Статистика ВК сообщества "Веселый главбух"

- Дорогая, что ты делала сегодня на работе?
- Разносила банк, набивала поставщиков и забивала новых сотрудников🔨

#юмор@clubveseliybuh

С 1 мая 2022 года изменятся правила оформления платежных поручений на выплату зарплаты.
Появятся новые коды вида доходов.
Выплаты будут делить на периодические и единовременные. Определять характер выплат и выбирать подходящий код вида дохода должен работодатель

Код 1:

Заработная плата, отпускные, больничные, дивиденды и иные доходы должника, в том числе вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, с которых можно удерживать суммы с учетом ограничений (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»)

Если выплата единовременная (разовая), для удержания по исполнительному листу банк должен получить согласие вашего сотрудника. Без этого с единовременной выплаты ничего нельзя удерживать.

Код 2:

Периодические выплаты, из которых не может быть произведено удержание (ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ)

КОД 3:

Периодические выплаты, к которым не применяются ограничения по удержаниям в виде алиментов на несовершеннолетних и возмещения вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ)

Код 4:

Единовременные выплаты, из которых не может быть произведено удержание (ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ)

Код 5:

Единовременные выплаты, к которым не применяются ограничения по удержаниям в виде алиментов на несовершеннолетних и возмещения вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ)

Поле "назначение платежа" будет пустым, если выплаты не указаны в ст. 99, ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, например, при возврате займа сотруднику

Реальное домашнее задание - написать о профессии родственников. Первый класс.

С 1 сентября те предприятия, что не подавали уведомление в Роскомнадзор о работе с персональными данными, должны его подать (раньше не требовалось тем, кто работает с только с ПД сотрудников).
Первоисточники прилагаю.

Если вы не уверены, подавалось заявление или нет, можно зайти на сайт Роскомнадзора и посмотреть себя в реестре предприятий. Для поиска достаточно вбить ИНН. Если ваше предприятие там есть. никаких уведомлений подавать не надо. Оно отправляется один раз.

PS Пыталась заполнить на сайте РКН - вероятно, у меня интернет плохой, постоянно вылетает с надписью "плохой шлюз"...

Позвонила в РКН - с 1 сентября отправлять.

С завистью смотрю, как люди пользуются услугами государственной службы занятости. И работу там находят, и курсы проходят бесплатно.

Я вот ежемесячно отчитываюсь им за несколько предприятий. И хотела бы от них тоже чего-то получить. Но все как-то не везёт.

Каждый месяц сдаю отчёт о потребности в работниках. Обычно пустой. Но вот руководству позвонили из этой службы с претензией, почему не подаёт заявки на работников. А предприятию как раз требовались продавцы, грузчики и мастер ногтевого сервиса (маникюрша). Раз предлагают, почему бы и нет?

И пошли к нам претенденты. Продавцы так шли косяками, как рыбы. И как рыбы не могли работать продавцами. Всем требовалась печать на бумажке, что они нам не подходят. Потому как согласны и дальше жить на пособие.

В грузчики пришел один. В вакансии было написано - тяжёлая физическая работа, перенос мебели. У этого была справка о грыже позвоночника, переносить больше трёх кг нельзя.

Ну и на "мастер маникюра" пришло два человека. Одна за печатью, другая со свежими месячными курсами массажиста.

После этого мы закрыли все вакансии и перестали передавать о них отчётность.

Прошло некоторое время, уже забылся опыт работы с этой службой. И тут нам предлагают бесплатное обучение предпенсионеров. Я аж позавидовала, что не являюсь таким ценным сотрудником, а учиться разным разностям люблю.

У нас такая сотрудница имеется, начали оформлять документы. Прямо как на кредит, куча бумажек. Ну ничего, оформили, нам сказали, что она будет ходить на занятия в нашем городе.

Ждём нового дипломированного специалиста.
Ага! Ей прислали по почте(!) диск (!) с занятиями. Кто знает - сейчас дисковод не во всех компьютерах найдешь.

Все. На этом обучение закончилось.
И вам удачи!
#кадры@clubveseliybuh
#бухгалтерскиеистории@clubveseliybuh

Объединение ПФР и ФСС

Вместо четырёх отчетов сдавать один, это хорошо, зато ежемесячно - это плохо.

В проекте был срок сдачи 15 число, потом, по мере продвижения закона, его сдвинули на 20-е, потом на 25-е.

Приём-увольнение не позднее следующего дня.
Данные для назначения пенсий - ежегодно.

Квартальный РСВ планировалось сдавать 20го числа по итогам квартала, передвинули на 25-е.

