За принуждение гражданина предоставить свои персональные данные придется заплатить штраф до 50 тысяч рублей
**********************
С 1-го сентября этого года КоАП РФ дополняется новым штрафом за нарушение прав потребителей (Закон от 28.05.2022 № 145-ФЗ).
Отказ заключать договор с гражданином, исполнять его, изменять или расторгать из-за того, что он отказывается предоставить свои персональные данные, обойдется теперь весьма дорого:
-должностным лицам грозит за это штраф от 5 до 10 тысяч рублей, юридическим лицам — от 30 до 50 тысяч рублей (ч. 7 ст. 14.8 КоАП РФ).
Штраф не налагается только в тех случаях, когда предоставление потребителем персональных данных является обязательным. Например, когда они необходимы для исполнения договора (ст. 6 Закона № 152-ФЗ).
Но если организация требует при этом от гражданина копию его паспорта, это уже незаконно, т. к. превышает степень объективной необходимости обработки персональных данных (договор можно составить и без копии паспорта, ознакомившись с его оригиналом или получив паспортные данные от самого потребителя).
С 1-го же сентября вступят в силу поправки в Закон о защите прав потребителей, которые запрещают продавцам и прочим организациям требовать от граждан их персональные данные при оказании им услуг или выполнении работ, если закон этого не предусматривает.
Поправки в КоАП РФ дополнительно обеспечат исполнение этой нормы за счет угрозы наложения штрафа за ее нарушение.
________________________
Остались вопросы?
Пишите в личку.
Понравился сайт?Поделись с друзьями!
Статистика ВК сообщества "Севастопольский Центр Правовой Помощи"
Мы защищаем права Севастопольцев! Пн-Пт, 9.00-18.00. Ул. Колобова 34/1 (ост. Степаняна) +7(978)067-22-20
15 062
177976-ое место по числу подписчиков
71.91%
11.39%
Графики роста подписчиков
Лучшие посты
Правозащитное движение СевКонтроль - защищает права Севастопольцев.
Юрист + журналист = справедливость.
В этом основной принцип работы правозащитного движения.
Команда юристов, защищает общественные интересы в судебных и административных органах государственной власти, а журналисты придают огласке нарушенные права, что делает защиту более эффективной.
Если нарушены ваши права пишите в личное сообщение или звоните: 8(978)7481629
Юрист + журналист = справедливость.
В этом основной принцип работы правозащитного движения.
Команда юристов, защищает общественные интересы в судебных и административных органах государственной власти, а журналисты придают огласке нарушенные права, что делает защиту более эффективной.
Если нарушены ваши права пишите в личное сообщение или звоните: 8(978)7481629
Что делать, если грозят уволить за отказ вакцинироваться от COVID-19
**********************
Работник, отказавшийся от обязательной прививки от коронавируса, может найти с начальством компромисс. Он может сохранить не только место работы, но и зарплату, рассказала "РГ" адвокат Московской коллегии адвокатов A-Lex Consulting Надежда Попова.
"Граждане имеют право отказаться от проведения прививки, однако, в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. Обращаю внимание: не уволены, а отстранены!" - говорит Попова.
Если же начальство требует написать заявление "по собственному желанию", грозя в противном случае уволить по статье, то соглашаться не нужно. Никаких правовых оснований для этого нет.
"Можно предложить работодателю компромисс - заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционный график работы", - отмечает адвокат.
Если такой перевод невозможен, то выносится приказ об отстранении от работы. При этом после окончания периода отстранения работодатель обязан допустить сотрудника к работе. В трудовую книжку и в сведения о трудовой деятельности запись об отстранении не вносится.
"Однако, следует иметь в виду, что заработная плата на время отстранения не начисляется, и время отсутствия работника на работе в результате отстранения не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск", - подчеркнула Попова.
**********************
Работник, отказавшийся от обязательной прививки от коронавируса, может найти с начальством компромисс. Он может сохранить не только место работы, но и зарплату, рассказала "РГ" адвокат Московской коллегии адвокатов A-Lex Consulting Надежда Попова.
"Граждане имеют право отказаться от проведения прививки, однако, в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. Обращаю внимание: не уволены, а отстранены!" - говорит Попова.
Если же начальство требует написать заявление "по собственному желанию", грозя в противном случае уволить по статье, то соглашаться не нужно. Никаких правовых оснований для этого нет.
"Можно предложить работодателю компромисс - заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционный график работы", - отмечает адвокат.
