️Путин поручил правительству обеспечить работу по социальным выплатам так, чтобы при изменении ситуации в семьях они автоматически получали помощь.
️Путин: в ближайшее время примем решение по увеличению социальных выплат, пенсий и прожиточного минимума.
️В РФ будут увеличены МРОТ, прожиточный минимум, зарплаты бюджетников, соцвыплаты и пенсии, заявил Путин.
Телеграм-канал ТАСС.
Количество постов 2 113
Частота постов 4 часа 20 минут
ER
6.77
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Президент России Владимир Путин объявил об индексации пенсий и прожиточного минимума, а также увеличении минимального размера оплаты труда.
С 1 июня:
Пенсии для неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 10%. Это касается как страховых, так и социальных пенсий.
Прожиточный минимум будет увеличен на 10%. Это значит, что увеличится размер пособий и выплат, «привязанных» к прожиточному минимуму.
Минимальный размер оплаты труда также будет увеличен на 10% и составит 15 279 рублей.
Телеграм-канал Минтруд России
С 1 июня:
Пенсии для неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 10%. Это касается как страховых, так и социальных пенсий.
Прожиточный минимум будет увеличен на 10%. Это значит, что увеличится размер пособий и выплат, «привязанных» к прожиточному минимуму.
Минимальный размер оплаты труда также будет увеличен на 10% и составит 15 279 рублей.
Телеграм-канал Минтруд России
С 1 июня повысятся пособия ФСС в связи с увеличением размера МРОТ.
С 1 июня 2022 года в России увеличился минимальный размер оплаты труда.
Теперь минимальный размер пособия по беременности и родам составит:
- за 140 дней отпуска по беременности и родам – 70 324,8 рублей;
- за 156 дней (при осложненных родах) – 78 361,92 рублей;
- за 194 дня (многоплодная беременность) – 97 450,08 рублей;
а пособие по временной нетрудоспособности теперь не может быть меньше, чем 15 279 руб. в месяц.
Пресс-служба ФСС РФ.
С 1 июня 2022 года в России увеличился минимальный размер оплаты труда.
Теперь минимальный размер пособия по беременности и родам составит:
- за 140 дней отпуска по беременности и родам – 70 324,8 рублей;
- за 156 дней (при осложненных родах) – 78 361,92 рублей;
- за 194 дня (многоплодная беременность) – 97 450,08 рублей;
а пособие по временной нетрудоспособности теперь не может быть меньше, чем 15 279 руб. в месяц.
Пресс-служба ФСС РФ.
Новые правила оформления инвалидности
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
Граждане смогут самостоятельно выбирать формат прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) – очный, при личном присутствии, или заочный, когда все необходимые документы поступают из медицинских организаций в бюро медико-социальной экспертизы с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
Новые правила максимально упростят процедуру установления инвалидности, сделают механизм прохождения медико-социальной экспертизы прозрачным и понятным для граждан.
#инвалидность #МСЭ
Телеграм-канал ФСС_info
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
Граждане смогут самостоятельно выбирать формат прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) – очный, при личном присутствии, или заочный, когда все необходимые документы поступают из медицинских организаций в бюро медико-социальной экспертизы с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
Новые правила максимально упростят процедуру установления инвалидности, сделают механизм прохождения медико-социальной экспертизы прозрачным и понятным для граждан.
#инвалидность #МСЭ
Телеграм-канал ФСС_info
Куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату?
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Телеграм-канал Роструда.
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Телеграм-канал Роструда.
️ Президент России подписал Федеральный закон, согласно которому, в частности, одному из родителей детей-инвалидов, независимо от возраста ребёнка, предоставляется право на бесплатное совместное нахождение в медицинском стационаре на основании решения федерального учреждения медико-социальной экспертизы.
Телеграм-канал Кремль. Новости.
Телеграм-канал Кремль. Новости.
🤝 ФСС и ПФР переходят на прием заявлений по принципу «одного окна».
С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:
о доставке пенсии
на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста
Одновременно, с 1 июня 2022 г. во всех отделениях Пенсионного Фонда РФ можно подать заявления:
на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно
Таким образом, с 1 июня 2022 г. человек может подать заявление на упомянутые услуги как в ФСС, так и ПФР по выбору самого человека.
Взаимное предоставление госуслуг стало возможным благодаря постановлению Правления Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ от 25.04.2022 г. № 67п/12 «О проведении пилотного проекта по организации информационного взаимодействия между территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации при предоставлении государственных услуг в рамках «одного окна».
Телеграм-канал ФСС_info
С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:
о доставке пенсии
на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста
Одновременно, с 1 июня 2022 г. во всех отделениях Пенсионного Фонда РФ можно подать заявления:
на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно
Таким образом, с 1 июня 2022 г. человек может подать заявление на упомянутые услуги как в ФСС, так и ПФР по выбору самого человека.
Взаимное предоставление госуслуг стало возможным благодаря постановлению Правления Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ от 25.04.2022 г. № 67п/12 «О проведении пилотного проекта по организации информационного взаимодействия между территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации при предоставлении государственных услуг в рамках «одного окна».
Телеграм-канал ФСС_info
После увеличения больничных на маленьких детей семьи стали активнее пользоваться правом ухода за болеющим ребенком.
За 1 квартал 2022 года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года количество получателей таких больничных выросло на 627,4 тысячи.
В прошлом году по поручению Президента РФ был принят закон, согласно которому с 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет стали оплачиваться в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа родителей.
Пресс-служба ФСС РФ.
За 1 квартал 2022 года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года количество получателей таких больничных выросло на 627,4 тысячи.
В прошлом году по поручению Президента РФ был принят закон, согласно которому с 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет стали оплачиваться в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа родителей.
Пресс-служба ФСС РФ.
Правительство поможет молодежи трудоустроиться.
🗓В 2022 году компании, трудоустроившие людей до 30 лет, могут претендовать на господдержку.
️ Мера распространяется на отдельные категории граждан, в числе которых:
🏻выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
🧑🏻🦰молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
🏻🦽инвалиды;
дети-сироты;
🏼родители несовершеннолетних детей.
🧑Субсидия на каждого нанятого сотрудника составит 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Как работодателю получить субсидию:
1️⃣обратиться в центр занятости для подбора специалистов с помощью портала «Работа России»;
2️⃣направить заявление в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах».
#господдержка
🗓В 2022 году компании, трудоустроившие людей до 30 лет, могут претендовать на господдержку.
️ Мера распространяется на отдельные категории граждан, в числе которых:
🏻выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
🧑🏻🦰молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
🏻🦽инвалиды;
дети-сироты;
🏼родители несовершеннолетних детей.
🧑Субсидия на каждого нанятого сотрудника составит 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Как работодателю получить субсидию:
1️⃣обратиться в центр занятости для подбора специалистов с помощью портала «Работа России»;
2️⃣направить заявление в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах».
#господдержка
️ Электронный каталог ТСР пополнился новыми изделиями.
С начала 2022 года в электронный каталог Фонда добавлено более 3000 изделий от более чем 200 поставщиков и производителей.
Теперь гражданам доступно более 5000 ТСР, которые можно приобрести с помощью электронного сертификата.
Пресс-служба ФСС РФ.
С начала 2022 года в электронный каталог Фонда добавлено более 3000 изделий от более чем 200 поставщиков и производителей.
Теперь гражданам доступно более 5000 ТСР, которые можно приобрести с помощью электронного сертификата.
Пресс-служба ФСС РФ.