SOS
SOS
SOS
ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ПО НАВЯЗЫВАЕМОЙ ЧИНОВНИКАМИ ВАКЦИНАЦИИ.
Действующее законодательство не допускает принудительной вакцинации граждан Российской Федерации.
Безответственные и безграмотные чиновники так стараются навязать прививку против коронавирусной инфекции, что сама идея о вакцинации вызывает ее естественное отторжение у значительной части общества.
Нужно обращаться в суды с требованием о признании незаконными действий конкретных чиновников, издающих нормативные акты, нарушающие конституционные права человека и гражданина.
Согласно ч.3 ст.55 Конституции РФ: права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены исключительно федеральным законом и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Следовательно, только федеральным законом можно ограничить такие права и свободы, как: право добровольно быть подвергнутым медицинским, научным или иным опытам (ч.2 ст. 21); право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в РФ (ч.1 ст.27); право выражать свое мнение и убеждения или отказаться от них (ч.3 ст.29); право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч.3 ст.37); право на исчерпывающую информацию о фактах и обстоятельствах, создающих угрозу для жизни и здоровья людей (ч.3 ст.41).
Кроме того, в силу ч.3 ст.56 Конституции РФ не подлежат ограничению такие права и свободы, как: право на государственную защиту прав и свобод человека и гражданина (ч.1 ст.45); право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ч.2 ст.45); право на судебную защиту нарушенных прав и свобод (ст.46); право на компенсацию причиненного ущерба от преступлений и злоупотреблений властью (ст.52); право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц (ст.53).
Следовательно, никакие распорядительные акты глав субъектов РФ (президентов республик, губернаторов), а тем более - санитарных врачей не могут каким-либо образом ограничивать вышеперечисленные конституционные права человека и гражданина, поскольку иное противоречит Основному закону страны.
Действующее трудовое законодательство (ст.ст. 77, 81 Трудового кодекса РФ) не допускает увольнения работника за его отказ сделать прививку.
Любая вакцинация, предусмотренная спецификой трудовой деятельности, выполняется исключительно за счет средств работодателя (ст.ст. 212-214, 223, 323 Трудового кодекса РФ); в части «ковидных прививок»: пока не доказан факт инфицирования работника и очевидной угрозы с его стороны для иных работников предприятия (организации), недопустимо какое-либо ограничение права на труд гражданина РФ.
Следовательно, все распорядительные акты любых должностных лиц, попирающие трудовые права граждан, порочны и ничтожны по своей юридической природе, не подлежат правоприменению, а в случае применения таковых в отношении конкретных лиц - должны обжаловаться в судебном порядке.
Иного способа защиты гражданских прав и понуждения чиновников к отказу от нахлынувшего на них административного безумия не видится.
Согласно абзацу тринадцатому статьи 12 ГК РФ при рассмотрении споров, связанных с защитой гражданских прав, суд не применяет противоречащий закону акт государственного органа или органа местного самоуправления независимо от признания этого акта недействительным (абзац 4 п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации").
Детальнее об отстранении работника от работы.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" - главные государственные санитарные врачи и их заместители при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления о:
- госпитализации для обследования или об изоляции больных инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, и лиц с подозрением на такие заболевания;
- проведении обязательного медицинского осмотра, госпитализации или об изоляции граждан, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;
- временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;
- проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
- введении (отмене) ограничительных мероприятий (карантина) в организациях и на объектах.
Согласно ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" - решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач РФ, главные государственные санитарные врачи субъектов РФ.
Т.е., во-первых, временно могут быть отстранены от работы только лица, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний. Во-вторых, эти лица могут быть временно отстранены от работы непосредственно распорядительными актами главного государственного санитарного врача РФ, субъекта РФ или их заместителей.
В свою очередь, согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. С учетом вышеизложенного, к числу таких должностных лиц относятся и главные государственные санитарные врачи или их заместители.
Следовательно, прежде чем отстранять кого-либо от работы, главный государственный санитарный врач или его заместитель должны доказать, что конкретный работник того или иного предприятия (организации) является носителем возбудителей инфекционных заболеваний и может являться источником распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемой им работы или производства.
И только после этого главный государственный санитарный врач или его заместитель вправе отстранить такого работника от работы или потребовать непосредственно от работодателя этого работника отстранения работника от выполняемой им работы в связи с выявленным у работника опасного инфекционного заболевания. И никак не иначе.
Далее. В соответствии с ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее также – Федеральный закон №323-ФЗ) - необходимым предварительным условием медицинского вмешательства (в том числе – прививки) является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Согласно ч. 4 ст. 20 Федерального закона №323-ФЗ - при отказе от медицинского вмешательства (в том числе – прививки) гражданину, одному из родителей или иному законному представителю несовершеннолетнего или недееспособного лица, в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия такого отказа.
Кроме того, согласно п. 4 Порядка проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" - перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
И ВСЕ!!! Никаких прививок никто не имеет права вам делать без вашего ДОБРОВОЛЬНОГО СОГЛАСИЯ.
Понравился сайт?
23.83%
26.33%
После смерти хозяев, 2 собаки остались жить в квартире. К ним НЕ в каждый день приходит дочь хозяйки и кормит их. Иногда выводит гулять на 5 минут. Собаки воют и лают ночь напролет.
Спаниель Бимка уже в возрасте (лет 12), а пёсик Риччи совсем молодой(1,5 года)
Может кто возьмёт песиков? Они как в тюрьме находятся......
️ ГЛАВА ФРАКЦИИ НОВЫЕ ЛЮДИ В ГОСДУМЕ АЛЕКСЕЙ НЕЧАЕВ НА ПЛЕНАРНОМ ЗАСЕДАНИИ ВЗОРВАЛ ЗАГОВОР ПАРТИИ КОВИДА, ЗАЯВИВ ЧТО: 77 % россиян против обязательных прививок от ковида и считают что люди сами должны решать, подставляться им под укол или нет и даже о том что многие люди, как и он сам, считают что естественный иммунитет гораздо надежнее того, что дает вакцина. А также о том, что государство, если оно хочет продвигать те или иные мед. технологии, должно взять на себя ответственность за весьма вероятные смерти и тяжелые поствакцинальные осложнения (нынешние 1 тыс рублей в месяц за инвалидность в результате укола - это издевательство) а также создать систему гос. регистрации поствакционалных осложнений типа британских Желтых карточек.
Обстреливая Запорожскую АЭС, Украина и НАТО хотят, чтобы Россия сорвалась и сделала что-то опрометчивое. При этом неизвестно, как далеко готов зайти враг в своих провокациях. Западные аналитические центры буквально программируют нашу страну на применение ядерного оружия.