Если такой перевод невозможен, то выносится приказ об отстранении от работы. При этом после окончания периода отстранения работодатель обязан допустить сотрудника к работе. В трудовую книжку и в сведения о трудовой деятельности запись об отстранении не вносится.
"Однако, следует иметь в виду, что заработная плата на время отстранения не начисляется, и время отсутствия работника на работе в результате отстранения не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск", - подчеркнула Попова.
Правительство до 1 мая должно представить идеи по регистрации лиц без определенного места жительства и выплатам им пенсий. Летом Голикова предложила создать в России реестр бездомных
Президент Владимир Путин поручил правительству проработать предложения по регистрации лиц без определенного места жительства, а также по выплатам им пенсий и оказанию медпомощи. Об этом сообщается на сайте Кремля.
Согласно поручению, правительство и региональные органы исполнительной власти должны предложить идеи о совершенствовании механизмов регистрации данных лиц, в том числе на едином портале государственных и муниципальных услуг, и о реализации их прав на пенсионное обеспечение и охрану здоровья.
Помимо этого, они должны внести предложения о дополнительных мерах поддержки НКО, оказывающих соцподдержку бездомным.
Ответственными за выполнение поручений назначены премьер-министр страны Михаил Мишустин и высшие должностные лица субъектов России. Они должны представить предложения до 1 мая.
Президент Владимир Путин поручил правительству проработать предложения по регистрации лиц без определенного места жительства, а также по выплатам им пенсий и оказанию медпомощи. Об этом сообщается на сайте Кремля.
Согласно поручению, правительство и региональные органы исполнительной власти должны предложить идеи о совершенствовании механизмов регистрации данных лиц, в том числе на едином портале государственных и муниципальных услуг, и о реализации их прав на пенсионное обеспечение и охрану здоровья.
Помимо этого, они должны внести предложения о дополнительных мерах поддержки НКО, оказывающих соцподдержку бездомным.
Ответственными за выполнение поручений назначены премьер-министр страны Михаил Мишустин и высшие должностные лица субъектов России. Они должны представить предложения до 1 мая.
В севастопольском приемном покое - после очередного административного обхода главного городского Айболита Денисова - придумали новый метод работы с пациентами.
Теперь вместо квалифицированной помощи - только пощёчины!
В департаменте здравоохранения только что закончилось оперативное совещание, на котором собрались руководители ведомства и городской больницы #1. Обсуждали вопросы организации медицинской помощи. Решили, что в приёмных отделениях теперь будут дежурные администраторы из числа руководящего состава медучреждения, круглосуточная горячая линия и WhatsApp-приёмная. Подробнее расскажем чуть позже, следите за новостями.
В первой горбольнице Севастополя с сегодняшнего дня организованы круглосуточные дежурства главного врача и его заместителей.
По номеру +7 (978) 640-80-35 пациенты, поступающие в приёмное отделение, и их родственники, могут обратиться к дежурному администратору в случае возникновения спорных вопросов.
Также начала работать круглосуточная горячая линия и WhatsApp-приемная первой больницы. По мобильному номеру +7 (978) 640-39-62 можно обратиться к оператору по всем вопросам, касающимся работы медицинского учреждения.
Теперь вместо квалифицированной помощи - только пощёчины!
В департаменте здравоохранения только что закончилось оперативное совещание, на котором собрались руководители ведомства и городской больницы #1. Обсуждали вопросы организации медицинской помощи. Решили, что в приёмных отделениях теперь будут дежурные администраторы из числа руководящего состава медучреждения, круглосуточная горячая линия и WhatsApp-приёмная. Подробнее расскажем чуть позже, следите за новостями.
В первой горбольнице Севастополя с сегодняшнего дня организованы круглосуточные дежурства главного врача и его заместителей.
По номеру +7 (978) 640-80-35 пациенты, поступающие в приёмное отделение, и их родственники, могут обратиться к дежурному администратору в случае возникновения спорных вопросов.
Также начала работать круглосуточная горячая линия и WhatsApp-приемная первой больницы. По мобильному номеру +7 (978) 640-39-62 можно обратиться к оператору по всем вопросам, касающимся работы медицинского учреждения.
Клевета и оскорбление
В силу жизненных обстоятельств, наличия завистников или недоброжелателей, каждый из нас хоть раз в жизни, но сталкивался с клеветой или оскорблением, высказываемых в свой адрес.