Ежемесячный РСВ также передвинули с 20 на 25-е. В ежемесячном отчете будут персонифицированные сведения, в квартальном их не будет.

Компании будут перечислять страховые взносы в составе единого налогового платежа. Срок уплаты увеличат — 28-е число (проект закона № 46702-8). Вначале планировали срок уплаты 25-е число.

Договоры подряда и авторские договоры будут облагаться взносами полностью (кроме травматизма). Можно будет платить больничный - хорошо. Экономить на ФСС не получится - плохо.

Для ИП:

Новый закон п. 1.2 ст. 430 НК РФ (п. 12 ст. 2 Закона № 239-ФЗ) устанавливает следующее правило перечисления взносов:

ИП, у которых доход за год не превысил 300 000 руб., должны перечислить за себя за 2023 год взносы на ОПС и ОМС в фиксированном размере, который составляет 45 842 руб. (36 723 руб. + 9 119 руб.) - одной платёжкой.

ИП с доходом за год свыше 300 000 руб. должны за себя дополнительно перечислить взносы на ОПС в размере 1 % от суммы, превышающей 300 000 руб.

КБК пока не утверждены, следите за новостями.

Напоминалка от ФСС.

С 11 июня изменится форма 4-ФСС.
По сравнению с прежней, новая форма отчета значительно упрощена. Основные отличия новой формы:
нет таблиц, содержащих данные о расходах работодателя (страхователя)
появилась новая таблица по самостоятельным классификационным единицам - заполняется только при наличии у работодателя подразделений, выделенных в самостоятельные классификационные единицы.

Поэтому не забывайте обновлять бухгалтерские программы перед заполнением отчётности. Если же сдаёте на бумаге, проверьте актуальность бланка.

И вот сижу, ругаюсь.
На предприятии на всякий случай кассу купили. Два раза за два года наличка была - остальное только по безналу. И вот теперь в зону риска попали? Слов нет.

ФСС телеграм. Инструкция, как заполнять новую форму ФСС:

На что обратить внимание в первую очередь в новой форме отчетности?

В состав расчета 4-ФСС обязательно включены титульный лист, таблицы 1 и 4. Таблицы 1.1 и 3 включают, если есть показатели для их заполнения.

Титульный лист формы 4-ФСС

в поле "Среднесписочная численность работников" - среднесписочную численность за период с начала года, рассчитанную в обычном порядке

в поле "Численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения" - списочную численность физлиц, которым производите выплаты и иные вознаграждения на отчетную дату

в поле "Численность работающих инвалидов" - списочную численность инвалидов на отчетную дату

в поле "Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" - списочную численность занятых на вредных работах на отчетную дату

В поле "Код подчиненности" нужно указать присвоенный страхователю пятизначный код, в котором первые четыре цифры означают код территориального органа ФСС РФ, где страхователь зарегистрирован

пятая цифра означает причину регистрации в качестве страхователя.

В поле "Бюджетная организация" проставляется признак страхователя, являющегося бюджетной организацией, в соответствии с источником финансирования (п. 5.12 Порядка заполнения расчета 4-ФСС):

1 - федеральный бюджет
2 - бюджет субъекта РФ
3 - бюджет муниципального образования
4 - смешанное финансирование

Если в вашем учреждении работают инвалиды, то их численность отразите в поле "Численность работающих инвалидов" титульного листа расчета 4-ФСС. Укажите в нем списочную численность инвалидов на отчетную дату

Таблица 1 формы 4-ФСС

В таблице 1 нужно, в частности, отразить:

базу для исчисления взносов на страхование от несчастных случаев нарастающим итогом с начала расчетного периода и за каждый из трех последних месяцев отчетного периода

размер страхового тарифа с учетом скидки или надбавки

сумму исчисленных страховых взносов

Таблица 1.1 формы 4-ФСС

Таблицу нужно заполнить, если есть структурные подразделения, выделенные в СКЕ

Таблица 3 формы 4-ФСС

Таблицу заполняйте, если в учреждении были несчастные случаи на производстве или выявили профессиональные заболевания работников

Таблица 4 формы 4-ФСС

В расчете 4-ФСС спецоценка условий труда и проведенные обязательные медосмотры работников отражаются в таблице 4.

В этой таблице необходимо отразить:

общее количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда

общее количество работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам и прошедших их

В таблице 4 расчета 4-ФСС все данные указывайте по состоянию на начало года, спецоценку и медосмотры, проведенные в течение отчетного (расчетного) периода, не отражайте. Таким образом, в 4-ФСС за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год эта таблица будет одинаковой.