Статистика ВК сообщества "КонсультантПлюс - студенту"

0+
Официальная группа

Графики роста подписчиков

Лучшие посты

#Забавное_в_КонсультантПлюс@edu.consultantplus

Почему запретили цифры в именах детей
или
Разберем мотивы законодателей

Иногда, анализируя изменения в законах, полезно ознакомится с сопроводительными документами к законопроекту, чтобы понять мотивы его авторов и логику законодателя.

Возьмем, к примеру, изменения в п. 2 ст. 18 «Запись фамилии, имени и отчества ребенка при государственной регистрации рождения» Семейного кодекса.

До мая 2017 г. его текст был таким:

2. Имя ребенка записывается по соглашению родителей.
После изменений стал таким:
2. Имя ребенка записывается по соглашению родителей.
Запрещается запись имени ребенка, которое состоит из цифр, буквенно-цифровых обозначений, числительных, символов и не являющихся буквами знаков, за исключением знака "дефис", или их любой комбинации либо содержит бранные слова, указания на ранги, должности, титулы.

Фактически, мы видим пример ликвидации пробела в праве. Процитируем теперь фрагмент пояснительной записки к законопроекту 1051801-6 (сам законопроект и все сопроводительные документы есть в системе).

«Согласно статистике органов ЗАГС города Москвы, которая ведется с 1998 г., среди самых необычных имен, которые получили мальчики, были следующие: Николай-Никита-Нил, Христамрирадос, Дельфин, Ярослав-Лютобор, Лука-Счастье Саммерсет Оушен. За указанный период были зафиксированы следующие необычные имена у девочек: Апрель, Полина-Полина, Принцесса Даниэлла, Заря-Заряница, Алеша-Каприна, Океана, София-Солнышко.

История мальчика с именем БОЧ рВФ 260602 (Биологический объект человека рода Ворониных – Фроловых, родившийся 26 июня 2002 года), не разрешается вот уже на протяжении 10 лет. Маленький БОЧ (так его называют) до сих пор живет без документов, так как суд встал на сторону органов ЗАГС Москвы, отказавшихся регистрировать ребенка с таким именем в защиту его интересов. В Пермском крае родители назвали своего новорожденного ребенка Люцефером и именно этот резонансный случай заставил общество крепко задуматься об обоснованности приоритета права родителей на выбор совсем уж любого имени своему ребенку перед его собственным правом на имя, о праве органов опеки и попечительства забирать детей у "ненормальных" родителей и праве органов ЗАГС отказывать в регистрации "ненормальных" имен».

246 0 ER 1.8073
#Инфографика@edu.consultantplus

Основные изменения в УК РФ в 2022 году

Ввели ответственность за распространение ложной информации и неоднократное агрессивное вождение. Изменения также коснулись неуплаты алиментов. Об этом и многом другом смотри - в нашей инфографике.

73 0 ER 0.7205
#Термины@edu.consultantplus

Факсимиле: изучаем термин

Факсимиле - штамп, обеспечивающий точное воспроизведение собственноручной росписи должностного лица и служащий для удостоверения его полномочий.

Смотри документ в КонсультантПлюс:
Постановление Правительства Москвы от 21.02.2006 N 112-ПП
"О Регламенте Правительства Москвы"

47 0 ER 0.4986
Поздравляем с профессиональным праздником!

Желаем вам верных решений, высоких целей и блестящих побед.

Пусть Фемида всегда будет на вашей стороне!

7 0 ER 0.3817
#Термины@edu.consultantplus

Эстоппель: изучаем термин

Эстоппель - принцип утраты права на возражение при недобросовестном или противоречивом поведении - имеет широкое применение. В результате такого поведения сторона может лишиться права оспорить или расторгнуть договор.
Рекомендация по предотвращению эстоппеля одна: семь раз отмерь - один раз отрежь.

Смотри документ в КонсультантПлюс:

Обзор: "Эстоппель в гражданско-правовых спорах"
(КонсультантПлюс, 2018)

28 0 ER 0.4500
#Новости@edu.consultantplus

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году

Много новшеств внедрено в трудовое законодательство. Начали действовать новые правила по охране труда и отсрочке от службы в армии, расширено количество должностей для женщин. Эти и другие изменения смотри в инфографике.


Полезно? Ставь лайк!