ВНИМАНИЕ: правовым и законным является путь – привлечения виновного лица к административной или уголовной ответственности, восстановления справедливости и взыскания компенсации морального вреда, в чем Вам поможет наш административный адвокат и уголовный адвокат, которые как раз занимались решением проблем по данной теме.
Отличие клеветы от оскорбления
Клевета — это когда о лице распространяются заведомо ложные сведения, которые порочат честь и достоинство, подрывают репутацию. Одним из составов данного преступления является, когда о лице распространяют информацию о том, что он якобы имеет заболевание, которое опасно для окружающих. Например, в настоящее время одним из таких заболеваний является коронавирус.
Оскорбление же выражается в неприличной форме, которое унижает честь и достоинство другого лица. Например, оскорблением является, если обзывать другое лицо дураком, бездарью, ругаться нецензурной бранью.
Таким образом, клевета направлена на распространение ложной информации о человеке, а оскорбление не предполагает наличие какой-то достоверной или недостоверной информации, оно направлено на унижение человека.
Какое наказание за клевету и оскорбление?
штраф до 500 000 рублей или в размере зарплаты, иного дохода до 6-ти месяцев, но это, так сказать, по самой легкой части. Иными частями статьи 128.1 УК РФ предусмотрены штрафы в размере до 1 000 000 рублей и более, самый большой штраф за клевету может быть назначен до 5 000 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного на период до 3-х лет
обязательные работы сроком до 160 часов, по наиболее тяжкому составу до 480 часов
За оскорбление лицо будет привлечено к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ и ему грозит наказание в виде штрафа:
на граждан в минимальном размере от 1 000 рублей до 3 000 рублей, а максимальный штраф по наиболее серьезному составу может быть назначен в размере от 3 000 рублей до 5 000 рублей.
на должностных лиц в минимальном размере от 10 000 рублей до 30 000 рублей, а самый большой штраф может быть назначен в размере от 30 000 рублей до 50 000 рублей.
на юрлиц – от 50 000 рублей до 100 000 рублей, самый большой штраф может быть назначен в размере от 100 000 рублей до 500 000 рублей.
Посмотрев на размеры штрафов, подумайте, надо ли Вам оскорблять, унижать другого человека или порочить его честь.
Как привлечь за клевету и оскорбление?
Клевета относится к делам частного обвинения, в связи с чем, для привлечения лица к ответственности необходимо подготовить и подать заявление.
Куда подавать заявление о клевете? Это зависит от состава преступления, а именно, если лицо подлежит привлечению по части 1 статьи 128.1 УК РФ, то заявление подается мировому судье.
Если действия лица подлежат квалификации по иным частям соответствующей статьи, то заявление необходимо подать в правоохранительные органы или в прокуратуру, на основании которого будет проведено расследование. В случае возбуждения дела.
впоследствии оно будет передано для рассмотрения в суд.
За оскорбление лицо подлежит привлечению к административной ответственности. Куда подавать заявления об оскорблении? Чтобы привлечь лицо к такой ответственности необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру, поскольку по факту оскорбления дела возбуждает прокурор, а рассматривает их мировой судья.
Оскорбление, а также клевета в Интернете и в социальных сетях
В эпоху Интернета, как часто можно увидеть оскорбительные выражения, комментарии в Интернете, в соцсетях, когда пользователи высказывают свое мнение, оскорбляют других лиц, мнение которых не совпадает с их мнением.
А можно ли привлечь к ответственности за оскорбление в Интернете, в соцсетях? Это достаточно сложно. Необходимо установить, что оскорбление было совершено конкретным лицом, что именно это лицо написало гадости в Интернете и т.д. Если же не будет установлено достоверно, что конкретный пользователь писал оскорбительные слова, то привлечение к ответственности для него будет маловероятным.
ВАЖНО: также стоит помнить, что иногда страницы создаются под вымышленными именами, используются чужие фото, создаются страницы дублеры.
В силу жизненных обстоятельств, наличия завистников или недоброжелателей, каждый из нас хоть раз в жизни, но сталкивался с клеветой или оскорблением, высказываемых в свой адрес.
ВНИМАНИЕ: правовым и законным является путь – привлечения виновного лица к административной или уголовной ответственности, восстановления справедливости и взыскания компенсации морального вреда, в чем Вам поможет наш административный адвокат и уголовный адвокат, которые как раз занимались решением проблем по данной теме.
