделю -1 (-0.01%)
за месяц -2 (-0.03%)
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
#статьитренерской
Какие характеристики тренера наиболее значимы для заказчика? 🤓 Давайте разбираться.
🏻
Какие характеристики тренера наиболее значимы для заказчика? 🤓 Давайте разбираться.
🏻#опыттренерской
Эмоции — это бесконечное поле для наблюдений и экспериментов. 🤓
Как подумаешь о том, что наблюдаешь за эмоциями, тут они и разбежались.
Эмоции — это бесконечное поле для наблюдений и экспериментов. 🤓
Как подумаешь о том, что наблюдаешь за эмоциями, тут они и разбежались. #статьитренерской
При подборе упражнений-разогревов у тренеров (особенно начинающих) часто возникает один и тот же вопрос: "А пойдут ли они на это"?
При подборе упражнений-разогревов у тренеров (особенно начинающих) часто возникает один и тот же вопрос: "А пойдут ли они на это"?
#статьитренерской
Сегодня в рамках темы Тренинга тренеров мы начнем изучать то, с чего начинается каждый тренинг: упражнения-разогревы.
Сегодня в рамках темы Тренинга тренеров мы начнем изучать то, с чего начинается каждый тренинг: упражнения-разогревы.
#опыттренерской
Чем опасен микроменеджер-топ для компании? Как его распознать? Предлагаем вашему вниманию список признаков и рекомендации.
Чем опасен микроменеджер-топ для компании? Как его распознать? Предлагаем вашему вниманию список признаков и рекомендации.
#статьитренерской
Переходим к следующей стороне компетентности бизнес-тренера — технической.
Переходим к следующей стороне компетентности бизнес-тренера — технической.
#опыттренерской
Когда клиент говорит "не хочу", руки опускаются... Кажется, что с этим уже ничего не сделать. Но не для нас. Для чего же мы изучаем науку работы с возражениями?
Когда клиент говорит "не хочу", руки опускаются... Кажется, что с этим уже ничего не сделать. Но не для нас. Для чего же мы изучаем науку работы с возражениями?