36 0 ER 0.2988
#лайфхак@edu.consultantplus

Как реагировать на провокационные вопросы: 10 лайфхаков

1. Провокационные вопросы требуют разных ответов в зависимости от того, какой тип провокатора перед вами. Всех, кто специально старается выбить вас из колеи, можно разделить на 5 типов: профессионалы, невротики, неуправляемые, разгневанные и тролли.

2. Ответ должен соответствовать вопросу. Если вам задают простой вопрос, отвечайте кратко и по делу.

3. В случае более сложных вопросов снижайте эмоциональный накал, выявляйте суть вопроса и переходите к конструктивному ответу или заготовке.

4. Если вы столкнулись с агрессивным вопросом, не пытайтесь отвечать содержательно — отшутитесь или переведите разговор на другую тему.

5. Независимо от того, какой тип провокатора перед вами и насколько агрессивен его вопрос, никогда не нападайте в ответ. Такая реакция выставит вас в невыгодном свете и может стоить потери деловой репутации.

6. Никогда не используйте слова-конфликтогены. При разговоре с агрессором исключите из речи слова «нет», «никогда», «никто», «но», фразы «Вы не правы», «Еще раз повторяю...» и клише «Я вас услышал», «Я вас понял».

7. Не принимайте каверзные вопросы и резкий тон на свой счет. Если вы столкнулись с недовольным слушателем, начальником или клиентом, используйте алгоритм понижения эмоционального градуса беседы. Ваша задача — направить разговор в конструктивное русло.

8. В сложных ситуациях используйте технику подстройки. С помощью специальных вводных фраз и вопросов создайте у собеседника ощущение, что вы свой, понимаете его чувства и вам можно доверять.

9. Если у вас не получается успокоить собеседника и вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля, используйте один из приемов словесного айкидо.

10. Не играйте по правилам провокатора на его территории. Возвращайтесь к ключевым сообщениям и темам, в которых вы ощущаете себя уверенно. Используйте провокацию для продвижения себя и своих идей.

Не ведитесь на провокации, а ведите сами!

По материалам книги: Сергей Кузин «На линии огня. Искусство отвечать на провокационные вопросы»
Полезно? Ставь лайк!

34 0 ER 0.4370
#Забавное_в_КонсультантПлюс@edu.consultantplus

Кот Шредингера и юриспруденция

Многие понятия и термины из различных наук уже давно живут своей собственной жизнью в масс-культуре, став подчас именами нарицательными.

Одно из таких понятий – знаменитый кот (кошка) Шредингера. Это был мысленный эксперимент знаменитого австрийского физика-теоретика Эрвина Шредингера (лауреата Нобелевской премии). Касался он квантовой механики, а сейчас кот Шредингера чаще всего используется для описания одновременного нахождения объекта в двух взаимоисключающих состояниях.
Такое бывает и в юриспруденции) Подробнее смотри в системе КонсультантПлюс в таких статьях:

• Тарасенко О.А. О возможности признания договора дарения незаключенным: вопросы теории и практики // Предпринимательское право. 2021. N 3. С. 19 - 24.

• Маслов И.В. Истина в аспекте теории относительности и квантовой механики // Мировой судья. 2021. N 1. С. 3 - 8.

• Будаев К.А. О некоторых разногласиях Европейского суда по правам человека и Конституционного Суда Российской Федерации по защите прав и свобод граждан России: пути их разрешения // Lex russica. 2017. N 12. С. 95 - 109.

29 0 ER 0.2169
11 декабря – Международный день гор

«Лучше гор, могут быть только горы, на которых еще не бывал»

Всех любителей гор с праздником!

12 0 ER 0.2408
#лайфхак@edu.consultantplus

Пишем резюме по всем правилам

Лайфхак 3

Нужно ли писать сопроводительное письмо при отправке резюме?

Обязательно! Если резюме – это формальное описание профессиональных качеств, то в сопроводительном письме нужно показать свою мотивацию. Хорошее сопроводительное письмо обычно содержит ответы на три вопроса:

• какие у тебя профессиональные интересы и планы?
• почему ты выбрал именно эту компанию?
• почему работодателю нужно обратить внимание именно на тебя?

Перед тем как писать сопроводительное письмо, изучи сайт работодателя, ознакомься с особенностями продукта или услуг, с корпоративной культурой, с историей компании. Попробуй написать о том, что тебя удивило, восхитило, заинтересовало в работе компании. Отлично, если это будет небольшая личная история. Очевидно, что для каждой вакансии и компании у тебя получится свое сопроводительное письмо. И работодатель обязательно это заметит и оценит!

29 0 ER 0.4107