Отличие клеветы от оскорбления
Клевета — это когда о лице распространяются заведомо ложные сведения, которые порочат честь и достоинство, подрывают репутацию. Одним из составов данного преступления является, когда о лице распространяют информацию о том, что он якобы имеет заболевание, которое опасно для окружающих. Например, в настоящее время одним из таких заболеваний является коронавирус.
Оскорбление же выражается в неприличной форме, которое унижает честь и достоинство другого лица. Например, оскорблением является, если обзывать другое лицо дураком, бездарью, ругаться нецензурной бранью.
Таким образом, клевета направлена на распространение ложной информации о человеке, а оскорбление не предполагает наличие какой-то достоверной или недостоверной информации, оно направлено на унижение человека.
Какое наказание за клевету и оскорбление?
штраф до 500 000 рублей или в размере зарплаты, иного дохода до 6-ти месяцев, но это, так сказать, по самой легкой части. Иными частями статьи 128.1 УК РФ предусмотрены штрафы в размере до 1 000 000 рублей и более, самый большой штраф за клевету может быть назначен до 5 000 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного на период до 3-х лет
обязательные работы сроком до 160 часов, по наиболее тяжкому составу до 480 часов
За оскорбление лицо будет привлечено к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ и ему грозит наказание в виде штрафа:
на граждан в минимальном размере от 1 000 рублей до 3 000 рублей, а максимальный штраф по наиболее серьезному составу может быть назначен в размере от 3 000 рублей до 5 000 рублей.
на должностных лиц в минимальном размере от 10 000 рублей до 30 000 рублей, а самый большой штраф может быть назначен в размере от 30 000 рублей до 50 000 рублей.
на юрлиц – от 50 000 рублей до 100 000 рублей, самый большой штраф может быть назначен в размере от 100 000 рублей до 500 000 рублей.
Посмотрев на размеры штрафов, подумайте, надо ли Вам оскорблять, унижать другого человека или порочить его честь.
Как привлечь за клевету и оскорбление?
Клевета относится к делам частного обвинения, в связи с чем, для привлечения лица к ответственности необходимо подготовить и подать заявление.
Куда подавать заявление о клевете? Это зависит от состава преступления, а именно, если лицо подлежит привлечению по части 1 статьи 128.1 УК РФ, то заявление подается мировому судье.
Если действия лица подлежат квалификации по иным частям соответствующей статьи, то заявление необходимо подать в правоохранительные органы или в прокуратуру, на основании которого будет проведено расследование. В случае возбуждения дела.
впоследствии оно будет передано для рассмотрения в суд.
За оскорбление лицо подлежит привлечению к административной ответственности. Куда подавать заявления об оскорблении? Чтобы привлечь лицо к такой ответственности необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру, поскольку по факту оскорбления дела возбуждает прокурор, а рассматривает их мировой судья.
Оскорбление, а также клевета в Интернете и в социальных сетях
В эпоху Интернета, как часто можно увидеть оскорбительные выражения, комментарии в Интернете, в соцсетях, когда пользователи высказывают свое мнение, оскорбляют других лиц, мнение которых не совпадает с их мнением.
А можно ли привлечь к ответственности за оскорбление в Интернете, в соцсетях? Это достаточно сложно. Необходимо установить, что оскорбление было совершено конкретным лицом, что именно это лицо написало гадости в Интернете и т.д. Если же не будет установлено достоверно, что конкретный пользователь писал оскорбительные слова, то привлечение к ответственности для него будет маловероятным.
ВАЖНО: также стоит помнить, что иногда страницы создаются под вымышленными именами, используются чужие фото, создаются страницы дублеры.
В Севастополе мужчина избил 15-летнего подростка и забрал его телефон — подумал, что он делал закладки.
Вот как всё было, по словам матери Андрея (имя изменено) из села Полюшко. Ребёнок шёл на остановку рядом с пансионатом "Звёздный берег" — хотел добраться до Качи. К нему подъехал неизвестный мужчина и пристал с вопросами. Мальчик сказал, что спешит, в ответ на это водитель выскочил из тачки, избил подростка, забрал его айфон и уехал. Андрей вернулся домой весь в крови, они вместе с мамой зафиксировали побои в больнице.
Мужчина позвонил в полицию, приехавшие сотрудники забрали телефон и выслушали его версию: якобы парень очень уж подозрительно шатался по дачным участкам, и он пытался выяснить зачем. Мальчик стал убегать и забежал на территорию его дома. Там они подрались, хозяин не рассчитал силы, избил ребёнка и забрал телефон: мол, пусть приходит за ним с мамой.
