Статистика ВК сообщества "Коммерческий директор"

Рассмотрим подборку, в которой представлены актуальные бизнес-идеи с минимальными вложениями, требующие минимума производственных средств. Также в статье вы сможете скачать готовые бизнес-планы.

Организационной директор – это один из представителей высшего руководства, который отвечает за управления изменениями внутри компании. Его деятельность затрагивает все бизнес-процессы, которые происходят на предприятии: от производства до взаимодействий между персоналом. Как выглядит должностная инструкция директора по организационному развитию, мы разберем в статье.

Руководитель даже самой маленькой компании периодически сталкивается с объемами задач, которые он не в силах выполнить самостоятельно. Для построения правильной стратегии бизнеса он должен делегировать часть своих задач, сохраняя при этом контроль ситуации.

Если человек желает добиться успехов в бизнесе, он обязан овладеть психологией делового общения.

Сегодня большое значение придают soft skills (мягким навыкам), среди которых развитие навыков коммуникации становится особенно необходимым и ценным.

План продаж — это документ, который позволит постепенно и гарантированно выйти на желаемую прибыль. Расскажем, зачем нужен план продаж, что входит в его структуру и составляющие, каковы методы и принципы построения. В статье приведены примеры, как составить график продаж на день, месяц, год, и даны рекомендации по контролю за выполнением установленных нормативов.

Политика в области качества – это не просто формальный документ, необходимый для получения сертификата ISO. По ней потенциальные клиенты и партнеры судят об отношении компании к качеству собственной продукции и к потребителям, вот почему важно ответственно подойти к разработке этого документа. В статье расскажем, как это сделать. Вы сможете скачать образец и примеры политики в области качества известных компаний.

Маркетинговая политика необходима, если планируете регламентировать правила предоставления скидок покупателям и продвижения товаров на рынках сбыта.

Задача руководителя — выбрать наиболее эффективную стратегию охвата рынка, используя которую компания сможет стать флагманом и выжать максимальную прибыль из тех ресурсов, которыми обладает. Мы рассмотрим стратегии охвата рынка предприятий малого и среднего бизнеса, а также крупных компаний.

Кадровое планирование – это обеспечение предприятия работниками в нужное время и в нужном количестве. Грамотное планирование позволяет компании добиваться поставленных целей с максимальной эффективностью.