«Давайте я буду зачитывать описание вашего знака зодиака, а вы говорите, что правда, а что нет»
Наши коллеги рассказали, по каким странным причинам их не брали на работу (разумеется, не в Тинькофф) и какие странные вопросы задавали.
А что спрашивали у вас? Делитесь в комментариях.
Количество постов 1 242
Частота постов 46 часов 49 минут
ER
7.20
Нет на рекламных биржах
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Чтобы работать в Тинькофф, необязательно иметь образование в финансовой сфере — мы научим пользоваться продуктами банка и расскажем, какие вопросы могут возникнуть у клиентов. Но базовые знания в области экономики будут кстати ️
Эти книги помогут тем, кто хочет понимать экономические процессы, но не готов читать сложную литературу.
Эти книги помогут тем, кто хочет понимать экономические процессы, но не готов читать сложную литературу.
Антон начинал карьеру в Тинькофф с помощи клиентам по телефону, а сейчас он руководит командой, которая занимается продвижением в социальных сетях.
Поговорили с Антоном о работе таргетолога, изменениях и полезных качествах.
Поговорили с Антоном о работе таргетолога, изменениях и полезных качествах.
Сохраните эту подборку, если хотите построить карьеру в продажах. А если мы не указали книгу, которая когда-то помогла вам, поделитесь в комментариях.
Многие годами накапливают усталость и страдают от профессионального выгорания — терпят нелюбимую работу, а злость и раздражение переносят на окружающих.
Психолог Кристина Маслак считает, что выгорание возникает из-за проблем с организацией работы: несправедливой зарплаты и неэффективно выстроенных процессов. Причинами выгорания они становятся в сочетании с личностными факторами. Подробнее о них рассказываем на картинках.
Если замечали у себя эти особенности, вы в группе риска. Советуем прислушаться к себе и при необходимости обратиться к специалисту.
Психолог Кристина Маслак считает, что выгорание возникает из-за проблем с организацией работы: несправедливой зарплаты и неэффективно выстроенных процессов. Причинами выгорания они становятся в сочетании с личностными факторами. Подробнее о них рассказываем на картинках.
Если замечали у себя эти особенности, вы в группе риска. Советуем прислушаться к себе и при необходимости обратиться к специалисту.
Вместе с рекрутерами из Тинькофф составили подборку удачных ответов на вопросы, которые могут задать на собеседовании. А что говорили вы?
Мы стараемся поддерживать хобби и увлечения наших сотрудников. Например, у нас есть команда по киберспорту
13 июня эти ребята одержали победу по игре Dota 2 в гранд-финале Лиги чемпионов бизнеса, где они обошли команду X5 retail group. Гордимся!
13 июня эти ребята одержали победу по игре Dota 2 в гранд-финале Лиги чемпионов бизнеса, где они обошли команду X5 retail group. Гордимся!
Собрали подборку фотографий котов и кошек, которые любят лежать на ноутбуках и помогают своим хозяевам работать
А что делают ваши питомцы, пока вы работаете?
А что делают ваши питомцы, пока вы работаете?
«Я мечтаю, чтобы каждый нашел себе место работы, где можно чувствовать себя максимально счастливым и эффективным. И верю, что такое место есть для каждого», — говорит Алина, руководитель отдела сопровождения процессов подбора персонала.
Ее команда отвечает за вакансии в команде представителей, клиентском сервисе, продажах и многом другом. А также пишет инструкции, реализует проекты в сфере подбора и участвует в развитии робота, который замещает звонок рекрутера — все для того, чтобы сделать процесс поиска работы простым и удобным. На картинках — карьера Алины в Тинькофф.
Ее команда отвечает за вакансии в команде представителей, клиентском сервисе, продажах и многом другом. А также пишет инструкции, реализует проекты в сфере подбора и участвует в развитии робота, который замещает звонок рекрутера — все для того, чтобы сделать процесс поиска работы простым и удобным. На картинках — карьера Алины в Тинькофф.