Андрей в детской больнице с переломом лицевой кости, ушибами и ссадинами. В деле разбираются органы.
Вот как всё было, по словам матери Андрея (имя изменено) из села Полюшко. Ребёнок шёл на остановку рядом с пансионатом "Звёздный берег" — хотел добраться до Качи. К нему подъехал неизвестный мужчина и пристал с вопросами. Мальчик сказал, что спешит, в ответ на это водитель выскочил из тачки, избил подростка, забрал его айфон и уехал. Андрей вернулся домой весь в крови, они вместе с мамой зафиксировали побои в больнице.
Мужчина позвонил в полицию, приехавшие сотрудники забрали телефон и выслушали его версию: якобы парень очень уж подозрительно шатался по дачным участкам, и он пытался выяснить зачем. Мальчик стал убегать и забежал на территорию его дома. Там они подрались, хозяин не рассчитал силы, избил ребёнка и забрал телефон: мол, пусть приходит за ним с мамой.
Андрей в детской больнице с переломом лицевой кости, ушибами и ссадинами. В деле разбираются органы.
Внимание
Получи бесплатную юридическую консультацию
🏻Уважаемые Севастопольцы! С 28 июня по 01 июля 2021 г. состоится прием юриста по оказанию бесплатных юридических консультаций.
🏻 Узнайте:
- как увеличить/уменьшить размер алиментов;
- эффективно взыскать долги;
- узаконить Недвижимость;
- решить наследственный спор;
- защитить свои имущественные права;
- решить трудовой спор;
- защита прав потребителя;
-защита прав садовода;
- сопровождение сделок с недвижимостью;
- взыскание долгов и решение других вопросов.
Наш адрес: по ул. Колобова 34/1, тел. для записи на прием к юристу: 8(978)037-33-34 или 8(978)748-16-29
2022 год начинается с хороших новостей для тех, кто получает алименты, и с плохих для неплательщиков.
В ст.5.35.1 КоАП РФ внесены изменения, которые теперь не оставляют неоднозначного толкования ❌в отношении привлечения к административной ответственности неплательщиков алиментов.До изменений было так, если алименты платились частично, например сумма алиментов 15.000 рублей в месяц, а платил 2 000 тысячи, то не привлекали, чем и пользовались многие неплательщики.
Не редко по советам приставов, которые рекомендовали платить хоть сколько нибудь, а если платит, то нет оснований для привлечения, даже если и привлекали при частичной неуплате, в очень редких случаях, то в судах также не было одназначного мнения на этот счет.
☝
️Теперь все, в законе четко указано, что алименты нужно платить в полном размере установленном в решении суда или соглашении об уплате алиментов.
Если более двух месяцев подряд алименты неуплачены в полном размере-это основание для привлечения к административной ответственности.Далее следует уголовная ответственность по ст.157 УК РФ в которую также внесли измения, об уплате алиментов в полном объеме.Соответственно, после привлечения к административной ответственности, можно привлекать и к уголовной.
И хорошая новость для неплательщиков, если долг будет оплачен в полном объеме, то лицо освобождается от уголовной ответственности.Я считаю, что данные измения должны повлиять на неплательщиков алиментов.
Ваше мнение по поводу изменений в законе
#алименты#юрист#семейноеправо#ответственностьзанеуплатуадиментов#приставы#юристалименты#юристсемейноеправо#неуплатаалиментов#
В ряде случаев работник имеет право расторгнуть трудовой договор без двухнедельной отработки. Эти случаи обусловлены невозможностью продолжать работу у данного работодателя.
⠀
Кто может уволиться в день подачи заявления
⠀
▪️работники, зачисленные в образовательную организацию;
▪️сотрудники, которых призвали на военную службу;
▪️сотрудники при выходе на пенсию;
▪️работники, в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска).
⠀
🏻 Работники, которые работают по трудовому договору, заключенному на срок до 2 месяцев, или находящиеся на испытательном сроке, могут предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за 3 дня.
⠀
🏻 Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях. Выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.
⠀
Кто может уволиться в день подачи заявления
⠀
▪️работники, зачисленные в образовательную организацию;
▪️сотрудники, которых призвали на военную службу;
▪️сотрудники при выходе на пенсию;
▪️работники, в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска).
⠀
🏻 Работники, которые работают по трудовому договору, заключенному на срок до 2 месяцев, или находящиеся на испытательном сроке, могут предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за 3 дня.⠀
🏻 Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях. Выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.